原来自己交养老保险现在考入省直事业单位不交养老保险原来交的怎么办？-我在原单位交了一年的养老保险，现在考入一事业单位，新单...
原来自己交养老保险现在考入省直事业单位不交养老保险原来交的怎么办？
原来自己交养老保险现在考入省直事业单位不交养老保险原来交的怎么办？
自己养老一份钱，如果不能那我原来交得7年养老金不就断开了原来自己交养老保险不是单位给交的（原工作单位是临时工不给交任何保险都是自己缴纳的养老保险已经交了7年了）现在考入省直事业单位说单位不交养老保险？能不能想办法自己继续交交足15年，请问原来我交的怎么办？7年自己缴纳了近3万元不少了，退休后单位一份工资
这样的单位是很少听见的，那么你不需要自己交。‘’原来我交的‘在社保中心保管。如果该单位可以不交。因为个人同时只能参加一份社会保险，去社保中心证实一下‘省直事业单位说单位不交养老保险’，安全的
事业单位改革以后都要走社保，建议你接着缴纳，一般都是很早参加工作的事业单位有不用缴纳社保的人，因为领取养老金是多缴多得，事业单位改革按老人老办法不要求他们缴纳
1 可以继续缴纳，有两份何乐而不为。2 到社保退保。但好像只能退个人部分的。3详细在咨询社保
一：我跟你的情况是一样的，也是之前在私企工作，后来考取事业单位，所以我的回答应该对你来说有点意义。二：如果你不补齐中间差的部分，不影响你现在的就职，也不影响你现在事业单位给你继续缴纳保险，保险这块是可以间断着交的，你之前6月前都交保险，现在10月再开始新单位继续交，中间空着，你的事业单位不管前面那三个月想接着交是可以交上去的。三：如果你补齐中间差的几个月，补的就是养老保险。1：这直接影响的是你的工龄，很多城市的事业单位是根据工龄决定你的工资水平的。但是你只差3个月，具体要看你之前保险的缴纳情况，这么比方，你之前工作，缴纳保险是2009年6月到2010年6月，你的工龄就是一年，如果你缴纳保险补齐了，是2009年6月--2010年10月，那么你的保险是一年零4个月，你的工资就根据这个一年零4个月来发，工资可能差不了多少，但是，假设你之前工作年限是1年零6个月，现在差4个月就满两年，那么你补上的话你的工龄是两年，工资和一年多可能差的就稍微多一点。具体要看你实际的情况。2：补齐三个月的养老保险，可能你以后就可以早3个月领退休金。现在国家规定的是男的满60岁退休，女的55岁退休，但是我们这种单位有个退二线的问题，比如我们单位就是，工龄满20年就“可以”要求退二线，那么就是说影响的就是一个是2030年6月可以退，一个是2030年10月可以退，这个对我来说比较重要，不知道你有没有参考价值，而且各地和各单位的要求和情况不同。3：除了影响工资以外，主要还是工龄。你如果补了这部分保险，那么你以后拿养老金的时候就因为这三个月要稍微多一点点，但是只有三个月总体影响不是很大。这就跟到银行存钱一样，你现在补了， 钱存的多三个月，老了就多拿一点点钱。当然，这个钱很有限。不过对于我来说，我是情愿年轻时把东西都搞完整了比较好，免得以后政策变了改革什么的，对我有影响。就比如以后万一政策说是工作经验满20年的，养老金涨百分之十，那你“万一”就差这么三个月的话你后悔不后悔，所以我个人觉得这都是不好说的，是未雨绸缪，都完整了以后不会后悔。4：不过你这只有三个月的差，总体对你的影响都不会很大。三：上面有的人说的工龄是重新计算的，确有其事，这是因为很多城市劳动部门和人事部门工作不相通所造成的。比如你明明不是大学应届毕业生，你在外面单位上了两年班，但是你的档案等手续，就是人事局部分的手续你什么都没办，那么对于录用你的单位去人事局给你办手续的时候，对方依旧把你当应届毕业生、没有工作经验的人来办理，那么你到这种单位依旧要走一个录用应届毕业生的程序，要进行一年的试用，重新开始计算工龄。人事局不认劳动局那边的保险，只认他们自己部分的手续。我的手续办的时候就遇到了这种问题，后来还是再三去人事局说明情况，提供证据等等，好不容易才搞成功的。如果你不懂这个部分，他们是不会主动给你去查你的保险的。其实你的保险缴纳记录都会存放在你的档案里，但是人事局的人未必仔细去看，你懂吗？如果你不带工龄，你不仔细跑这个程序，你多一年的试用期，工资一年都差一大截（试用一年只拿正式工资的百分之八十）而且你的工龄重新算，对你个人在单位的发展是很有影响的，以后一直都是从这一年才开始算工龄。不过很可笑的是，你的养老金和退休对方又还是参考保险，因为是劳动部门办理。所以我个人认为哪怕是差三个月，我反正是补齐了，你自己根据你具体的情况考虑吧。
养老保险退不了的。退休后是社保给你发工资，不是你们单位了。
从2015年1月起，所有行政事业单位（公务员、参公单位）全部参加养老保险。你以前缴纳的可以转移衔接到现在所在单位接续缴纳。
从2015年1月起,所有行政事业单位(公务员、参公单位)全部参加养老保险。你以前缴纳的可以转移衔接到...
原来自己交养老保险现在考入省直事业单位不交养老保险原来交的怎... 3
将养老保险转移到企业,由企业和本人共同缴纳。)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费...
原来的养老保险照常计算啊。
原来自己交养老保险现在考入省直事业单位不交养老保险原来交的怎... 3
可以了,只要缴满15年,到了退休年龄后就可以享受退休待遇了。 评论 | 0 ......
不能取出来,只能封存,待以后养老保险制度衔接就合并到一起了。 没有这2年的养老保险,你就会少2年工龄...
考上公务员之后以前交的养老保险做一下处理:以前的养老保险,可以退保,由保险公司把个人缴纳的部分返给本...
本人之前在企业工作了5年 一直缴纳养老保险后来进入事业编制单位至今已经有三年......
你可能感兴趣的内容？交社保有什么好处？个人怎么交？ - 今日头条()
交社保有什么好处？个人怎么交？
我的很多朋友都交社保，社保到底是怎么一回事，怎么交？
看了这么多回答，都不够全面。还是让我来！社保，全称为社会保险，是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。我们平时常说的社保，还有另一个名称，及“五险一金”。那么社保是哪五险哪一金呢？五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，一金指的是住房公积金。社保是一种最接近老百姓的保险，具有覆盖广、保费低的特点。进入工作后，企业会为员工缴纳社保，让员工能够享受来自医疗、生育等多个方面的保障。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数迎来大调整。我从网上整理的2016年全国各省社保缴费基数表如下：据了解，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。但是，工资收入较低和较高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不计入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。作为制定社会保险征缴标准的依据，平均工资公布后，各地的社保缴费基数也随之进行调整。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数也会“水涨船高”，逐年上涨。如，2016年度上海市职工社保缴费基数上下限分别调整为17817元和3563元，分别比上年增加了1464元和292元。社保跨省转移政策：养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户资金。统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了“全国漫游”，这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取“双转移”模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。据了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。社保卡办理流程：一般来说，进入公司后，公司人事都会帮员工办理社保卡的相关事务，员工只需在办好后带上个人身份证去社保局领取即可。一、社保卡办理需要提供以下资料：(1)《企业法人营业执照》(副本)及复印件;(2)《组织机构代码证书》(副本)及复印件;(3)《地税登记证》(副本)及复印件;(4)《工商登记执照》(副本)或批准成立的批文等有效证件(办事处才提供);(5)职工与单位建立劳动关系的证明材料(即：劳动合同);(6)法定代表人或负责人身份证复印件;(7)证明企业经营状况财务报表(资产负债表、损益表);(8)用于拷贝社会保险参保业务表格及资料的U盘一个;备注：除提交上述资料外，非法人单位须另提供其所属法人单位对该非法人单位出具的参保委托授权书。民办非企业需提供：《民办非企业单位登记证》或《民办学校办学许可证》等有权机关批准成立的文件，《组织机构代码证书》(副本)、地税登记证(副本)。二、社保卡办理流程如下：1、参保单位到社保局领取并按要求填制《社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》(须提供纸质和电子资料)、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》(以上表格均一式两份，可在XX区社保局网站上下载)2、 参保单位带齐所需纸质及电子资料到社保局参保管理窗口审核(1)办理人员审核单位所交纸质资料是否齐全、有效;填写的《XX市社会保险登记表》、《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》、《社会保险参保单位银行结算帐户情况表》是否规范、签字印章是否齐全;(2)校验参保单位报送的电子文档(《XX市XX区参加社会保险单位新增人员信息采集表》)是否规范;(3)经审核合格，办理单位新参保登记手续。以下是具体的社保卡办理流程图：各地略有区别。仅供参考。这个回答够系统的吧，希望对大家有所帮助。来自，暖通南社。关注暖通空调及建筑节能。
交社保好处：缴纳额度(5险一金）养老保险，单位缴纳百分之21，你自己缴纳百分之8。医疗保险，单位每个月为你缴纳百分之9，你自己缴纳百分之2外加10块钱大病统筹。住房公积金，单位每个月为你缴纳百分之8，你自己缴纳百分之8。失业保险，单位每个月为你缴纳百分之2，你自己缴纳百分之1。工伤保险，单位为你缴纳百分之0.5。生育保险，单位为你缴纳百分之0.8。你要缴纳的社保就因该是，工资乘以(0.08+0.02+0.01+0.08)所得的数再加10元。(括号里相加等于百分之19。)当然没有社保的还是很多的。生效期养老保险，需要交够15年，退休后才可以享受。公积金，交了就立刻生效。失业保险，交满一年才可以享受。工伤保险，公司处理。生育险，公司交一年，然后就没有然后了。医疗保险，交一个月，医保卡可扣，交足半年，住院可报销。交足25年，可终身享受。怎么使用养老保险，退休之日起，分月返还，总数的百分之20，10年后停止。医疗保险，简单点说就是可以报销的情况下，例如你花了11000（要有收据），你可以报销（）乘以百分之86，也就是你可以报销8600元，花费2400元。公积金，假如单位每个月给你交100，你自己交100，公积金账号里就有200，买房时就可以用来还贷款了。工伤保险，工作期内发生什么事，保存证据，鉴定好，这个险就用上了。生育险，申请成功，报销费用，检查费用+住院费用+缴纳的生育险总数乘以4男人，检查费+住院费除以2失业保险交够1年拿两个月，2年4个月。。。。。。最多拿24个月。2017年社保缴费新规定：　　新的退休规定　　1.基本工资工人按照工人资格定：　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)　　2.工龄工资(含工龄)：　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。　　3.工作工资：　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。　　4、绩效工资：　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。　　5、特优津贴：　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。　　6、工人的退休金：　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。　　7、养老保险：　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。　　8、医疗保险：　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。　　9、住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。人社部部长尹蔚民表示“我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。”　　2016年退休年龄最新政策　　渐进式延迟退休年龄政策 每年推迟退休几个月　　渐进式延迟退休年龄政策是我国养老保险方面的重要改革措施，人社部部长尹蔚民曾表示，参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的。为加强我国社会保障的可持续性，人社部将推出以小步慢走的、分节奏的延迟退休政策，每年推迟退休几个月。　　社保十五年能领多少钱　　交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金　　过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限\(含视同缴费年限\)×1.4%　单位和个人交社保怎么交：单位交社保的情况以北京为例：上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的，单位和个人一共缴纳了2929.51元，其中个人付出了725.77元，单位付出了2203.74元。所以，如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，个人只付出了25%。当然了，这里的缴费基数只是按照社平工资计算的，如果你的缴费基数高于这个数，那单位实际交的更多。个人交社保的第一种方法：找代理公司如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持社保不断，第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样，五种社会保险都可以续上，而不像规划君后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。虽说代理公司可以帮你办，但是所有的钱可是需要你自己出的，不仅包括个人应交的，还包括单位给你交的。除此之外，你还得负担一笔代理费用。由于这种情况一般都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，很多人都会选择最低档来交。这里规划君还是按照北京的情况，给大家算一算，要想保持社保不断，个人最少要交多少。首先，缴费比例和“职工社保”是一模一样的，相当于你在这家代理公司上班，只不过这家公司不给你发工资，社保还要自己完全负责。其次，这里的缴费基数都是按照下限执行的，比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%，也就是7086*40%；而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%，也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的，这是北京市社保中心明文规定的哦。那我们来算一下，如果你找代理公司帮你交社保，个人最少要交1362元，这个钱是100%要你出的！这里提醒大家，找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司，避免上当受骗。个人交社保的第二种方法：居民社保如果你不想找代理公司，你可以选择交“居民社保”。居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。不过这里要注意，居民社保只能交两种，即养老和医疗，工伤、失业和生育都是交不了的。而且，都必须去你户口所在地的社保局办理。这里的养老保险到底交多少，更多的是看个人的意愿和能力了，多交多得。医疗保险则是有个具体的规定，比如北京的居民医保，儿童每年交160元，老年人每年交360元，无业居民每年交660元。　　社保退休如何办理　　1、养老保险的开始是我们国家在改革开放初期就进行的一项改革措施，养老保险的办理和养老保险的缴纳一般分为个人缴纳和单位缴纳，其中个人缴纳一般比例很少，大部分都是单位缴纳养老保险，所以我们办理养老保险的时候是有区别和不同的情况。　　2、养老保险是为了我们退休以后有一个安度晚年的收入，对于我们国家来说这点是十分重要的事情，因为我们国家的计划生育已经很多年了，现在我们国家已经进入老龄化阶段，所以养老保险是一个我国的大问题。　　3、我们今天的经验主要说明的是退休养老保险的办理，其实办理退休手续分为两种情况：第一种情况是从单位退休的参保人员，退休手续由本人单位的经办人员办理。这样的情况下大家只需要提供自己的情况给单位，就基本可以办理了，自己不需要有什么具体的程序。　　4、另外一种情况就是个人缴纳养老保险，这时候就需要我们自己去劳动保障部门咨询和办理退休的一些事情，基本的情况是：大家个人缴费已经达到退休年龄的这个月里面，由个人存档所在机构的经办人员办理。我们找到经办人，就可以办理了。
很多人都说不买社保，自己攒钱投资更好!很多人认为，现在每个月扣除的社保费用这么高没必要，现在缴的多，未必老了以后就能领的多，不如缴满15年之后就不缴了。　　其实交社保还是有很多好处的：　　随着楼市调控的升级，现在买房子，必须都要社保。　　养老保险：就是用来保障退休后的养老生活的，目前的政策是，累计缴满15年，在退休后即可享受养老保险待遇。　　生育保险：女的生孩子可以报销，男的如果老婆生孩子，也可以领取部分补贴。　　医疗保险：这个应该是跟我们关系最大的保险之一了，出来工作，生个病什么的都是不可避免，这时候医疗保险的作用就显现了：买药可以报销、住院可以报销，而且报销比例还不低，这对于工资本来就不高的人来说尤其重要。　　工伤保险：这个不用说了吧，尤其是对于在工厂上班的人，万一不小心受伤了，你就知道工伤保险的重要性了。　　失业保险：谁都不愿意失业，但如果真的失业了，还能领取补贴，而且考证还有补贴，何乐而不为。　　如何交社保最划算?　　社保有两种缴费方式，一种是个人交社保，另一种是单位交社保，那么哪种方式更划算呢?　　答案其实很简单，对于大多数人来说，单位交社保更划算。原因有很多，最主要的有两个：　　一是单位交社保更有保障，享受的险种更多。通过单位交社保，可以交五险，也就是养老、医疗、失业、工伤、生育，而个人交社保，只能参加养老、医疗、失业三险。　　二是单位交社保缴费更低。以养老保险为例，在单位交社保，单位给你缴20%，这两年阶段性降低为19%，而个人缴纳8%，多缴多得，目前全国企业退休人员的平均养老金水平为2200多元。　　而个人交社保，一般个人全部负担养老保险的20%，要想拿到同等的养老金水平，对于个人来说，缴费基数和缴费时间都要和在职职工一样，缴费的时候比较吃力。
我今年五十岁没有社保，二十年前我打工的单位要给我交保险我说我不想交你就给我点钱吧省的还要记档案不在你这里工作了还的转档案就一年给我三千块钱吧，单位也同意了，就给我一年三千块钱了就没有社保第二年我把这六千块买了市里的一间四十多平的小平房五年后就旧城改造换了个九十平的楼房，我就租出去了一个月两千块，我感觉还好了，自己买了大病商业保险，几转了房子又有和退休金差不多的收入，就不劳国家费心了，感觉还可以了。
我在国企干了两年不干后，一直自己交保险，我是灵活就业，自己交了13年了养老和医疗，每个月交1000多，单位和个人交的都是自己交，但是自己交的单位的那部分都统筹走了，好歹养老交15年，医疗还要交到退休，退休还要延迟，算下来我医疗自己要交30多年才能退休，每个月医疗保险都400元左右，每年要递增，不交就我这十几年就白交了，真想换成城镇医疗保险，一年才240元，我今年40了，没有领过失业保险，在国企干过几年，也不行的，不能申请灵活就业补贴，领困难补助更难了，月收入超过500元就领不了，要不就是有医院的证明，有大病的，我现在要是交三五年，早不交了。年轻的，还是考虑好好考虑一下吧，单位交还行，自己交就不要考虑了。
社保是社会保险的简称，我国的社保体系包括很多内容，你指的是哪一个啊。1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民；3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。如果你指的是第一个，自己交的话，主要指交养老保险和医疗保险。养老保险要累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄了才能办理退休，按月领取退休金；缴纳了医保，你就可以享受医疗保险的相关待遇：凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。医保累计缴费满N年后，退休后可享受退休医保。（这个N年要看当地的规定，有的地方只要求累计缴费满15年，有的要求满25年）总之，社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。虽然说交社保什么的。在没有什么困难的时候觉得没有什么用处，但是到需要的时候就知道社保的重要了。
感谢邀请。社保是社会保险，在没有什么困难的时候，觉得没有什么用处，但是到需要的时候，就会知道社保的重要了。一、为何社保：1、城镇职工社会保险（简称“城保”），城保五险合一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工； 2、城镇居民社会养老保险和基本医疗保险（简称“居保”），主要针对无业无保障的城镇居民； 3、新型农村社会养老保险（简称“新农保”）和新型农村合作医疗制度（简称“新农合”），主要针对无业无保障的农村居民。 二、怎么办理。1、如果你有工作，你不必去操心，单位的劳资部门，会依法依规给你缴纳社保。2、如果你自己交，主要交养老保险和医疗保险，具体怎么交，各地程序要求，可能会有不一样，建议你本人亲自去居住地街道社区，或者当地政府办理中心社保窗囗，进行先期咨询，而后，再按他们要求建保交保，这样避免你走弯路。三、什么好处：1、可以领取养老金。缴纳养老保险后，累计缴费满15年，等你到达法定退休年龄时，可办理退休，按月领取退休养老金，并可享受每年普加 ；2、看病费用可报销。缴纳了医保你就可以享受医疗保险的相关待遇，凭医保卡或社保卡去医保药店买药，去医保医院看病，报销相关费用。四、综上所述。社保是对你未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为每个人的命运不一样，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
交社保有啥好处，首先得弄明白社保是什么？社保是什么？社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的分类社保可以规划为5种：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保。社保的好处（1）养老险：交养老保险的等到男60女55（特殊岗位除外）可以领取养老金，实现老有所养。（2）医疗险：交的有医保生病时候看病可以报销，医院不同报销比例不同，实现病有所医。（3）生育险：生小孩子的时候可以报销产前检查、生产费用以及申领生育津贴，实现生有所育（4）失业险：失业可以领取一个基本保障费用，失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。（5）工伤险:劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。但是由于每个地方政策不一样，除了基本的险种福利外，社保还关乎我们的生活，下面我们以图文的形式看一下：个人怎么交？上面提到了社保的基本种类：事业性单位社保（公务员、老师等公职）、城镇职工社保（工薪族）、城镇居民社保、灵活就业型社保、新农合类型社保，所以我们的以工作性质和户口性质区划分看看你适合交那种.工作性质（1）事业型单位社保是在国家单位上班的例如教师、公务员、医生、军人等国家和个人交纳。（2）上班一族：城镇职工社保，由公司和个人分别承担缴纳。（3）自由职业：城镇居民社保、灵活及就业、新农合户口性质（1）当地户口：城镇居民社保、灵活就业、城镇职工社保（2）外地户口：城镇职工社保或回当地办理当地的社保这里主要讲讲外地户口的个人缴纳问题，由于我国是一个人口大国，所以每一年我们全国会有很多的流动户口去外地打拼生活。无论我们是上班、个体经营、做微商、开工作室等方式去养活自己，但是我们总会面临一个问题就是我们如何去享受到国家的养老医疗生育等基本保障待遇，这时候我们只有两个选择缴纳当地的城镇职工社保或者回户口所在地缴纳，既然选择出来了，我们一般会选择缴纳当地城镇职工社保。如果你是在上班，一般公司都给缴纳，但是我们另外自己个体经营的、开淘宝上的呢虽然不同的地区放开了这方面政策但是有时候还是自己缴纳不了，这时候我们的需要第三方平台帮大家缴纳。随着互联网的发展，我们的生活也开启了互联网+的模式包括社保。在这里给大家推荐一家做的不错的：无忧保，是全国第一家首创的微信交社保平台。
交社保为的是老有所依。为了减轻儿女负担。体制内的和企业职工亨受着便利，你所在单位给你交一部分，自己少交点儿。农民有意新农社保。苦的是我们自由职业的非农业户口人员。没单位，没人替交，只有自己全额负担。我们两个人买要买70年，每人每年6000+（6000?养老金上涨百分比）加医疗保险240+元。这样到65岁两人要交50多万。实在是个不小的数目，还是要交。每月从银行卡里直接扣了。也就当成理财吧！给自己存钱。
个人是否要交社保，其实决定于你个人对社保的认知和自身情况的需要。简单说两点：①交社保是求保障，不是为投资。社保是为了保障参保人未来老有所依病有所养，有些人总是只着眼于计算现在投保缴费的利益得失，其实是曲解了社保的本意。②社保其实也有层次，可根据自己的实际情况选择。这里所说的层次指的是前期投入的多少，社保中养老有分企业养老和城乡养老，医疗有基本医疗和城乡医疗，这些险种最明白区分就是多缴多得、少缴少得。如果实在觉得交企业养老影响了现在的生活，大可以选择交城乡养老。个人认为社保最好还是要交的，因为绝对部分人都没能力绝对保障自己的未来，当然怎么交请结合自己的实际情况自己做判断。最后回答下个人怎么叫社保：一般是带户口本和身份证去户口所在地社保局办理参保手续。
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