我爱“Mac(III)&iLMG”征文比赛复评——微信投票开始啦！ - 干货必读 - 优派
o 5月前发布
我爱“Mac(III)&iLMG”征文比赛初评已完成（SHZBG鸿桥记者站初评），共11个参赛作品打动评委的心，从众多参赛作品中脱颖而出。依比赛规则，参赛作品最终得分=初评90%+复评10%，现请大家动动您的指头，为您喜欢的作品投出宝贵的一票吧！投票截止日期1月12日，大家踊跃参与！&iframe scrolling="no" frameborder="0" class="vote_iframe js_editor_vote_card" data-display-style="height: 388" data-display-src="/cgi-bin/readtemplate?t=vote/vote-new_tmpl&__biz=MzIxMzQwNjQ4MQ==&supervoteid=&token=&lang=zh_CN" src="/mp/newappmsgvote?action=show&__biz=MzIxMzQwNjQ4MQ==&supervoteid=#wechat_redirect" data-supervoteid="" allowfullscreen=""&&/iframe&1号参赛作品越努力越幸运作者：Mac(Ⅲ)CD制造一处 韩宏英& 春华秋实，时光飞逝，转眼之间，从12年毕业入职富士康到现在已经4年有余，从一名刚踏出校园的天不怕地不怕的职场新人，word格式都不会调整的职场菜鸟，一步一步成长成一位职场老员工。回顾往昔，无法用言语来形容，但只有我内心深处知道那些好的坏的经历，都是鞭策着我必须努力，当然我坚持到现在也是幸运，且一直怀着感恩的心在路上。为什么说我是幸运的，我在富士康Mac(Ⅲ)，已经换了三个大部门。古人云：人生有三大幸，上学时遇到一位教导你的老师，工作后遇到一带你的好领导，成年后遇到一位陪你走过后半生的好伴侣。嘿嘿，这三幸，就差一个余生伴侣。在入职初期，有幸遇到了我的老课长戴莉娜主管，我想今天在座的主管及同仁都有认识她的，在她的教导，我的办公软件技能从0飞速增长，在两年多的培训岗位上，我的培训规划、活动策划组织及协调能力都有所增长；尤其文字功底、PPT制作。依稀记得戴莉娜课长赠予我的一句话：“玉不雕不成器”，至今觉得自己配不上这句话，但一直在努力着生存。感谢公司完整的学历教育晋升平台，通过努力申请SEED全额奖学金报考人力资源管理专业，有机会进一步提升我工作专业素养。这里特别要感谢公司的培训机制及群级教育训练团队的推荐，让我有幸担任两届菁干班班主任一职，有机会与众多富士康的菁干班同仁一起学习进步，更有幸向各单位培训系统的前辈请教切磋。在15年下半年，原单位垂直整合，我又一次幸运的来到现在的部门，在这里我要感谢我的boss刘岩专理，在各个组织都在缩减人员的大环境下，给了我机会！乔布斯说过一句很著名话：回望你过去的点滴，在当下及未来的日子，你发现你所经历的人和事终会连成一条线。永远不会忘记刘岩专理教导我：越努力越幸运，我想这就是我的成长，我会一直努力下去的。现在的我转岗作IE，初步学习了IE手法发现问题、解决问题，将IE理念及手法运用到生活及学习中，同时通过对现场产品良率跟踪，深刻认识我们大家庭对产品质量“精益求精”的追求。等等这些都促使我不断的成长。在这给大家分享工作中真實的事情：自上级单位推出我爱Mac(Ⅲ)晨跑，由於秋冬天氣比較涼，發到員工手中的“牛奶，鸡蛋”很容易冷，我們管理部的工作人員便早上很早到，把早餐牛奶和雞蛋用開水熱了，再送到晨跑人員的手中。員工拿到熱雞蛋和牛奶都夸我們主辦方很用心。用實際行動体现我们团队的精神，从这种细微的举动，就能看出我们这个团队的奉献精神，在我们小小的岗位上努力做好当下的工作，对得起自己的薪水，这就是最朴实的我爱这个团队，我爱Mac(III)大家庭。怀着感恩的心在这个大家庭里去成长。以上对于刚毕业初入职场的我来说都是一种能量充电，感谢公司造就了我的职业生涯，锻炼我的综合素质，感谢所有传我经验的职场前辈，助我成长的同事。彼此相携，同舟共济，为共建团结、信任、激情、共拼、共荣、共享的和谐制造一处更好的服务。2号参赛作品我爱Mac(Ⅲ)之平凡的人们作者：Mac(Ⅲ)CD制造二处& 何潇&& （一）2015年11月19日，晴，12：20，C01北侧停车场，程宇干和往常一样和线上几个兄弟一起在车上休息。那年的雾霾让初冬的成都比往年更觉阴冷，难得的晴天驱散了过去一周的雾霾与阴冷，也驱散人们阴郁的心情。“干哥，过两天星期六了，要和小丽回家见她父母，谈的好过年就要办咯。”马东坐在面包车中排，手臂靠在座椅靠背上，嘴里叼着烟，望着车内后视镜。“那就恭喜了，过完年回来补办一个，哥几个都给你捧场。”干哥吐了口回龙烟，对着后视镜给出一个微笑。“就是彩礼钱和结婚的开支要问父母要了。”马东无奈的把烟从嘴里吹出来。“东娃，你还算可以了，你晓得我和小菲处了3年多了，进厂就谈上的，现在都不敢说结婚的事情，咳，咳…”刘强拍拍马东的肩膀，呛了一口烟。“快一年没加班了，两个人都在厂里上班，生活还有点困难，哪敢提结婚咯。”“小强，新专案启动了就好了，到时候加班多的让你不想加。”干哥偏过头余光扫一眼陈强。“前年那么多加班，你不是都不愿意上的嘛。”“哎呀，干哥，当时不是刚刚谈上嘛，人家女娃娃不加班，你不去陪陪，不被人撬走了哇！”刘强嬉皮笑脸的说，引来大家一阵笑声。“不过说真的，年底还是没加班的话，真的想换个环境了，现在的状况双职工就比较困难一点。”刘强掐熄烟头，叹了口气。“说真的哈，干哥，如果我有好的去处了就不要怪兄弟哦，不管去哪儿都是兄弟。”“嗯…”干哥猛吸了一口，慢慢吐出青烟。车里恢复了平静，兄弟们蜷在座位上渐渐午睡。太阳驱散的阴冷和阴郁似乎再次袭向程宇干，他掐灭烟头，靠在椅背上，竖起衣领，闭上眼睛，却无睡意。程宇干想起了5年前，2010年，也是冬天，也是四川盆地阴冷的气候，他刚刚进入成都厂区工作，当时人没有那么多，现在停车的地方还是荒芜的黄土地，当时的他还不知道什么是CNC，只在小厂里接触过车铣刨磨，第一次和CNC数控机床打交道就震撼了他，让他彻底迷上了这个大家伙。渐渐的从一个机床白丁成长为线上的骨干，作业标准、精确、高效，一个人能同时操作八台机。遇到中午换班用餐时，甚至可以操作十二台机。后来，参加技能比赛，从紧张到不紧张，从一个奖到N个奖，到最后只要打听报名表里有他的名字，参赛的工友都只有抱定勇争第二的信念了。当然，他也毫不吝啬丰富的奖金，只要比赛结束，即使奖金没发下来，总要和线上的兄弟一起打个牙祭。就这样，别人都叫他干哥，不只因为他是70后，也不只因为他请兄弟们打牙祭，还因为他技术好，大家伙都敬佩他；就这样，他升了线长，管着20几个兄弟姐妹。管工作，还管吃管喝，还偶尔当爸妈。谁生病了，家里有困难了，他都尽量帮忙申请工会帮扶，能报自保的就帮着填资料，有空也一定会去家里慰问慰问。可最近又是怎么了呢？20几个人的团队，现在就剩下11个，前天还有一个兄弟自离，电话怎么都打不通，今天对方回了电话，开口就说：“对不起，干哥，我已经到某某公司上班了，前天面试，不好意思请假，要求昨天就上班，也没办法回来办手续，可不是对你有意见啊。”这一年来，加班少，不少人就这样离开了，好多都是能吃苦耐劳的好手。人走的走散的散就够烦心的了，机器人最近也开始闹脾气。这上机器人也都快三年了，开始上的时候，时不时闹闹脾气也都正常，磨合嘛。可最近机器人一闹脾气就搞的很窝心，虽然是小脾气，可机器人医生--生技设备人员，好像就没空似的，等半天也见不了人影，一打电话都说在忙。见多了，少数小问题倒还是有正确的判断，可没学过也不敢弄，几十万的大家伙弄坏了可怎么整？遇到大问题就更茫然了，只有等待别人来处理。生产压力大，料堆上了，下游单位来人催，也只有站在机器旁边一起叹气。这工作是没法开展了，他不由的叹了口气，似乎忘记了车上还有3个兄弟在午睡。他的手无意间碰到了汽车档杆，想起昨天刘强要他教开车的事情，说学会了开车买个二手面包车下班可以开滴滴。对呀，学会了开车可以开滴滴，学会了修机器人呢？他猛的睁开眼，冬日的暖阳正好照在眼睛上，却如夏日的光芒，刺得他睁不开眼睛……这时，他才发现，车上没有鼾声……（二）停线6天了，机器是停在那里，没有轰鸣声，大家刚保养完机台，三三两两的在休息区看手机。机器是一台不少的摆在原来的位置，洗削液的味道也还在萦绕，只是开始有人离开了。最终的分流方案还没下来，但能调动的都在找调动的机会，想另寻出路的也在下班后去其他车间转转问问。胡森林低头拽着手机，屏幕上《盗墓笔记》一直停留在第799页，胡八一和胖子在妖塔暂时分别，而他胡森林又应该何去何从呢？那是2011年春节后，因为之前在机械厂数控机台操作经验，胡森林一进公司就被任命为代理副线长。虽然当时没有给管理职，但职责所在，也就尽心尽力的带好团队，带夜班的时候也能保证正常出勤和良率。在建厂初期，能保持那样的生产和团队状况，也是值得公司培养的好苗子。就这样，车间从北区到南区，从B区到C区，线上的人来了又走，产品专案也忙不迭开展了一个又一个，他在工段成了标杆生产线，他也从代理副线长，副线长，线长一步步成长起来。两个月前，他的组长想要调走，还给他透风主管有让他接任的意思。看着工作一天天顺起来，胡森林有一种满足感和满足感后刚刚萌芽的那么一小点企图心，做了组长，再升个师一，以后组织扩张就有更大的发展空间了。虽然，最近产量锐减，但谁家做生意能是一帆风顺的！总有慢慢好起来的时候嘛。以前也有过停产的时候，不过每次停产时听到的消息多数是好的，不是技术升级就是新专案调整，虽然也有因为订单减少停产的，但也能听到远期订单量大的小道消息。而这一次，更多的消息就是四个字：整合、分流。大部分同仁都八仙过海各显神通，打听政策，找调动单位，找亲戚朋友打听外面的工作……早晚会还在照样开着，机器还在正常的维护着，5S也有条不紊的进行着，但人们烦躁的情绪已经在举手投足间表现了出来。突然，车间的灯熄了，这是工间休的时间了，大家放下手中的工具，陆续离开车间。呆这么久，也该出去走走，胡森林擦了擦满是切削液的双手，慢慢来到车间大门口。人们只是换个地方看手机吧，走廊上，窗户边人们低头看着自己的手机等待工间休结束。“森林，走，楼下抽烟。”陈波，L3线副线长，拍了拍他的肩膀。兄弟两个一前一后来到吸烟区，找了个人少的角落靠墙依着，陈波抽出一支烟递到胡森林手上：“兄弟，上面找你谈了吗？”“还没有。”胡森林接过烟，摇了摇头，顺手把打火机摸出来打着火给陈波的烟点上。陈波猛吸了一口：“课长找我谈过了。”他转头看着胡森林，抖了抖烟，没有烟灰掉下来。“分流是铁定的吧，”胡森林也抖了抖烟，也没有烟灰掉下来。“你和课长怎么说的？”“我想去做设备维修，”陈波不断的抖着烟，砸吧嘴说，“就是不知道我这学历别人收不收，不过也谢谢兄弟你给我指的这条路。”“啥子意思哦？”胡森林突然停止了抖烟的动作。“我知道你对机器人感兴趣，还在看那些书。”陈波说，“我学历低，搞不了自动化，可以搞设备嘛。也谢谢你的启发哈，兄弟。”“喔，也是，自学不如在单位里面学，不如工作实践中学。”胡森林抖着烟，头慢慢的仰向天空……“哥老倌，烟都抖熄了哦，来，点起。”陈波摸出自己的打火机凑上来，胡森林手上的香烟头燃烧的烟丝团已经被抖落到了地上，还在滋啦啦冒着青烟，手中大半截香烟秃拉吧唧的烟头正在被陈波手中的打火机再次点燃……（三）C21西侧3F联办，教育训练室，李专理一边听教育训练的汇报，一边在本子上写写画画。一个月前，他派出教育训练组下车间进行调研，收集各生产主管的意见及建议。“最近，最大的培训需求在转岗培训，”范薇手里握着笔，翻看着自己的笔记本，“人力缺口主要是在生技/设备，而这些人力缺口外招困难，只能从其他岗位调动，转岗训的需求非常大。”“基本的工作教导都可以由厂部来完成，”李纯补充道，“由各厂理级主管自行开课即可，专业知识培训必须由我们来组织。”“鉴于生技/设备岗位特殊，需要开展专案培训，理论加实操同时启动，最终需要考核后方能上岗。”范薇接着说，“我们已经规划了一个生技转岗训培训方案。”范薇递上专案联络单，“只是生技转岗培训所需师资力量和设备需要协调。”“嗯，将转岗人力和生产线组长作为培训对象，考虑还是很全面的。”李专理边看联络单边点头，“前几天人资开会，也有组织全厂区闲置人力转岗训的意向，可以多和他们交流交流，师资的问题也就迎刃而解了。”“好，我们着手去办。”（四）2016年5月，C21东侧3F教育训练室一，程宇干、胡森林、陈波坐在一起学习《伺服控制系统》，这是2016年度Mac(III)《设备/生技人力储备专案训》的课程，由厂区资深技术专家来讲解，深入浅出，诙谐幽默，让这些学员在轻松的氛围中理解知识要点，掌握基本技能。每天上午理论学习，下午到现场实操，让学员不断强化吸收，以保证这两个月的培训效果。2016年8月11日，C21-2F，食堂，程宇干用过午餐走下楼梯，已转岗生技的胡森林和设备的陈波从后面赶上来给他打了个招呼，“吃过了？”这是四川地区特有的打招呼方式。“吃好了，”程宇干点头微笑回答，“走，去抽支烟。”说着从兜里摸出一包没开封的香烟，撕开包装带。“不用了，”胡森林伸手推着，“我们两个都戒了，现在跑现场忙，都没时间抽烟，慢慢就戒了。”“我还是戒了，”程宇干睁大了眼睛，“马上要上新专案了，现场也忙的很。这不，一包烟揣几天了还没开封。”“就是，”陈波哈哈一笑，“现在忙起来还真怀念当时没有班加的日子。”“忙起来才觉得有奔头，”程宇干眉头一扬，“还有个事情要麻烦二位。”“兄弟家，讲！”胡森林拍拍胸脯，“能帮得上的一定帮。”“这几天早晚会，都在给线上的兄弟伙讲自动化和生技知识，”程宇干摸摸下巴，“都是讲理论上的东西，实践方面太少，很空洞，有时间也请你们二位参加我们的早会，给大家讲讲丰富案例，来点生动实际的。以后遇到小问题我们自己就能解决，你们也少跑腿嘛！”“要的！”胡森林，陈波异口同声，“包在我们身上！”（五）给伟大的企业里平凡的人们自从成都建厂以来，Mac(III)创造过辉煌，也经历过考验。一些平凡的人们在这个过程中是那么的不起眼，那么的容易被忽略掉。当我们能停下匆匆的脚步，凝视身边一个个平凡的个体，就会发现，在他们的身上凝结着这个企业最本真的色彩，最朴实的情感，最地道的企业精神。“让孩子健康成长，保护我们生存环境，把老祖宗留下的好东西传下去，坚守本职努力拼搏，走到哪里都守规矩，让世界感受到友善，我做的你也能做，今天我们这样爱国。”2016年网红的爱国主题公益广告里这样倡导新时期新常态下的爱国情怀。这个伟大企业里平凡的人们这样爱企业，爱他们的Mac(III)：通过优质的产品和解决方案为客户创造价值，坚守本职努力拼搏，坚持遵守规章制度，怀揣一个工业4.0的梦想，友善对待同事如同家人，热爱生活健康向上，一直以来，他们就这样从心出发，实践着自己的爱，爱他们的Mac(III)。&3号参赛作品我爱我家-Mac(III)作者：Mac(III)CD制造二处& 蒲志华“家”这个字在我们心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一属于自已的空间的地方，也是我们无论身在何处，却经常想起甚至能在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多一份情感，多一份思念。&& 刚才所说的，是属于我们自已的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自已的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为了努力的部门—Mac(III)。2011年4月27日我正式踏入富士康成都科技园的大门，正式走进了我的家Mac(III)，在这个大家庭里，有很多的同仁，来自全国各地。因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识、相知。小家里我们拥有亲情和爱情，而这个大家庭里，我们却拥有最广泛的友情。刚进公司的那一天正式上班时，我傻眼了，面前一片施工景象，人流涌动，就如江水一般川流不息涌入厂区，脚下的尘土轻舞飞扬。我心中如是感叹，为何这般模样！进入B23栋3楼办公室，我找到了我的办公位，同事们之间亲切的问暖声不停的响在我的耳边。“HI，你好”，一个漂亮的女生主动伸出了手向我问好，让我这个男生都觉得不好意思了。经过同事们的细心讲解，我才知道我加入了Mac(III)这个大家庭中，我从这里开始了解了富士康、了解了Mac(III)，眼下正是开疆拓土之际，我很快融入了这个大家庭中，我们同顶一个屋檐，同穿一种制服，守同样的规则，有句话说得好，“十年修的同船渡，百年修的共枕眼，千年才修得共同事”。回过头来在看看和同事在一起的时间，每年大约要工作300天左右，每天都是和同事之间打交到，我们彼此珍惜同事间的友情，相互体谅，为了工作的更出色我们紧密的团结在一起。我爱我家，我爱她的温暖。因为我们来自全国各地，也有很多人不是四川本地人，他们远离家乡，一年也回不了几趟家，俗话说，“每逢佳节倍思亲”，特别是在一些特别的日子里，很多同事难免会想起他的那个家，因此，公司便安排一些活动来丰富大家过节气氛，不仅仅举办了中秋晚会、生日会、游园活动、著名景点专车接送等等系列活动，这一点一滴，都无不在感动着我们。我爱我家，我爱她的细心呵护。在我们生病、受伤的时候，公司也无时无刻地关注关怀着我们，当我们生病住院的时候，公司不仅让主管、同事们送去慰问品，更是带来了一句句温暖心间的真切关怀。当我们在为Mac(III)努力工作的时候，公司也在关注我们的技术及作业手法，为我们举办各类技能培训、技能比武来提升充实自已的技术，提高自已的工作效率，让我们得到充分的锻炼和发展。Mac(III)给我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅是为了公司，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。每当我们情绪低落、思绪不宁的时候，主管们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况，在力所能及的情况下帮助我们渡过难关，让我们能及时安心下来工作，这也是让我们心中自发的有了一种家的感觉。&我爱我家，我爱她的步步为赢。在这个飞速变革的时代，身居高层的主管们面临着众多的选择与改变，思维决定命运，创新决定存亡。任何一个企业或部门为什么做不大，做不强，做不久，是战略出现问题、还是人资控制不当、还是创新意识不够，这些都需谋在高层。我经历的Mac(III)从金加制造处、抛光制造处、冲压制造处、组装制造处，经过垂直整合，成立制一处、制二处、制三处、制五处、制六处，再到今天的iLMG一厂、iLMG二厂、制造一处、制造二处、制造三处，无不展示我们的主管有气度、有远见。做为大家庭中的一员，我们应该对企业发展战略表示认同，达成共识，一起为企业的每一次革新而努力奋斗。回首这一路来，我与她走过了不少风风雨雨，克服了重重困难，融合了一个又一个团队，五年多的时间一晃而过，作为年轻一代，我们的路还很长，但做为一个知识的涉猎者，人生却又很短暂，爱企如家，不是一句空话，而是一个漫长的转化过程，唯有加强学习，不断提升专业技能，胸怀铁城，心系Mac(III)，才能适应风云变幻，世事变迁。古人说得好，“你要想欣赏自已的价值，你就得为世界增加价值”，这句话放在工作中也一样。不忘初心，方得始终。我定当以实际行动为Mac(III)贡献力量，这才是我们的真爱。4号参赛作品那只煽动生活的蝴蝶——Mac(Ⅲ)作者：Mac(Ⅲ)CD制造二处& 张超一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔煽动了几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风，这就是蝴蝶效应。每一个人的一生，都需要面对各种各样的抉择。每一次的选择都会影响到每一个人以后的生活。很庆幸自己能在2012年的秋季选择了富士康，成为了Mac(Ⅲ)的一员。&&&&&&& 2012年之前，我还是一个浑浑噩噩，无所事事的大学毕业生，没有人生的目标，对生活也渐渐地失去了激情。正如喜剧大师周星驰的《喜剧之王》里面的一句台词“人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别”，面对生活的重压，最终我在网上选择了世界500强“富士康科技集团” 投放了简历。经过重重地筛选，严格的面试，我最终成为了鸿富锦精密电子有限公司，Mac(Ⅲ)金属制造处制二处员工。&&&&&&& 进入Mac(Ⅲ)我被分配到了抛光厂，在这4年的时间里，富士康的工作生活给我带来了巨大的变化。众所周知，富士康的代工业产品遍布全球各地，我们所熟知的手机、计算机等电子产品都由富士康代工生产。来到Mac(Ⅲ)之前我一直认为这里的工作生活是千篇一律、无聊无趣、毫无激情的。但事实却给了我一个响亮的耳光。Mac(Ⅲ)人资会经常地开展各种各样、多姿多彩的、丰富的工余活动。比如：乒乓球团体赛、羽毛球团体赛、小型运动会等等。每一次的活动，都让Mac(Ⅲ)的各厂部各车间的同仁一次又一次的加深了互相了得了解，不在是每日每夜枯燥的面对机器和流水线，营造了和谐美满的公司文化气氛。MacIII秉承富士康集团的企业文化，坚持郭台铭董事长的经营理念：爱心、信心、决心，有贡献就有所得。&&&&&&& 除开各色各样的活动，我还一次次参加了各类专业的课程培训。我们所有人的员工，在入职后都会进行很多的课程，进行深造。越来越多的普通员工在富士康IE学院的培训下获得了大专或者本科的结业证书。在这样的工作中，我们不仅仅可以学习到产在线的各类技术，还可以根据自己的兴趣爱好培养其它的生活能力。&&&&&&& 这一次选择来到了富士康Mac(Ⅲ)，我才真真正正的更深刻的了解了整个富士康的企业文化，改变了我最初荒诞的人生轨迹，让我体会到了寓教于乐的工作生活所带来的巨大的收益。Mac(Ⅲ)的工作生活就是我生活中的那只蝴蝶，给我来了翻天覆地的变化。5号参赛作品我爱Mac(Ⅲ)，快乐每一天作者：Mac(Ⅲ)CD制造二处 高春梅& &&Mac(Ⅲ),是我成长的摇篮.充实的人生,在这里度过,人生的欢笑,在这里驻留,人生本是匆匆,却不曾让我对人生充满惶恐,人生本是碌碌,却不曾让我对时间有所辜负.曾几何时,我坚信,工作就是人这辈子中最糟糕的事情;而如今,当我有条不紊地完成我手里的工作,翻开笔记,记录地似乎是我人生成长的整个过程,我学会了感恩,学会了独立,学会了用微笑去面对任何困难!&Mac(Ⅲ),是我的另外一个”家”怯懦地踱步,在这里走过,勇敢地跨步,在这里踏步,相逢必是缘分,是微笑让我们亲如一家,成功必有缘由,是团结让我们无所畏惧.不忘初心,不麻木,才使得我们在工作之余仍活力四射,不冷漠,才使得我们在遇到困难时相互帮扶.相亲相爱,让我们在工作中享受到家庭般的温馨,我学会了享受工作的乐趣,学会了用行动去感恩回报.我爱Mac(Ⅲ),快乐每一天!6号参赛作品我与Mac(Ⅲ)成长之路作者：Mac(Ⅲ)CD制造二处 洪胜利经历了多次跳槽之后，六年前，我来到了Mac(III)。也就是从那开始，人生的小舟不再漂泊，终于找到了可以停靠的港湾。Mac(III)是一个让人无限留恋的地方。有很多理由，让她成了一个你来了再也不想离开的地方。身在Mac(III)的我，怀着一颗热忱的心，想在要这里开创一番事业。充分利用这个平台，展现自己，印证自己。但在公司的这些年中，远不止这些。首先，Mac(III)是一个温馨的大家庭。在我们每个人努力工作的时候，她在不断地为我们创造舒适的工作环境。园区的绿化，让你进入时就感到像走进了小区；美妙的音乐，让人感觉到家的温暖与贴心。所有的工作压力与疲惫瞬间消失得无影无踪。各种各样的趣味活动，不仅活跃了气愤，也增进了员工之间的亲密度。让人仿佛有进入了学生时代，回到了校园生活的错觉。Mac(III)，不仅仅是我们工作实现梦想的地方，也是让人能够愉快工作的地方。Mac(III)最吸引人的地方不仅如此，各种人性化的关怀更是无处不在。在这里你不但被感动着，为不断被飘香的粽子，带着浓郁乡情的月饼；热腾腾的大年水饺一次次感动。飘香的粽子，香醉了多少员工的思绪；热腾腾的饺子，热合了多少远离家人的思念之心；这是一个能让人感到亲情的地方，让人的心情不能不激动的地方；这是一个能让人安心工作的地方．．．．．．她是一个港湾，一个温馨的大家庭，让人感觉从此有依靠。然而，Mac(III)最吸引人的地方不仅仅限于此，她是一个人生职业技能不断提升的加油站。在这里，你能够有很多提升自己的机会，学并着快乐。在这里，老一辈对新人的经验传授，都是毫无保留的。形式多样的技能比武，使得平凡的岗位变得不再平凡。一批批优秀的员工在各类技术比武中涌现。他们之中有的由普通的员工成长为技术骨干；有的成长为管理中层。在这里，每个人都得到了充分展现自我的机会。在这里，只要你有才能，你都能找到属于自己的舞台。很多人都认为，工作，就是把自己曾经的经验、知识应用到所在岗位就可以了。即是单纯的往来“付出”过程，但在Mac(III)，除了工作的付出之外，你还会有很多在职培训提升的机会。如果你有足够的恒心与毅力，你也可以实现自己的大学梦。就在Mac(III),一个可以工作，尽情展现自己释放自己的舞台，一个可以学习，圆自己学业梦的地方，谁能不留恋呢？！7号参赛作品情聚四海& “家”暖八方作者：Mac(Ⅲ)制造三处小件厂 李珍& &“家”这个字在我们心中并不陌生甚至非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣，有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫做关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这复杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部份时间里为之奋斗、为之努力的地方，Mac(Ⅲ)，就是这样一个属于我们自己的家。在富士康这个大家庭里，有许多来自全国各地的伙伴，他们为一个共同的梦想，在这个大家庭里相遇、相识、相知；在这个大家庭里建立亲情、友情、爱情。在这个大家庭里组建属于自己的小家，在这个大家庭里感受温暖。这里设有员工关爱中心、78585专线、爱心平安工程，搭建与家庭成员们心灵相通的桥梁，每一年大家长都会给家人们免费发放相亲相爱礼品一份。不仅如此，大家长还非常关心大伙的身心健康状况，对生病住院不能上班的成员，领导还会送去营养品慰问，让他们好好养伤，争取早日康复。对于小家庭出现困难的成员，设有特困救助、直系亲属慰问、自然灾害慰问等专项福利可供申请。因为大家都是来自全国各地，很多人离家乡很远，一年也回不去几次，世人常说：“每逢佳节倍思亲”，特别是在接近年关的日子里，很多的员工因为路太远而不能回去和亲人团聚，因此，公司便安排了一系列的活动来增添大家的过节氛围，不仅举办了晚会，慰问演出，还组织了各种小活动，让大家参与其中，感受浓浓的年味，这一点一滴，都无不在感动着我们。“聚才乃壮，富士则康”， 来到了MacⅢ这个大家庭，开始接受职业发展的新生涯，在这里汲取智慧，在这里增长学识，在这里磨炼意志，在这里升华技能，& & & & 在这里我感受到了团队的力量，从阳光队建立到成长，至后来更名为奇花异草队，我明白了什么是责任，体会到了什么是担当。一个人，无法成就一家公司，更无法改变一个世界。在团队中，我看到了大家团结一致的力量，每一次的成功都是大家努力的成果，即使失败了，我们也决不气馁，挺直腰杆，继续奋战。只有我们努力了团队才会进步，只有团队强大了我们才会强大。在日复一日的工作当中，会让大家觉得工作很单调，为了丰富我们的业余生活，公司举办了各种活动，篮球比赛、歌唱比赛、工间操比赛、乒乓球比赛、演讲比赛等等。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华，同时也让我们团队更加团结，把这种团结的精神和在比赛中勇于拼搏的精神用到工作中去，这便是“家”教给我的，用一件事情，用一种方式让我们体会它内部真正的含义，然后把它衍生出去，运用到合适的地方，这便是MacⅢ这个大家长给我们的启发，它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。当我们一开始接触新家时，会感到些许陌生，但随着时间的推移，我们感受到了Mac(Ⅲ)这个大家庭对我们的关注、关心和关爱，让我们知道了什么是温暖，让我们在家的关怀下不断成长。我爱Mac(Ⅲ)，我爱我们共同生活的家！8号参赛作品iLMG职场新生活作者：iLMG行销业务部 陈超 褪去年少的青涩和学生时代的稚嫩,怀着憧憬的心情步入职场,我站在了这里,以iLMG一员之身份站在这里,回首初入职场的四个月,和诸位分享我的充满了关爱,认可与理解,不断进步的职业人生活.&& 谈到关爱,我不得不提我所在的那个人员精简却力量强大的部门-----iLMG行销业务部.依稀记得事业群结束,我们部门报到的第一天,由于入职前被大学时期的领导,老师灌输一种思想----要谨小慎微,危言慎行,所以在赶往B21栋3F的路上,我的心情是激动好奇却有些许不知所措的,以为同事们会像看怪物一样的看着我们,然后会漠然不顾而埋头继续工作.然而,温柔却不失热情的一张张笑脸,像兄长家姐一样的嘘寒问暖瞬间让我放下了所有的顾虑.在拉家常中我们完成了相互认识,我知道自己已经开始喜欢上这个新家了.后续的时间里,主管课长的悉心指导,辅导员的倾心帮助,部门DIY火锅的美味温馨,KTV愉快的放声歌唱,让作为新人的我在轻松的氛围中开启了自己的职业生涯.&& 被认可和理解则让我慢慢的爱上了iLMG这个大家庭.我去过两周产线,现场的课长对我们很热情,理解我们开始可能会不适应现场的工作环境,所以给我们安排了最轻松简单的工作,也会在闲暇时间找我们谈心,分享他们漫长却传奇的职业生涯.当然,对于我们有些看起来有点弱智的问题,他们也会耐心解答,这些我都记忆犹新,获益匪浅.两周之后,我有幸被谢芳耕资深经理带到他身边协助完成Charger案子,开始被我的直属主管告知去帮忙这样高阶的一位主管时,我是深感荣幸却忐忑不安的.但后面的情况相信大家是可以预见的,经理的优雅谦逊,礼貌待人让我很惊讶,也很感动,所以很快适应了项目生活.从最基础的做简报,跑单子,搜集整理资料开始,他都是那么循循善诱,不急不躁的允许我的不懂,理解我的生疏,包容我的错误,作为职场新人,遇斯主管,我甚知足.&&& 不忘初心,方得始终.有了富士康科技集团蒸蒸日上的天时,有了iLMG这片沃土的地利,有了行销业务部团结友爱,协力进取的人和,我相信我会保持诚恳待人,努力学习,愿意奉献的质量,并在工作中脚踏实地的成长进步,为集团的转型升级贡献自己的绵薄之力,也为自己的人生添上浓墨重彩的一笔。9号参赛作品我来iLMG的这四个月作者：iLMG行销业务部 柳思我叫柳思，来自iLMG行销业务部。于今年7月15日来到成都富士康，到今天，已经有四个多月了。前两个月在产线实习。怎么说呢？厂房环境不是特别好，但是比我想象中的要好，所以这个实习过程都没有产生那种排斥的心理。在接受入职培训的时候，便有前辈叮嘱我们，上产线要少说话多做事，尽可能地放低姿态。尤其是像我们这种菁干班的新兵蛋子最容易受到排挤。其实这话我并没有很相信，因为我是秉着“世上好人多”的思想态度在生活。我相信，礼貌与谦和是消除沟通障碍的良药。两个月很快就过去了，总的来说在产在线的日子是快乐的。在那里，我收获的不仅是知识，更多的是他们对于我这个外乡人的接纳和热情，对此我感到很欣慰。产在线，有刚成年不久的姑娘、小伙子，也有年近半百的叔叔阿姨。每次碰见这些中年叔叔阿姨，我都会忍不住多看几眼。因为每每看见他们，我就会想起我的老爸老妈。他们远在山东打工，常年做着不那么高尚但却辛苦的工作。他们和这些叔叔阿姨一样，没有一刻不在为着美好的生活而奋斗着。在这里，我希望他们保持着心中的美好希冀，快乐工作，享受生活。产线实习结束后，我回到了联办。刚开始几天，我很不习惯。联办里到处都是我听不懂的办公话语，看着周围忙碌的大家，我感觉自己很多余。说实话，当时特别不喜欢坐在联办里的感觉。不过好在这种感觉并没有持续很久。很快，我就确定好了发展方向，开始学习做交管。刚接触交管学习资料的时候，整个人特别懵。那些窗体和流程完全看不懂，就这样，懵懵懂懂地，一个礼拜过去了，好像并没有学到什么。可能是我天生骨子里就带着一种慢吞吞、又习惯自我安慰的性格，导致我学习不够用心。在这里，我要向我的师父道歉，我的不用心加上没找对学习方法，浪费了她很多时间。在接下来的时间里，我会不负所望，好好学习，认真工作。我知道我不是最努力的那一个，但我能保证我的今天比昨天更努力。时间过得飞快，又到年底了。每年的这个时候就会特别想家。回顾整个2016年，我发现我陪在家人身边的时间居然只有一个月。想到这一点，不禁很感慨，长大了，工作了，果然一切都变得不一样。二十多年里，从来没有哪一刻像现在这样想家。有时，我会问自己，当初选择远离家乡来成都工作到底是不是一个正确的决定。但是，当我想到这四个月，在iLMG的点点滴滴，我听到的、看到的和感受到的，无一不充满着友爱、鼓励和关怀。所以我可以肯定地回答自己，这个决定是正确的。我很庆幸能来到这里。不管是在产在线还是在联办里，我收获的是知识、关怀和细心教导；我感受到的是激情，严谨和紧密配合。这就是目前我对于iLMG的解读。我爱iLMG这个宽泛的主题，我相信已经融入到我以上的字字句句里。10号参赛作品成长践于行，感恩生于心作者：iLMG品质保证部 孙靖璐&回首曾经昔日路，忧愁欢乐已不复，大事小事细细数，成长脚步历历在目，富士康如此人生度。但愿初心仍不改，常怀感恩幸福路。----题记有一段旅程，改变了我们对生活的态度；有一种文化，激起了我们对工作的热忱。我们来自不同城市，我们是70，80，90后不同年代的组合。我们同在富士康iLMG这样一个温暖的集体。我们拥有不同思想不同个性却有着同样的向上、执着、阳光的心态，而我正是这其中的一员。在集团面临转型的大前提之下，为保证产品多样化生产的同时更好的服务于客户， iLMG产品处于2015年成立，一个新的团队组建，很多机能都需要完善。我被分了到品质保证部，对我而言，充满了期待也面临着更多的挑战。人生就像风车，要让风车转动起来，你就必须奔跑，跑的越快，风车才能转得越快。我的主管一直要求我们说“希望每一个人在任何时候都不要停止学习，要不断去挖掘自己的潜力和闪光点”在iLMG这个大集体中，每个人都有各自的角色，记得自己刚刚融入品保这个团队，因为换了一个新的工作岗位，诸多不适应，很多岗位技能都需要重新来了解学习，还要有序不稳的快速进入状态，那段时间真的压力如山。也许，我一直都是个幸运的人，每次遇到难题，都有同事们的热心帮助和引导，才让我一次次过关斩将到现在。工作中，好朋友会经常提醒我：不要让自己闲下来，无论是去提高做人的修养，还是做报告的技能，或是去了解做产品的流程，都要静下来沉淀自己，不管现在有没有用，但机会就是留给有准备的人。正所谓：物竞天择适者存，狭路相逢智者胜。很感谢有这样的良师益友一直陪伴，让我知道今天最好的表现就是明天最低的要求，不懈追逐。也让我明白路径窄处留一步，与人行，懂得分享和付出。“人有祸兮旦福，月有阴晴圆缺”，今年年初，自己因为胆结石情况糟糕急需手术就诊于省人民医院，从未想过病魔会降临到自己身上，好在手术比较成功，过后不久有朋友就打电话询问情况，关切之至。主管和同事们还亲自来探望，因为自己之前做员工关系，都是习惯去关爱别人，总是聴别人说谢谢的时候比较多，当自己成为一个被给予者的时候，当这种温暖如春雨般滋润着自己的时候，一时间无法用言语去表达内心的感动。团队的关爱，让我觉得并不是我一个人在战斗，那时特别希望能快一点恢复回归这个温暖的集体。我想，也许正因为有这样的企业文化，有这么一群无限温暖的人在我们身边，才有每一个员工栖息于此的归属感和幸福感。梁晓声有句话说的很好：“文化就是根植于内心的修养，无须提醒的自觉，以约束为前提的的自由，为别人着想的善良。前段时间，经过南小门听见有洪亮的口号声传来，后来知道是公司组织的晨跑活动。高阶主管的领跑让很多人士气都备受鼓舞。随后各种文化建设的活动层出不穷，比如“力拔山河”拔河比赛，展现的是员工团结合作热情洋溢的状态，“打造将才基因”主管读书分享会，探索的是思维方式与不间断学习的榜样力量，经营层领导力跃升训练，体会的是领导们在企业中风险与生存的理解与思考，“步步为营”晨跑训练，呐喊的是整个集团朝气蓬勃无畏风雨的精神魄力。这些活动让主管和员工在每日繁忙的工作日程中，又找回了一种青春澎湃的激情。高阶主管鼓励大家说：“现阶段的工作就如同跑步的最后五百米，前期工作已经很辛苦也很疲惫，但只要鼓鼓劲坚持跑完全程，就能体会收获的幸福和酣畅淋漓的痛快。”我们是成都厂区第一支晨跑的队伍，我们要敢于自我突破转型，也要带动基层主管员工一起转变提升。一个团队的责任心和凝聚力，都离不开一个好的领头人，在做好自己的同时带动每一人去共同进步。记得有一个周末，打电话约朋友出去玩，她说：“正在公司加班”，后来得知，只要忙起来，为了解决一件事，主管和他们都会通宵达旦的工作，就是下了班，只要一个电话，不管是否是休息日，他们都会以最快的速度赶去公司处理。任正非说：“华为的成功不在于中国政府的支持，而在于我身后15万的员工。” 而我也想说：“富士康塑造了诺基亚十年的辉煌，也为苹果的繁荣立下汗马功劳，更为华为的崛起添砖加瓦，我们身为富士康人，每个人的成长就是企业繁荣的一个基石，我也为富士康iLMG有这么一群有责任心，上进心的同事而自豪。文化是企业发展的灵魂，有爱是员工心灵的归宿，信仰是做人做事的底线，身在这个团队，虽然我不是最优秀的，但也在实践中成长，在感恩中进步，只要我们不忘初心，心存美好，我们一定会遇见更好的自己。11号参赛作品无处不在的爱作者：iLMG制造一厂 宋双娜“爱”——我想不用找再多解释，它的含义谁都明白，就是喜欢，爱待。爱在衣食住行中带着高考落榜的遗憾和不快，在人生的“十”字路口，有些人选择了继续升学，有些人选择了工作历练。而我，选择了后者。很少出远门的我选择了离家较近的地方，从彭州老家到高新西区短短3小时的车程，让我感觉特别的漫长。古人有云：“在家千日好，出门寸步难！”在家里养尊处优惯了，突然离开家，离开父母的怀抱，心里特别难受。面试的第一天公司就给我们分了宿舍，成都园区现行宿舍社会化采用“四方共营”由政府方、业主方、物业方和公司方共同规划、建设及维护。领取住宿卡时我心想会分配在什么宿舍，又会遇到什么的舍友，我们之间相处是否能融洽等等，带着这些担心的问题我来到了宿舍。刚进入公寓，给我的第一感觉就是这个宿舍很大，同时也能感觉到一股相亲相爱的氛围，瞧！有的同仁在帮新进舍友提行李箱，有的同仁在指引路线，还有的在为新进舍友铺床……当时看到这一幕幕，我很快被感动了。之前的害怕、迷茫已抛到九宵云外去了。“快到饭点了，走，带你下去吃饭。”舍友小霞说。和所有人一样，“吃”是我生活中非常重要的一部分，尤其在母亲大人的“监督”下，偏瘦的我在吃饭的问题上更是重中之重。母亲知道我挑食，在我出来打工时最担心就是吃饭怎么办，她总觉得我离家后会吃不好。实际上却恰恰相反，在公寓可方便多了，不用走出公寓，楼下就有食堂，食堂的美食可就太多了。“赖汤圆”“钟水饺” “龙抄手”各类干锅，盖浇饭等，还可以点菜现抄。每逢节假日回家，父母看我又长胖了一圈就知道我的伙食很好。公司提供的住处，真的很方便，步入公寓前门，首先看到的是篮球场，入门左侧这栋楼共5层分别是网购取货点、音乐作坊、舞蹈室和图书室，里边有各类书籍：故事、科幻、诗歌应有尽有。周末时活动室都会有游园趣味活动，有套圈圈、水中捞月、太公钓鱼等等。最让人兴奋的是拿着成功的小券去兑换心仪的礼品。公司还为我们提供了四季的工作服，坦白讲，刚看到工作服时，觉得它实在和想象中不一样，但当我们全体同仁统一穿起来，我们才发现是那样舒服。最开心的莫过于免费洗衣服务，从小到大，我就是比较懒惰的女生，不喜欢做家务，更别说洗衣服。我从来没有听过有工厂提供住宿时，还提供免费洗衣，而现在我就是真正亲身体验。每天下班回到温暖的宿舍洗漱之后，就把衣服投进指定点，第二天，干净整齐的衣服就出现在床上。公寓大门口右侧是公交站台，到高铁和地铁站公交站乘一路公交车便可直达。平时法定节假日和周末时公司会安排免费大巴接送，方便我们去成都各个旅游景点游玩。都江堰、青城山、国色天乡，我都去过，若不想跑远也可以去郫县古望丛祠拜下望丛二帝，农科村，湿地公园等等。下个假期，我打算去看看神奇的九寨沟，苍翠的竹海，巍峨庄严的峨眉……爱在美丽蜕变中进入公司后，第一感觉就是这个工厂很大，同时也能感觉到一股忙碌的工作气息；几个物流在运输包材，叉车使得出神入化；仓库里堆满了一箱箱的成品，并且都作了相应的标识，整个仓库紧而不乱；车间里整齐地坐着一排排的员工，正熟练而快速地进行几个同样的动作……当时看到这一幕幕，我很快被感染了，想置身其中和他们一起工作，创造价值；这就是氛围的影响力，使人不知不觉被感染，并想快速地融入其中。日子随着日历一页一页的翻过，使我对她的了解也有了更多的认识，体味较深的有以下几个方面：第一，实事求是，唯才是用；在工厂里，中﹑高层管理的学历一般以本科﹑大专居多，其余都是中专﹑高中﹑初中学历。然而集团并不是以学历来衡量一个人为指标，只要有能力，能为公司发挥你的聪明才智，公司就认可你，给你更高的发展平台，更高的薪资待遇，这正是求职者所希望到的企业，所以大家都能努力快乐的工作。另外，集团日前启动了“和诣拓疆，鼓励返乡”工程，让员工“离家近，收入丰，不再是梦想”。厂业扩增，机会源源不断，全员竞争上岗，同时也更大地激发了职员的工作热情。第二，倡导仁爱；在人文主义思想中，仁爱居于首位。集团在这方面做得很好。例如: 炎炎夏日，为我们提供免费凉荼，在各季提供相应的各种保健汤水供大家选用；假期节日，提供优惠售票活动，组织各种比赛﹑晚会，慰藉大家精神生活；在上下班时间安排保安进行交通援助，确保集团同仁人身﹑财物安全等等。这些看起来虽然都是小事，但却都切实是对我们有益的，而这一切公司都事先为我们想到了。第三，强调学习，自我提升；社会在不断地发展，每个人都应该努力学习，用知识改造自己，使自己适应社会。为此，集团每年都会拿出部分钱，为同仁提供进修机会；诸如从外面邀请日语﹑舞蹈老师到厂里培训，选派优秀管理员到外面机构参加培训等，然而给我最大的惊喜莫过于有多图书室，里面书籍各类齐全，有小说﹑诗歌﹑管理﹑技朮等。从2011年起每位同仁都可以借三本书，这不但给了广大同仁一个广阔的学习天地，而且大大地丰富了我们的业余生活。在这里上大学不是梦，还有丰厚的奖学金。你给予我们的爱，是说不尽，道不完的，只有用心去体会，你会发现她处处都有爱存在，“以人为本”是对我们尊重的爱，有什么建议，只要你提出来，她会虚心接受﹑尽量改善，这是对我们负责任的爱；娱乐场所应有尽有，娱乐活动精彩无比，这是对我们满足的爱。瞧！车间不断优化改良，环境越来越好了，机器人功能越来越强大了，良率也越来越高了。你的美丽蜕变更让人感叹“世界五百强”的势力、效率与魄力。扎根的爱，永恒的爱像我这种，一没技术、二没文凭、相貌也平平的女生，无奈只能做一名普工，可能是运气背吧！进公司后分到了抛砂生产线，车间不但噪音大，粉尘多，而且还没有空调，那时正值酷暑难耐时节，体质较弱的我在生产在线晕倒了好几次。当时每天度日如年，牢骚满腹，抱怨不休。但又能怎么办呢？为了挣钱，我选择默默地工作，成为了车间漏检率最低的一个，其实那时，我只有一个想法，多加班，多挣钱，早点离开这个鬼地方，去学技术，再找个好工作。然而，你却没有放弃我，线长鼓励我坚持下去，还借钱给我去参加电脑培训。我也像打了鸡血似的，一心投入学习中。别人休息，我学习充电，有时甚至忘记饭点，当肚子咕咕叫的时候，前辈田姐会从物品里拿出香喷喷的面包和牛奶给我。机会属于有准备的人，一年后我如愿成为了行政助理，每天看到同们事花开般的笑脸总是温暖如春。我觉得很幸福，跟对了主管，选对了工厂，你对我真的是太好了，我将用实际行动来表达自己对你的热爱与感激之情。爱，真的不需要有多么豪情壮志的口号，在行动中体现出来，就是最好的表达方式。随手拾起一片垃圾到垃圾箱，及时关紧水龙头，不乱写乱画，不随地吐痰，人走灯灭……”足以体现我们对她的爱，团队的力量可以战胜一切，她让我们扎根的心更加强烈。&&&& 她的爱是无止境的，我们更应该以十二万分的工作热情去回报她——创造价值，这是我们的使命。最后，我相信Mac(III)&iLMG的明天会更好﹗
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