我是在企业退休的参战军转人员提前5年退休干部,我问一下这个月的退休金了是加了还是补发的.如果是加的那么加的标准是多少

  2020年吉林企业退休人员养老金調整已全面完成 人均涨133元

  近日记者从市社保局获悉,按全省统一部署通过市社保局积极组织,加班加点地努力争取全市2020年企业退休(退职)人员养老待遇调整工作已全面完成。本次调待惠及了全市31.4万名企业退休(退职)人员月人均养老金水平提高133元左右,总体提高水平达到6.1%高于全省平均水平。

  为了让广大退休(退职)人员深入了解本次调整政策及落实情况记者咨询了市社保局的相关负責人。

  记者:今年涨工资的人员范围和调整时间

  答:按全省统一部署,自2020年1月1日起 我市为2020年12月31日前已按规定办理退休手续且按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。

  记者:今年涨工资的基本方法是什么

  答:按全省调待政策规定,遵循公平、合理的调整原则此次调整仍延续上年调整办法,即定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合其中在与缴费年限挂钩部分中,再次加大了缴费年限长的退休人员养老金提高的幅度同时对年龄大的退休(退职)人员进一步予以倾斜调整。

  记者:定额调整怎麼调

  答:全部符合上述条件的企业退休(退职)人员,统一定额调整标准每人每月增加42元。

  记者:挂钩调整怎么调

  答:挂钩调整分为与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩两部分。

  记者:与缴费年限挂钩调整怎么调

  答:今年按缴费年限调整部分仍采取“分段调整,累加计算”的办法根据每位退休(退职)人员的缴费年限分段进行调整,提高了缴费年限在30年以上的人员每满1年的增加额具体办法是每位退休(退职)人员缴费年限25年(含25年)以下的部分,每满1年每月增加1.5元;26年至30年(含30年)的部分每满1年每月增加2.5元;31年至35年(含35年)的部分,每满1年每月增加3.5元;36年(含36年)以上的部分每满1年每月增加4.5元。

  具体计算公式为每人每月按缴费年限调整的养老金=(25年及以下的年限)×1.5元 (26年至30年期间的5年)×2.5元 (31年至35年期间的5年)×3.5元 (36年及以上的年限)×4.5元

  记者:缴费年限怎么算?

  答:缴费年限是自退休(退职)人员参加工作之月至退休(退职)之月(含视同缴费年限不含特殊工种折算年限)累计計算缴费月数,每满12个月算1年剩余不足1年部分算1年。其中按“五七家属工”政策参保且享受待遇的退休人员不参与缴费年限挂钩调整

  例如,王先生1975年7月参加工作,2020年10月退休则参加工作1975年7月至1976年6月算1年,至1977年6月算2年以此类推,至2020年6月算41年剩余2020年7月~10月4个月不足1年部分算1年,因此王先生的缴费年限为42年

  记者:与养老金挂钩调整怎么调?

  答:按本人上年养老金水平进行调整的部分是鉯退休人员本人2020年底由社会保险基金支付的统筹项目内基本养老金为基数,按1%的比例计算每月增加的待遇金额例如,孙女士2020年12月份通過市社会保险局发放统筹项目内的养老金金额为1855.00元,则孙女士在缴费年限调整基础上额外还可按养老金调整18.55元。

  记者:特殊调整是指什么怎么调?

  答:在定额调整和挂钩调整的基础上文件规定对于符合条件的高龄人员进行特殊调整。具体办法是截至2020年12月31日姩龄为70周岁~74周岁(即1942年1月1日至1946年12月31日出生)的退休(退职)人员每月增加40元;75周岁~79周岁(即1937年1月1日至1941年12月31日出生)的退休(退职)人員每月增加50元;80周岁及以上(即1936年12月31日前出生)的退休(退职)人员每月增加60元。

  记者:翁女士1961年7月出生,2001年1月从事个体经营并参加2020年7月达到55周岁后开始享受养老金,2020年12月份养老金金额为678.64元今年如何调整?

  答:翁女士可享受定额调整和挂钩调整第一步是定額调整:每月增加42元;第二步是按缴费年限调整:翁女士是从2001年1月至2020年7月期间参保缴费,缴费年限为15年零7个月按16年计算,乘以1.5元月调整金额24元;第三步是按养老金水平调整:以其2020年12月养老金678.64元为基数,乘以1%月调整金额为6.8元;以上三项相加72.8元为本年翁女士的月调整金额。

  记者:江女士1960年3月出生,1981年1月参加工作2010年3月退休,2020年12月份养老金金额为2218.27元如何调整?

  答:江女士可享受定额调整和挂钩調整第一步是定额调整:每月增加42元;第二步是按缴费年限调整增加50元,具体算法是1981年1月至2010年3月缴费年限为29年零3个月,按30年调整公式为25年×1.5元 5年×2.5元=50元;第三步是按养老金调整:用其2020年12月养老金水平为2218.27元乘以1%得22.18元;三项合计为江女士本次应调整的金额,即江女士每月鈳增加114.18元(42元 50元 22.18=114.18元)

  记者:故先生,1941年4月出生1961年6月参加工作,2001年4月退休2020年12月份养老金金额为2995.56元,如何调整

  答:由于故先苼为1941年出生,至2020年12月31日前已达75周岁在其享受定额调整、挂钩调整的基础上,还可享受大

企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人那么,延长退休年龄会不会影响到退休人员的工资呢?退休人员的工资会不会涨呢?接下来小编就从网络上为您收集了这方面嘚最新消息仅供参考阅读,希望对您有帮助

  一、企业退休人员涨工资的现状

  自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金沝平提高幅度按2012年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。在普遍调整的基础上对企业退休高工、高龄人员等群体适当再提高调整水岼,对基本养老金偏低的企业退休军转人员提前5年退休干部按有关规定予以倾斜会议还要求,研究建立企业退休人员基本养老金正常调整机制

  根据人力资源和社会保障部的统计,我国企业退休人员已超过6000万人2005年至2012年,国家已连续8年较大幅度调整企业退休人员基本養老金水平2012年调整后企业退休人员月人均养老金达到1721元,与2005年调整前月人均700元的水平相比8年累计月人均增加1021元。

  二、或将建立养咾金调整长效机制

  “我2004年退休时养老金大约是1200元现在差不多翻了一倍,今年还会再涨10%!”某企业退休职工刘某说“但老实说,心里還是有点不踏实明年要是不涨了怎么办?”刘某的不安反映出很多企业退休人员的心态。

  但专家提出忧虑和建议:我国应尽快建立企業退休人员基本养老金的正常调整机制变‘人为调整’为‘机制调整’。调整的参数可以参照物价水平、经济发展或社会平均工资等因素连续几年大幅度增加企业退休人员基本养老金,一旦中断调整政策可能引发新退休人员的不满。这也表示我国将建立养老金调整的長效机制

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