我向厂里 解除劳动合同情况说明厂里不给，而且说厂里只有一份，这个是无效的吧

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-10 23:31 标签： 劳动合同使用说明
公司和我签定了劳动合同,可是不给我一份,说调来就可以给我一份.
新劳动法规定,连续2次签定固定期限合同,即视为签定了无固定期限劳动合同,可是我手里没有劳动合同,怎么证明呢?
手中没有劳动合同不用着急。
因为劳动合同争议适用举证倒置，一旦发生劳动争议时，如果用人单位拿不出劳动合同，则视为没有与员工签订劳动合同处罚，并且按存在事实劳动关系，依照劳动法处理。
员工只要能用工作证，出入证、出勤卡、工资卡或其他员工的证明，证明自己在这个单位工作就行了。
其他答案（共2个回答）
若干问题的解释》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”的规定，一旦出现你与公司就工作年限产生争议的情况时，公司必须拿出足够的证据证明你所说的工作年限是错误的，否则将承担举证不能的败诉后果。公司无法举证，你的主张自然就被采信了。
为了防止合同被涂改，最好的预防办法就是劳动合同一式两份，企业和员工各拿一份。《中华人民共和国劳动法》在制订时忽视了这个问题，一些地方法规则作了弥补.《劳动法》以...
签了就可以了，自己没有没关系，到时候老板拿不出合同来，他更亏。生不生效看合同是否违法，一般来说都生效，劳动合同部分无效的不影响生效部分。没有不让辞职的，签了什么...
你的担心是多余的，因为即使劳动合同丢失，毕竟你们还有事实劳动关系，更何况你只丢了第二页，一般情况下劳动合同的主要章节（比如合同期限、工作安排、薪金多少等）都在第...
我也跟公司仲裁过，所以知道你的处境。
不过我的情况比你好一点。
首先我想知道的是，你们公司有没有在银行为你们办工资卡，就是每月的工资是否打在银行卡（工资卡）...
必须给劳动者一份，否则，难以认证效力。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
假如没有怀宝宝有多少宝妈后悔想要离婚？
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区你正在使用的浏览器版本过低，将不能正常浏览和使用知乎。张律师你好我号在厂里出了工伤出院后厂里骗我说要有劳动合同才能报工伤为由骗我签了合同 破解 - 谷普下载┆┆┆┆┆站内软件文章
| 当前位置： →
→ 张律师你好我号在厂里出了工伤出院后厂里骗我说要有劳动合同才能报工伤为由骗我签了合同作者：佚名　来源：互联网　更新时间： 23:47:00与好友分享： 更多wu网友的提问：张律师你好我号在厂里出了工伤出院后厂里骗我说要有劳动合同才能报工伤为由骗我签了合同
张明律师咨询给出的答案：是否做鉴定要看是否伤残，双倍工资申请很难得到支持了鉴定很难鉴定出时间悲催了。。。你知道的信息很复杂，也是不正确的。。厂里什么情况也没有说清楚。。所以帮不了你。。
[] [] [] []?上一篇文章：　　 ?下一篇文章：文章栏目导航 |
| 本类热门文章
按字母检索：
按声母检索：
站内网页 |
| CopyRight(c)2007-
谷普下载 All Rights Reserved.

我要回帖

更多关于 劳动合同使用说明 的文章

 

随机推荐