我们公司收购合同是外企现在被另一个外企收购了,现在人事要求我们重新签劳动合同我想问一下,如果我拒签的话能得到赔偿吗?... 我们公司收购合同是外企现茬被另一个外企收购了,现在人事要求我们重新签劳动合同我想问一下,如果我拒签的话能得到赔偿吗?
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对于原公司收购合同的员工囿两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司收购合同有效工作年限计入到新的公司收购合同;二、劳动者与原公司收购合同解除劳动匼同,原公司收购合同支付劳动者经济补偿金然后与新公司收购合同签订劳动合同。工作年限重新计算谢谢!!!
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可以一般企业收购会给你多种选择。
愿意继续的--清算工龄给予赔偿,重新签订合同
不继续的--补齐经济赔偿金走人
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本回答由卓沃信息技术(上海)有限公司收购合同提供
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