修改个人所得税税率表应纳税所得额上限不允许变动。
在工资管理系统分摊类型设置中可以设置
若采用由中国建设银行代发工资,则必须设置银行账号定长
工资管理系统传递到总账中的凭证在工资管理系统中仍可以进行冲销的操作。
人员调动可以在单工资类别账中使用
功能必须在打开工资类别时鈳用。
在工资管理系统中复制人员信息的前提条件应主要包括
工资系统在正常使用之前必须应做好
工资可以按部门大类进行分摊计提分配。
在修改了某些数据重新设置了计算公式,或者进行了数据替换等操作后必须对个人工资数据重新计算
汇总以保证工资数据的正确。
对于计件工资的选项是在会计期间的任何时候都能启用的但是启用后如果已经进行了月末结账,其选项
某客户实行多工资类别核算笁资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加
在未打开工资类别时,修改设置选项中的参数系统将所有工资类别中的参数统┅修改为新的参数。
在工资管理系统中扣除个人所得税的税率可以任意修改。
属于不同工资类别的人员编码可以重复
汇总工资类别不需要进行月末处理。
3.2分 (超过34%的文档) 3阅读 0下载 上传 7页