关于提前退休，哪些人可以提前退休_百度知道
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枫林晚1949
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提前退休，国家目前只有三种情况，第一，病退，因病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，缴纳养老保险满十五年，男50周岁，女45周岁的职工，可以办理提前退休。第二，特殊工种退休，凡是从事特殊工种达到规定年限，缴纳养老保险满十五年，男55周岁，女45周岁，可以提前退休，第三，特殊困难企业中军转干部，距离退休年龄不足五年的，可以提前退休
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2018退休年龄
更新时间： 15:49:02
退休年龄一直都是人们所关注的热点，所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。随着人口老龄化的趋势越来越严重使得国家不得不调整退休养老制度，目前我国的退休年龄已经决定延迟，养老金并轨制度也已经实行。那么在2018年我国的退休年龄是怎么规定的呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，包括但不限于法定退休年龄最新规定2018、女职工退休龄,2018年厅级干部退休年龄等内容，希望对您有帮助。
随着十八届三中全的召开，我国养老制度也提上了改革日程，其中退休年龄的最新规定已经在部分城市执行，那么关于退休年龄最新规定的具体规定是什么呢?请跟随华律小编的步伐一起来看一看吧，希望对您了解相关信息有所帮助。退休年龄最新规定：退休年龄最新规定：社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施!这样一算来对70、80后的影响很大。到底退休年龄的最新规定是什么?退休年龄到底要改到几岁?退休年龄最新规定到底会影响谁?我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，先等等，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)延迟退休最新消息2018按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。......
女职工退休年龄的最新规定据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。......
省部级退休年龄省部级退休年龄是多少岁?干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、检察院主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级的干部，一般不超过60岁。省部级官员多少岁退休，按惯例，副省级官员退休年龄为60岁，而正省级官员可至65岁。2006年省级党委换届时就明确了提名的年龄上限：党政一把手63岁，纪委书记61岁，其他常委58岁，即所谓“318红线”。而在省级党委班子里，明确要求50岁以下的要有3名，45岁左右的要有1名，以使得在配备上呈现“456”的三级梯次格局，即“40岁出头(1960年代出生)、50岁开外(1950年代出生)、60岁左右(1940年代出生)”的年龄梯次，形成老、中、青三代搭配的班子格局。退休年龄-正国级70岁：大概是75周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委主席以及中央政治局常委。-副国级70岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。......
职工退休年龄的认定方法在办理职工退休手续时，时常遇到职工出生时间档案记载与身份证不一致的情况,这就引出了职工退休年龄确定标准的问题。通常职工的出生时间档案记载与身份证记载相矛盾大致有以下四种情况:一是在劳动部门办理招工手续时,职工为避免年龄过大(过小)不被单位录用而采取虚报改小(加大)自己的年龄;二是入伍时不达(超过)年令，为达服役目的而更改出生时间;三是在初次就业时,职工在填报出生时间时阴、阳历不分,导致出生时间在月份上的差异;四是为达到提前退休目的，采取其他不法手段和其他有可能导致出生时间差异的情况。为此,国家出台政策作出了专门规定。劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。对于这项规定,有些职工不太理解,认为身份证记载日期就应是本人出生日期。殊不知,就社会实际来看，身份证有人为操作的可能性，仍然存在着变更、伪造身份证的现象。因此,仅凭身份证是不能完全确定职工的出生日期的。而职工的个人档案记载着其本人的主要学习简历、工作简历和其他一切与社会活动相关的资料,其历史性、连续性、真实性较强,且由专人保管,不易篡改、伪造,因此,档案与身份证相结合确定职工出生时间更具权威性。......
延迟退休年龄是指多少岁退休?男女都一样吗有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。人社部将于今年拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见，并将有望从2022年起正式实施。制定渐进式延迟退休年龄的政策，将会采取小步慢走，渐进到位，每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。......
公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟&2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到&2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。对于养老金改革，黄代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。......
我国决定2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。延迟退休年龄哪年开始日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告no.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到&65岁。该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。......
随着社会经济的迅速发展，山东省烟台市莱山区到龄职工的数目也显著增多，但是部分到龄职工表示，不知道该怎样办理手续。部分企业也表示，突然出现退休职工也没头绪。鉴于此种情况，莱山区社会保险服务中心将退休政策以及办理退休手续的流程向广大企业、职工进行解释。到达退休年龄的职工如何办理退休手续莱山区社会保险服务中心工作人员介绍，社会保险法第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。......
退休金计算方法达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。......
10优秀律师解答
你好：法定年龄明摆着，具体到个人，需要看档案记载情况， 临近退休的时候，经常去看看自己的档案。1、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
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一枝独放永远不是春天,春天该是万紫千红的世界。因此，我们要努力汲取知识，收集能力，绽放自己的清纯之花，让世界万紫千红，希望我的文章能为大家贡献一点力量哦！我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但是，按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。具体有哪些人？法定退休年龄退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。工人提前退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。公务员提前退休《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：1、工作年限满三十年的；2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准；如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。据 工人日报（以上图片均来源于网络）在这个世界上,一星陨落,黯淡不了星空灿烂,一花凋零,荒芜不了整个春天。人生要尽全力度过每一关,不管遇到什么困难不可轻言放弃。——致我最亲爱的读者！
特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪看点观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪看点联系。病退养老金的发放按照每提前1年减发2%，要比正常的养老金额度要低。
病退养老金的相关政策
1、年龄要求：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[号）
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件之一的应该退休。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发[1999]8号
一、 要严格执行国家有关退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。
………………因病在近期举行的人社部第一季度新闻发布会上，人社部新闻发言人卢爱红介绍：
&&社会保障水平稳步提高。
&&印发关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，按照2017年退休人员月人均基本养老金5%左右的水平提高基本养老金，预计将有1.14亿名退休人员受益。
&&截至3月底，1.64亿老人享受城乡居民养老保险待遇。
那么，今年养老金调整何时发放到位？权威解答看这里——
各地应在5月31日前制定具体实施方案
从日起补发
&&近期，人社部召开视频会进行全面部署，要求各地在5月31&&人力资源和社会保障部、财政部近日印发了《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，启动了今年统一提高全国城乡居民基础养老金工作。日前，人社部有关负责人接受新华社记者采访，就《通知》的有关内容回答记者的提问。
&&《通知》出台的背景是什么？
&&据这位负责人介绍，2009年我国开始开展新型农村社会养老保险制度试点，2011年开始开展城镇居民社会养老保险制度试点，2014年两项制度合并实施，我国开始建立统一的城乡居民基本养老保险制度。截至2017年12月底，城乡居民基本养老保险参保人2018年养老金上调开始落地。近日，上海率先公布养老金具体调整方案，并要求于5月18日发放到位。按照人社部要求，各地区要于日前将具体实施方案报批。
人社部、财政部3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
近日，上海率先公布了养老金调整具体实施方案，提出从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到退休后能去环境更好的地方养老当然是好事情，但也有一些值得注意的问题：
第一、医保怎么办？年纪大了难免和医院打交道，我们国家的医保虽然已经全国联网了，但想在异地看病直接结算还是要走一个手续的。在决定到哪个城市养老前，一定要到退休关系所在单位，办理异地退休长期安置就医手续，这样在定点医院一刷社保卡就可以直接报销完成，不用来回奔波手动报销了。小提示，医保的报销待遇还是退休地的，不会改变。
第二、养老保险的认证怎么办？这算是个冷知识，退休人员每年都要进行生存认证，证明自己还活着，才能领取养老金。如果不认证养老金就停发，认证完再补发。通常情况是老人本人去窗口做个认证。但退休后去外随着经济的发展，我国的福利制度也在不断完善，人们的利益也得到了一定的保障。现在对于大多数人来说，都参加了社会养老保险，那么，养老保险退休工资怎么计算?
一、企业养老保险计算方法
【在线计算器】：
社会养老保险计算器
退休金计算器
【计算方法介绍】：
①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限 ×1%
②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4% +符合政策增发额
③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
我老公是2005年转业未安置，户口转回原藉，相隔几年后我把他户口落户到我的户头上，但养老保险要在原藉交，我在原藉交了养老保险，像这种情况以后养老保险在什么地方领取？
国办发[2009]66号文件有规定
国办发[2009]66号文件
其中第六条规定：
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）本养老保险关系在户籍所在地的，
由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，
在该地办理待遇领取手续，
享受当地基本养老保社会保险参保人的退休年龄应该如何确定？一般来说，参保人的退休年龄是所有参保人都非常重视的问题，这关系到我们需要交纳多少年的社会保险，在什么时候才能办理退休领取养老金。
一般来说，参保人的退休年龄，如下图。
在图中我们可以看出，参加职工社保的参保人:男性为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。以灵活就业人员缴纳社保的:男性为60周岁，女性为55周岁。 缴纳城乡居民养老保险的:男女均为60周岁。
对于男性的退休年龄，我们不做过多的解释，统一都是60周岁，其中特殊工种和病退可以提前退休。
女性的退休年龄是一个非常受关注的话题，到底女性是50周岁退休，还是5问：我是一名退休返聘人员。前不久，我因一起车祸住院，交警裁定对方负全责。但是，在对方是否应偿付误工费上面，对方却提出我已经退休，不愿意支付误工费。请问退休之后我能够主张误工费吗？
答：根据最高法2004生效的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。”第20条规定：“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。”根据第17条规定，误工公务员机关事业单位的退休工资一直是大家关注的热点，在公务员机关事业单位工作了这么久，你真的知道自己退休时的工资标准吗？
下面大家了解一下在2018公务员机关事业单位退休人员涨工资标准：
公务员的退休工资是由职务工资和级别工资之和按照一定的比例发放的，工作时间越长，则退休工资就越高，反之则越低；而事业单位的退休工资是由岗位工资和薪级工资之和按照一定的比例发放的，和公务员的一样工作时间越长，退休工资越高。
根据国家公务员退休工资规定：
1、公务员离休人员的离休费，按本人原基本工资全额计发。
2、公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务为进一步完善企业职工基本养老保险制度，规范养老保险业务管理，保证企业职工养老保险社会统筹的可持续发展，根据烟台市劳动和社会保障局《关于进一步规范全市企业职工退休审批工作的通知》（烟人社发［2013］26号），现将2018年度因病退休的申报时间通知如下：
1、上半年申报人员的范围是截止到日男满50周岁、女满45周岁，申报材料须于日至日报莱州市人社局社会保险科；
2、下半年申报人员的范围是截止到日男满50周岁、女满45周岁，申报材料须于日至日报莱州市人社局社会保险科。
为更好地维护大家都知道女干部年满55周岁退休，女工人年满50周岁退休。女干部和女工人如何区分？按身份还是岗位？
王小玉日出生，1989年8月从电力学校毕业分配至山西某供电公司，先后在校表工、自动化工、计量资产岗位工作。
日《中华人民共和国劳动法》颁布实施，明确企业实行劳动合同制。《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》（晋政办发【号，下称100号文件）规定，无论干部还是工人，一律取消原来的职工身份，打破干部与工人身份界限，统称"企业职工"。
日，供电公司与王小玉签订《劳动合同书》。约定合同期今年全国两会期间，部分全国政协委员联名呼吁：尽早启动特殊工种提前退休制度改革。
我国现行法定退休年龄为，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
按照法律规定，部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。
那么，职工、公务员符合什么条件才能提前退休，具体程序如何？未来退休政策可能发生什么变化？
全国政协委员呼吁：尽早启动特殊工种提前退休制度改革
今年全国两会期间，来自海南的全国政协委员联名呼吁：尽早启动特殊工种提前退休制度改革。据该提案的第一提案人，全国政协委员、海南省政协主席毛万春介绍，现行特殊工种可提前退休名录大部分形成于上城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。
但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚；流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。
遇到这样的情况，有哪些途径能够领取养老金，应该怎么办？
01允许延长缴费至15年
& & & & 参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。
02延长缴费未满15年可转入城乡居民养老保险
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2018〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,是指企业退休人员在办理退休手续后，其管理服务与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道和社区实行属地管理，由社区组织提供相应的管理服务。国家法定退休年龄，有三种情形，第一是正常退休年龄：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；第二是从事特殊工种职工的退休年龄：具体包括从事高空、特别繁重体力劳动10年、从事井下、高温工作9年或从事有毒、有害身体健康工作8年，男年满55周岁，女年满45周岁；第三是病退年龄：男年满50周岁，女年满45周岁，由医院证明，经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。& & 一、对全民所有制企业、事业单位和部门机关，符合下列条件之一的，应该退休。
& & 1、男性年满60周岁的，女性年满50周岁的，并且累计工龄满10年的;
& & 2、男性年满50周岁，女年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
& & 3、男性年满55周岁、女性满45周岁，累计工龄满10年的。从事井下、高空、高温等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
& & 二、中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退
老陈，经过几十年职场的打拼，由小陈变成了老陈，现年已经59周岁的他，即将步入人生的新阶段，也需要为退休做准备了。但是与退休有关的年龄规定、社保缴纳及养老金领取、退休手续等事宜，让老陈有点摸不着头脑。这些关系到每一个人，有些更要提前准备，你或许也要有所知晓……
新修订的《企业年金办法》自今天（2月1日）起正式施行。什么是企业年金？谁可以参加？参加有啥好处？钱由谁来缴纳？怎么管理？何时能领取？一系列问题备受老百姓关注，一起来看权威解读。
企业年金是什么？
说到企业年金，很多人一头雾水。所谓企业年金，是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。
简而言之，企业年金是一种补充养老保险。如果你既参加了基本养老保险，又参加了企业年金，那么退休后就能领取两份养老金了。
需要说明的是，企业年金并不是新生事物，而是一个已经实行了十几年的老制度了。这次发布的《企业年金办法》是对2004年《企业年金试行办法》的修订和延迟退休方案实施时间表
2015年 指定延迟退休方案&#年 上报中央同意并公开征求意见&#年 公布方案&#年 最早实施时间
按照退休年龄改革方案
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。
为何延迟退休？
目前，我国法定退休年龄是1953年《劳动保险条例》规定的。1978年，国务院104号文件再次明确，女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。而实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家。
有数据显示，按照中国当前2018年养老金上调的三个步骤
根据以往养老基金调整情况
2018年养老基金上调将分为三个步骤：
2018年4月底前，人社部、财政部公布全国平均上调比例;
2018年8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;
2018年9月底前，全国完成养老金上调，并将日起的养老金补发完毕。
2018年养老金调整范围
调整范围为日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退体、退职人员(以下简称退休人员)。
养老金为什么缴得越多越划算?
老人拿的这笔钱就是养老金也叫退休金
城镇职工养老保险退休政策
参加城镇职工养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
企业职工正常退休条件：男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，实际缴费必须满5年，可以办理正常退休。
（一）日以后参加工作的职工或个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本伴随着2018年到来，
最后一批90后已经全部成年，
当90后一边脱发一边佛系上班，
一直备受关注的“延迟退休”传来了最新消息…
1月9日，人社部部长尹蔚民
在人民日报发表署名文章时再次提及：
针对人口老龄化加速发展的趋势，
适时研究出台
渐进式延迟退休年龄等应对措施
一时间，这项关乎所有职工就业生活的
重要政策再次走上风口浪尖
也因此，制定这样的方案需要更加稳慎才行！
所以……你们还是先自己看看吧~
据专家表示
虽然2017年延迟退休的政策并没有出台
但是在今年推出来还有极有可能的
这就意味着
60后一小半赶上了
70后一大半赶上了退休老教师赵某一家培训机构担任语文老师，每月工资2500元。日，赵某在买菜回家途中被一辆小轿车撞伤，导致右腿腓骨骨折，住院治疗27天，花去医疗费2万余元，评定为伤残十级。赵某要求肇事司机赔偿其医疗费、交通费、误工费等4万余元。肇事司机认为，赵某已经退休，每月都能领到退休工资，不应赔偿其误工费。赵某退休后发生车祸能否获赔误工费？
首先，误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑，而不能机械地以年龄界定。误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算到定残日后（含）参加基本养老保险的灵活就业人员，退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满55周岁时；日（含）前参保的灵活就业人员，退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁时。近日，人社部、财政部联合印发了《企业年金办法》，《办法》是贯彻落实党中央、国务院关于建立多层次社会保障体系、大力发展企业年金要求的具体举措，是在我国社会保障制度不断健全和企业年金市场持续发展的基础上，对2004年《企业年金试行办法》的修订和完善。
《办法》规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。《办法》将自日起施行。
人社部相关负责人就《企业年金办法》有关情况进行解读，一起来看？？？
焦点一：企业年金有啥好处?
对于职工而言，参加企业年金有利于在基本养老保险的基础上，另外增加一份养老积累，进一步提高退休后的国土资厅发[2014]11号
一、合理界定养老服务设施用地范围。专门为老年人提供生活照料、康复护理、托管等服务的房屋和场地设施占用土地，可确定为养老服务设施用地。老年酒店、宾馆、会所、商场、俱乐部等商业性设施占用土地，不属于本《意见》中的养老服务设施用地。
二、依法确定养老服务设施土地用途和年期。养老服务设施用地在办理供地手续和土地登记时，土地用途应确定为医卫慈善用地。
依据《土地利用现状分类》（GB/T），规划为公共管理用地、公共服务用地中的医卫慈善用地，可布局和安排养老服务设施用地，其他用地中只能配套建设养老服务设施用房并分摊相应的土地面积。
养老服务设施用地日前，中共南平市委办公室、南平市政府办公室印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施办法》(南委办发〔2017〕46号以下简称《实施办法》)，并发出通知，要求各县（市、区）、市直各部门结合实际认真抓好落实。
《实施办法》全面贯彻党的十九大会议精神，落实中办发3号省上《实施意见》文件精神，积极应对当前社会人口老龄化以及离退休干部队伍面临的新形势、新情况，坚持把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，遵循“四个更加注重”的基本原则，推进我市离退休干部工作转型发展，组织引导离退休干部充分发挥自身优势，更好地服务单位、政府中心工作，为加快建设全国绿色发展示范区贡献智慧和力量。
《实施办法》