调令在退休中起的作用年令超期能退吗

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特殊工种到退休年龄不想退可以吗
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&&&&&&& 我从事特殊工种多年,2000年就开始从事管理工作。2008年公司领导以管理人员年龄偏大为由,我又因干过特殊工种52岁被迫离开管理岗位内退回家。我现在55岁,公司强行勒令我退休,我不想退,想到60岁正退,公司不同意。如果我不办理退休,公司就停发在职薪酬待遇;终止养老保险.医疗保险.失业保险.住房公集金等社会保险缴费及其待遇享受。
&&&&&&& 公司这样做合法吗?我可以争取到60岁退休吗?
提问者:游客
您好!法制网-法律问答服务团队为您解答如下:一、 具体解析:从有关规定看,《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。你所说情况已经到了法定的退休年龄,公司要求你办理退休手续,这应该说是合法合理的,公司不同意你延后退休,那么你应当是要办理退休手续的。二、 法条依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
回答时间: 09:31:08
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 网上传播视听节目许可证0105080号距退休年龄不足五年,合同到期能终止吗?
  Q:姚某今年56岁,是一位老职工,在某公司连续工作已有三十年。最近,姚某与单位签订的三年期的劳动合同即将到期。由于该公司的效益最近不是很好,一直在精简人员,因此,姚某很担心合同到期后单位不与他续签劳动合同而下岗。请问,对像姚某这样的老职工,劳动法律有没有规定特殊的保障措施?
  A:我国《劳动合同法》第42条第5项规定,用人单位对“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”劳动者,不得以本法40条、第41条的规定解除劳动合同,即不能因为劳动者不能胜任另行安排的工作,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,企业因破产重整、生产经营发生严重困难,企业转产、经营方式调整等,解除与上述人员的劳动合同。同时《劳动合同法》第45条还规定:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。”这就是说,劳动合同期满,对在本单位连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的劳动者,劳动合同的期限应当自动延续至劳动者退休。姚某的情况符合上述规定,他是不会因劳动合同期满而下岗的。
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&&增值电信业务经营许可证我父亲交的社会保险还没到退休年龄,人不在了,钱能退吗?怎么退_问吧_向日葵保险网
共11个回答
你好,这样的情况社保卡的钱是由继承人继承的。转到继承人的社保账户、
这样的情况社保卡的钱是由继承人继承的。转到继承人的社保账户、
你好,职工退休前死亡的,其个人帐户储存款中的个人缴费部分,由社会保险经办机构一次性支付给法定继承人或受益人。
是这样的,回答的很好!
朋友你好!中国平安平顶山中心支公司王彩平竭诚为您服务!钱可以退,按你父亲缴费年限乘当地月平均工资乘12就是你能领到的钱,希望我的回答能对你有所帮助,祝您幸福平安!
可以退但是不能全额退
&&&&&&&&& 个人帐户储存款中的个人缴费部分可以退。具体手续打12333
你好,朋友:
&&&&&&&&&交的社保费因不到退休年龄,不可以退还所交的费用,只能退还个人帐户部份.
&&&&&&& 可以由直系亲属拿着他的社保缴纳证明、身份证、死亡证明、与死者关系证明(户口本什么的)、领取人身份证,去缴纳地社保中心领取死亡一次性补偿金。
&&&&&& 具体到社保中心了解清楚!
您好!可以领到个人账户部分和丧葬费、抚恤金。
只是退个人帐户的钱,具体你可才打当地社保电话!
详情拨打12333咨询。
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1.在购买医疗保险之前一定要细读保险责任条款,了解医疗保险险种的责任范围。2.在投保时应注意如实告知、亲笔签名,住院时选择保险公司认可的医院并及时报案,根据需要将理赔时所需资料进行保留。3.要注意免赔条款。对于补偿性医疗险,保险公司都规定了一个免赔额,低于免赔额的是不能获得赔偿的。
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好评成功!到了退休年龄可以要求不退休吗?
到了退休年龄可以要求不退休吗?
下个月我妈就50了,按规定可以退休拿退休工资了,但是请问可以要现在不退休吗?再过一年退休可以吗?
到了退休年龄就应当及时退下来,发扬风格嘛,让年轻人早点就业.
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当然可以,只是要用人单位同意就可以了
我们这儿都是提前催着退,让给后来人嘛.

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