九级伤残一次性能赔偿多少？？-工伤九级伤残一次性能赔偿多少
九级伤残一次性能赔偿多少？？
九级伤残一次性能赔偿多少？？
在浙江省新昌县工作的时候被钻床钻掉了中指和食指号，经过治疗后接上了一个，中指半截没了，后来工伤鉴定为为九级伤残，请问能一次性赔偿多少钱
九级伤残为9个月的本人工资。
4）劳动合同期满终止或者你本人提出解除劳动合同的：
1）工伤医疗待遇、自治区，具体标准由省。包括工伤医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费，第五章，第一款的规定标准为9级伤残为9个月的本人工资、工伤职工配置辅助器具费用，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金、食宿费用。
2）生活护理费。
3）一次性伤残补助金。需要设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这是一次性的伤残补助金 级伤残的、停工留薪期的工资福利以及停工留薪期的护理费，第三十七条、交通，可以享受以下工伤待遇根据工伤保险条例、直辖市人民政府规定 祝您一生平安
直辖市人民政府规定、聘用合同期满终止；（二）劳动、自治区、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金按《工伤保险条例》的规定：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，或者职工本人提出解除劳动。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，享受以下待遇，九级伤残的赔偿如下：七级伤残为13个月的本人工资，标准为，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为7个月的本人工资
易法通解答：
根据《工伤保险条例》的规定，被评定为九级伤残的职工可以享受以下待遇：1、工伤医疗待遇；2、误工费。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。3、一次性伤残补助金。从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，数额为9个月的本人工资；4、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。5、工伤医疗补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
【 希望我的回答能对你有所帮助，如想了解更多内容可以咨询易法通。】
根据工伤保险条例，第五章，第三十七条，第一款的规定。标准为。9级伤残为9个月的本人工资。这是一次性的伤残补助金。
先申请工伤认定 再通过伤残鉴定 是否丧失劳动能力 后才能作出赔偿
九级伤残的，可以享受以下工伤待遇：
1）工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工配置辅助器具费用、停工留薪期的工资福利以及停工留薪期的护理费。
2）生活护理费。需要设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
3）一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资。
4）劳动合同期满终止或者你本人提出解除劳动合同的，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动...
工伤九级的赔偿有一次性伤残补助金:9个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下...
　　劳动能力九级伤残一次性赔偿其中;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准全国各省、直...
2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工...
　从工伤保险基金以2400元为基数支付一次性伤残补助金,差额部分由单位补足。 　　根据《工伤保险条例...
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城镇居民赔偿15万元左右,农村居民赔偿10万元左右(不包括抚养费、医疗费,以月工资4000元计算) ...
编号 赔偿项目 证据要求 赔偿条件 赔偿金额 1 医疗费 事故发生后入住的医院出具的正式发票+病历卡...
你好! 你知道你的伤残是人身伤害导致的还是工伤导致的,计算的方法是不同的。 第一,交通事故,人身伤害...
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七级工伤一次性能赔偿多少钱,我在那一个月能挣三至四千,我才30岁
七级工伤一次性能赔偿多少钱,我在那一个月能挣三至四千,我才30岁
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七级工伤一次性赔偿近二十万左右
不知道下面这条知识能否帮助到您
石膏板现在在我们日常生活当中的常见,石膏板是一个常见的装修材料,而且材质的多,那么石膏板多少钱?石膏板主要性能是什么?可能很多人对于这两个问题的了解都不是的清楚,接下来小编就跟大家重点的介绍一下。
石膏板多少钱?石膏板主要性能是什么?
如果是通过劳动能力等级鉴定确定的伤残等级为7级,那么一次性伤残补助金应当为13个月的本人工资。至于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金需要综合劳动合同是否终止而决定。您与单位之间是否有书面劳动合同?是否进行过工伤认定以及劳动能力等级鉴定?
一次性伤残补偿金为其13个月工资
天津市人民政府(2003年)津政令第012号 《天津市工伤保险若干规定》5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤...
天津市人民政府(2003年)津政令第012号 《天津市工伤保险若干规定》5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合计为本市上年度职工月平均工资的5至30个月。五级伤残为30个月,六级伤残为25个月,七级伤残为20个月,八级伤残为15个月,九级伤残为10个月,十级伤残为5个月。 已经领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工重新就业后旧伤复发的,用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金50%以上的部分,从工伤保险基金中支付。 日前发生工伤的职工,经审核确认需要治疗和配置辅助器具的费用,自日起从工伤保险基金支付。
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七级伤残赔偿标准
七级伤残的评定标准包括：轻度智力障碍、单肢瘫(肌力3级)、轻度非肢体瘫运动障碍、一侧面神经完全性麻痹、面部轻度毁容等等情况，鉴定结果为七级后，就会牵扯到赔偿问题，七级伤残赔偿标准是怎样的？有哪些赔偿项目？
1 1、轻度智力障碍。 2、三肢瘫(肌力4级)。 3、单肢瘫(肌力3级)。 4、轻度非肢体瘫运动障碍。 5、不完全性失用、失写、失读、失认等。 6、一侧面神经完全性麻痹。 7、中度尿崩症。 8、面部瘢痕形成30cm2以上，明显影响容貌。 9、面部轻度毁容。 10、唇缺损累计长度大于上唇或下唇长度。 11、外鼻部缺损2/3以上或严重畸形。 12、一眼球缺失，或一眼球萎缩具有手术摘除适应征。2 1、医疗费； 2、误工费； 3、护理费； 4、交通费； 5、住宿费；3 七级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之四十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4 项目 计算方式 所需证据材料
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专业律师解答
据我国《工伤保险条例》以下规定 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果公司拒绝支付，你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为２２个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的８５％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。先确定法律关系，工伤还是侵权，再计算。你现在陈述这些，无法确认法律关系。
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7级工伤残疾大约赔偿多少钱？
山东－潍坊&08-05 08:04&&悬赏 0&&发布者:gaojiw…… & 回答:(9)
我公司一职工操作不当，导致左手拇指指间断裂，我公司已支付了所有医疗费用，现在该工人想自己解除劳动合同，我公司大约还要支付她多少钱？
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[广东-广州]
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这要经过计算的
[山西-太原]
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答：具体包括：1、一次性伤残补助金:&12个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：&16个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：&25个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据以上提示计算具体数额。
[山东-济南]
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你好，你需要申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。公司需要支付你：一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月。详情可以电话咨询。
[湖北-武汉]
174405积分
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申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿
1&医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2&交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3&住院伙食费赔偿金额的计算公式
&住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4&辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5&停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6&生活护理费的计算
护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）
评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动&&&&&满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%
大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%
部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
7&各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金：
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
&&&&&伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
&&&&&一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
&&&&&二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
[湖北-仙桃]
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你好，需要结合本人的工资及当地统筹地区上年度职工的工资水平。
[湖南-岳阳]
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如果构成伤残，还需要承担伤残补助金等相关损失。
[山东-济南]
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你好，你需要申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定。公司需要支付你：一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月。详情可以电话咨询
[山东-潍坊]
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该职工七级伤残通过劳动部门鉴定了吗？如果属于经鉴定属于七级，你公司没有为该职工入工伤保险，公司应当支付伤者：一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月。详情可以电话咨询。
[山东-潍坊]
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人气：64157我投的是300元意害险七级伤残可以赔偿多少钱
大概在3万。
其他答案（共1个回答）
每个公司的保额是不同的，中国人寿有种90元的，保额5万
保额大约是5000元。
一、根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级...
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一般首先考虑 椎-基低动脉供血不足,颈椎病,美尼尔,眩晕综合征...
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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