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跨省转社保间隔几年可以吗
工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。
关于跨省转社保间隔几年可以吗的精选问答：
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律所：律师365四川运营中心区域：四川/成都/擅长土地房产律师365四川律师 22:03:34回复可以，但是只能转移养老和： 1. ： 参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续： （一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 （二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 （三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 （四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 2. 医疗保险： 《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》规定，从7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的关系，个人账户可以跟随转移划转。参保人转移医保关系时，只需要向社保机构出示，参保信息即可得到及时更新。根据以上的阐述就可以解决你不知道跨省转社保间隔几年可以吗这个情况，以上还有具体步骤以及注意事项。 律所：律师365青海运营中心区域：青海/西宁/擅长刑事诉讼律师365青海律师 21:52:34回复社保跨省转移没有时间限制。根据《暂行办法》，跨省流动就业的参保人办理社保转移接续手续，原参保地与新参保地社保经办机构应在45天内办结审核、确认、跨地区转续等程序。这就是对于跨省转社保间隔几年可以吗的解答，望采纳。 律所：平台法律顾问中心区域：江苏//擅长刑事辩护律师365江苏律师 21:58:34回复你好，很高兴回答你有关跨省转社保间隔几年可以吗的问题，现在可以办理。不过如果你现在还没有确定以后的定居地的话，暂时不要动。到最后转移到你所在地。给你一些转移的政策。（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。4、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人日后各年度实际缴费为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。共 3 位律师回复Q
律所：北京市嘉安律师事务所区域：北京/丰台区/擅长合同事务牛增科律师 8:10:53回复你有权要求单位补缴社保。协商不成的，你可向社保中心投诉解决。 律所：河南辉龙律师事务所区域：河南/新乡/擅长郭英律师 17:30:05回复协商不成通过解决 律所：北京市景春律师事务所区域：北京/丰台区/擅长丁胜律师 20:50:23回复向社保稽核部门投诉，要求单位补缴。
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如果要到外省工作，社保当如何转移?
办理转移的关键是接收地，只要接收地同意接收，是可以转的，全国都有这政策，不可能接收地没有的，你可以亲自确认一下。再说了，新的社保政策也快出台了，到时转移就更容易了，就不受户口地限制了。
公司交的不转，对自己没多大影响的，最多从社平工资高的地方转到社平工资低的地方，个人吃些亏，转到接收地，就是按接收地标准享受待遇了。和退保，拿钱走人完全两码事，退保意味着之前的缴费都没了，退也只退个人账户，公司交的根本不能退的，回当地是续不上的，能续上也不是这个数。
1、现在社保还没实现全国统筹，因此，异地(跨省、跨地区)转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，还需是城镇户口。其它险种如医保等不能异地转移的，医保卡有余额的可以在当地花完，符合享受失业金待遇的，可以申领。
2、符合转移条件的，先去接收地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料(当地社保机构名称、开户行名称以及账号等)，再到你所在地社保中心办理转出手续，然后回接收地办理转入。养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限是合并计算的。
办理手续时很可能会碰到这样那样的问题，有任何社保疑问，可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。
本文关键词：如果,要到,外省,工作,社保,当,如何,转移,办理,编辑：12333社保查询网社会保险费征缴暂行条例全文、注释、解析。...
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　　社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
　　养老保险：跨省转移只需两步骤
　　养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账号的&统账结合&的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账号资金。
　　统筹基金采取现收现付制，即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账号则是自己为未来养老存钱。 2009年12月底，政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，让养老保险转移实现了&全国漫游&，这处理了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。
　　按照《暂行办法》，养老保险关系转接将采取&双转移&模式，其中个人部分全额转移，统筹部分转移缴费基数的12%，相当于统筹部分的60%。
　　即如果某员工每月交费基数是5000元，那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元，个人交纳额为400元。转移时，他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账号的全额400元全部转移。
　　同样，《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续，参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。
　　参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函&&原参保地办理转移手续&&新参保地接受转移手续和资金。
　　三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。
　　了解，社保部门的审核主要是两个方面，一是否合乎《暂行办法》的规定，比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费，社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。
　　值得注意的是，《暂行办法》所规定的便捷之处还在于，参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》，还是向新参保地提出申请，如果有单位的，均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作，参保者只需填写书面申请即可。
　　医疗保险：账户的钱是小事 缴费年限是大事
　　基本医疗保险分为个人账号和社会统筹，用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金，交纳比例国内各地有所不同，单位缴费一般在7%~9%之间，个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定，转移个人账号资金，不转移社会统筹资金。
　　其中，单位缴费的绝大部分进入统筹账户，主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账号。目前除北京等极个别省市的医疗保障个人账号可以自由取现外，全国绝大部分地区个人账号资金实行专款专用，主要用于门诊和定点药店买药。
　　参保者在流动就业时，医疗保障关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷 ] 人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受报社记者采访时表示，医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来，为退休之后享受医疗待遇作准备。
　　虽然全国并没有统一的规定，但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易，这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。
　　因此，在医疗保险转移当中，转个人账号的钱是小事，而累积缴费年限是大事。 就具体办理手续而言，医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。
　　新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
　　失业、工伤及生育保险：不能&全国漫游&
　　在五项社会保险中，具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种，工伤和生育都属于&当期交纳当期享受&的险种，并不存在转移的问题。
　　同时，工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种，如果在发生工伤和生育之时，单位并没有给员工交纳这两项社保，那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。按照国家规定，员工可以要求单位进行支付，但这要根据单位的福利情况而定。
　　失业保险的费率是这样规定的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。
　　《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
　　失业保险的跨省转移有过相关政策，但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金，这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性&&新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。
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