&&&&养老保险：单位，13%，个人，8% 医疗保险：单位，6.5%，个人，2% 失业保险：单位，2%，个人，1% 工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担） 生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费 住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20% 备注： 1. 以上缴
&&&&我想问一下我在农村交了新农合了，在济南也交五险好多年了，想回老家生宝宝，请问可以先在新农合报完再在医保报销吗？新农合报完好像没有原件了。能告诉我一下像我这种情况怎么报销。还有产假津贴是怎么算的啊，是公司所有员工的平均值还是自己工资
&&&&2014年青岛五险一金缴纳比例及缴费基数 一、2014年青岛五险一金缴纳比例 （1）社保缴纳比例 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%； 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%（“六区”）；单位按缴费基数的7%，个人按缴费
&&&&厦门五险一金计算器 我们都了解五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金，其中前面的五项保险项目又称社保，厦门五险一金计算器可以根据上面的险种不同，分为厦门社保计算器和厦门公积金计算器。 需要注意的
&&&&广州五险一金计算器 五险一金计算公式 五险一金计算公式为：月缴费额=五险一金月缴费基数×五险一金缴纳比例。 月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴费基数为缴纳人税前工资。 月缴费基数按照职工本人上年度月平均工资总额核定，未达到最低缴纳基数的
&&&&2013年度江门五险一金缴纳比例及缴费基数 养老保险：单位，15%，个人，8% 医疗保险：单位，6.5%，个人，2% 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%，农民合同制工人本人不缴费。 生育保险：单位缴费比例为0.45%，职工个人不缴纳生育保险费。
&&&&新版《社会保险法》中提及的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称“五险”。其中，养老、医疗和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。 而“一金”指的是
&&&&“五险一金”是什么？
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完
&&&&五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金，前面五种保险项目简称“社保”，一般而言，社保余额是不可以提取的，社保关系可以转移，公积金的话可以提取，但是要满足一定的条件才行。 社保提取条件 养老保险个人账
&&&&首先，在回答2013年五险一金最低基数是多少之前，我们先了解一下，什么是五险一金缴纳基数，了解这点有利于我们对五险一金基础知识有更深的了解，通常我们把五险一金分为社保和住房公积金两个部分，社保里面有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保
&&&&河北五险一金缴纳比例是多少?提醒大家，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，具体当地的五险一金缴纳比例要向当地的社保与公积金管理部门咨询。 　　养老保险缴费比例 　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 　　(一)各类企业按
&&&&你好，原来工作在大连花园口，但现在合同到期没有续签，户口是在大连瓦房店的，现在还没有新的工作单位，想问下现在我的五险一金应该怎么办理，具体需要什么手续呢？如果不缴纳或自己缴纳各需要怎么办理呢？ 您好，若不继续缴纳社会保险，原单位会在您离职后将您的保险关系通过企业网上申报系统作转出至临时户即可。若您是瓦房店城镇户籍，可以以灵活就业人员身份缴纳社会保险，可持身份证、失业证、户口到当地社保经办机构个体征缴部门办理。
&&&&1、养老保险要持续缴费多少年？ 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。 2、医疗保险要持续缴费多少年？ 规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五
&&&&2015年社保缴费基数 五险一金缴费基数 　　2015多省上调社保缴费基数,五险一金已占工资五成。步入2015年，全国已有天津、福建、江西、重庆等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。上
&&&&养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了
&&&&我在南京工作多年，现在不准备在南京发展，现在想在安徽阜阳市区工作，想把南京的五险转回阜阳，如果目前还没有接收单位，可否把保险暂时挂靠到市人力资源和社会保障局？我个人是否可以顺便把阜阳市的就业失业登记证和医疗保障卡给办理了？如果可行
&&&&人民网湖北南漳8月1日电 五种保险，一张保单，并且一票征收。8月1日，南漳县社会保险综合服务大厅为该县嘉禾纺织有限公司开具首张社会保险核定单，该单据包含了“养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险”五险种缴费数据。至此，该县社
&&&&北京 “五险一金”缴费标准及待遇 　　“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险， “一金”指的是住房公积金。 　　养老保险 　　企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，以20%的比例缴纳基本养老保险费
&&&&试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期，但试用期应包括在劳动合同期中，也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，并为其办理社会保险，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失
&&&&目前来说，公务员还没有全部进入社保系统，但随着各地政策的变化，也有部分城市的合同制公务员要自己缴纳社保，跟企业职工缴纳的社保差不多。具体还需要向当地的社保局咨询。 公务员的五险一金 公务员缴交五险一金。国家建立社会保险制度是保障所有
&&&&2013年太原五险一金缴纳比例及缴存基数 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，7%，个人，2% ，大病医疗：5元 工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费 住房公积金：单位，
&&&&最近，关于社保的问题一直占据各大媒体的头条，“广州职工医保最低缴费年限从10年延长到了15年”，“人社部正在审慎研究延长养老保险缴费年限问题”等等，很多网友纷纷咨询，五险一金交多少年可以不用交了？社保缴费年限延长怎么办？下面，就这些热
&&&&可以报销与生育有关费用 　　报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。 　　生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生
&&&&问：每个月工资单上列出的五险一金支出项目中，哪些需要缴纳个人所得税？ “五险一金”中，养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金是由单位和个人共同承担的，个人缴纳部分一般由单位按月在职工工资中代扣代缴。那么从工资中代扣代缴的这“三险
&&&&“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目。 至于“社保是五险一金吗”，这个要重点区别社保和五险一金的关系，我们常说的社保就是“五险”，而“五险一金”还多一项住房公积金，也就是“一金”。 因此，社保不
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老婆怀孕前一直有五险，怀孕后就辞职在家，自己交的医保，现在孩子生了，咋报销？
本帖最后由 丑鱼 于
09:00 编辑
老婆怀孕前一直有五险，怀孕后就辞职在家，自己交的医保，现在孩子刨妇产生了，生育费用怎么报销，还是用我的，我自己五险一金全的，求有知道的朋友帮帮忙！
生育险好像是要在职不间断缴满一年才可报销，直接把医保卡给医院，医院划账
女方有保险的，男方的是不可以用的，女方自己交了保险在不间断的情况下直接走医保
生育险，你医院刷医保时直接减免费用了。剩下的是保单位损失的
电话：12333
你老婆离职了&&就直接用你的 生完孩子去社保局报销
是属大市还是海陵区医保，大市社保局在电视塔西，海陵区在五一广场
嘎里个兄弟们！进来望啊子啥~
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法律顾问：北京市邦盛（泰州）律师事务所吴桂宽律师 电话：农村户口在上海可以交五险一金吗？如果可以交，那么交多久，生育的时候才可以报销？_问吧_向日葵保险网
共17个回答
您好！&&& 这个问题建议您直接拨打当地社保或医保中心进行咨询，向日葵网站主要是商业保险代理人，我们的回复不一定能给到您很详细的答复！&&& 祝您一切顺利，健康平安！
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你好生育保险要由单位支付，连续缴费满一年，在生育时仍在参保，才可以报销生育费用。
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补充：参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付，生育津贴由用人单位支付。 三、参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。
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&&& &很高兴为您提供专业的保险咨询服务。关于您提到的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心问一下，希望我的回答能帮到您！
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您好！不同地区的规定不一样，要咨询上海当地的社保局。上海的政策是有过变更的，我现在查到的信息如下（具体现行的您还得查）：农村户口缴纳五险的政策是在2009年7月出的，三险的政策是2011年7月出的。如果你是农村户口，在2009年7月到2011年6月这段时间进入一家公司，缴纳五险，并且至今一直由同一家公司缴纳五险，那么是可以领生育金的。如果在2011年7月以后你换了一家公司，即使这家公司继续给你缴纳了五险，也是无法领生育金的。
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您好！生育险要连续交满一年，并且生育时还在交生育险才可以报销。
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亲，你好，我自己也遇到过这样的问题，每个地区政策都不一样
补充一下，领取生育金，这个需要女方缴纳社保。只要在公司上班按时缴纳半年以上，且生育时仍在缴纳的都可以领取。
如果女方无保险，而男方一直在缴纳生育金保险，则不能领取，可以领取一次性补贴，不过不是很多。
上海的生育保险是全中国做得最周全、到位、体贴的。上海的妈妈相当的有福啊!
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领取生育金，这个需要女方缴纳社保。只要在公司上班按时缴纳半年以上，且生育时仍在缴纳的都可以领取。如果女方无保险，而男方一直在缴纳生育金保险，则不能领取，可以领取一次性补贴，不过不是很多。
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连续交满一年就可以报销了
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您好，如果在公司交五险一金，需要缴纳满12个月才可以报销生育保险的
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您好，生育保险需要缴纳满12个月才可以报销的。
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你好，生育险要交满10个月才可以报销，谢谢！
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您好。有关生育保险，包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。1、生育生活津贴指缴纳社会保险费累计满一年的从业妇女，按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发，失业妇女或者缴纳社会保险费累计不满一年的从业妇女，或当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。
2、生育医疗费补贴：
妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元；
妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元；
妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。具体可以再拨打社保服务热线12333确认。
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只要通过单位缴纳，和户口没有关系，1年以后可以享受生育保险，具体请咨询社保局12333.
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你好！你打上海社保热线12333咨询
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