您的访问出错了(404错误)
很抱歉，您要访问的页面不存在。
1、请检查您输入的地址是否正确。
进行查找。
3、感谢您使用本站，1秒后自动跳转上传用户：yepndewlzb资料价格：5财富值&&『』文档下载 ：『』&&『』学位专业：&关 键 词 ：&&&&权力声明：若本站收录的文献无意侵犯了您的著作版权，请点击。摘要:（摘要内容经过系统自动伪原创处理以避免复制，下载原文正常，内容请直接查看目录。）现今企业的临盆运营运动与社会存在着慎密的关系,在临盆力高速成长的明天,情况成绩日趋严重,企业若何自觉承当起本身的社会义务,在临盆运营治理的同时增强掩护情况、办事社区、公道应用天然资本、善待员工己经成为人类的共鸣,而要减缓情况压力增进社会协调成长,是以从企业的角度实行社会义务的变得非常主要和急切。依据中国社科院2011年宣布的《企业社会义务蓝皮书》的内容,全体情形我国的企业社会义务实行水平较低,即使是国有企业的前100强也仅仅处于肇端进程,均匀得分仅32.8分,还有近50%的国企在迟疑,平易近营企业的前100强均匀得分13.3分,社会义务实行水平更弱,外企百强均匀得分12.5分,跨越八成在观察迟疑,社会义务表露严重缺少。截止2011年上半年,我国A股上市公司总共才宣布531份社会义务申报,而且有不合格申报跨越80%,这与企业的经济效益飞速成长构成光鲜比较,也使企业实行社会义务的近况进入\"视野。而且跟着证券市场的赓续成长与完美,愈来愈须要新的技巧办法和对象来赞助当局和投资者和各好处相干体评价企业承当社会义务的情形。而在司法层面划定企业有责任实行社会义务,是在2006年1月公布的公司法修订案中。2006年6月,国度电网公司成为对外宣布企业社会义务申报的第一人。同年9月,深圳证券生意业务所出台了《上市公司社会义务指引》,明白上市公司在进步企业经济效益、确保股东权益的同时,还应积极掩护投资人、债务人、公司员工等好处相干者的正当权益,坦诚看待各好处相干者,并积极保证社区文明扶植、平安情况掩护投入等公益事业,从而增进公司与社会的协调成长。2006年10月,中共十六届六中全会明白提出要“加强国民、企业、各类组织的社会义务”。《关于中心企业实行社会义务的指点看法》中明白提出央企承当社会义务的主要意义、指点思惟、根本请求、重要内容和重要办法,央企积极履行,获得较年夜成就。在各界日趋看重企业社会义务的年夜情况里,我以若何评价社会义务为题,从财政视角动身,拔取财政质量评价的十年夜目标和六年夜社会义务目标构建企业社会义务评价目标系统,应用统计剖析法中罕见因子剖析盘算2006年沪市20家制作业上市公司企业社会义务的得分情形,选择伊利股分为实证剖析研讨对象,经由过程剖析年度申报表露的信息并比较因子剖析的结论,成果显示其社会义务的实行状态优越。全文共分六个章节睁开。第一章媒介,内容触及论文的研讨配景和研讨意义、国际外的研讨情形和本文的研讨办法和技巧道路和系统构造。第二章是本文的实际基本。对企业社会义务评论辩论由来已久,众口纷纭。企业社会义务实际具有多样性,分歧汗青阶段有分歧的实际说明,从较晚期的股东好处至上论、好处相干论,慢慢成长到社会契约论、条理义务实际、企业国民实际、慈悲投资实际等等。上世纪初始,我国实际界开端睁开对其内在的评论辩论,从分歧学科视角对企业社会义务停止解读：政治视角、法学视角、社会学视角、治理学视角、品德视角。论文从分歧学科的争议点睁开剖析,诠释企业社会义务的庞杂多样性。第三章是本文重点,从财政视角,拔取十年夜财政目标(活动比率、全体股本收益率、速动比率、存货周转率、总资产周转率、欠债股权比率、应收账款周转率、本钱费用利润率、利钱保证倍数、净资产收益率);从对象上辨别,将社会义务划分为6年夜对象目标(内容涵盖了公司对投资者的社会义务、对当局和有关部分、对社区和有关机构的相干义务、对企业内各级员工的义务还有抵消费者和供给商应该承当的义务),对2006年20家上市公司从实际上、实证长进行剖析评价。第四章是对伊利股分的实证研讨,而停止实证剖析的样本为二零零四年至二零零六年间的社会义务评价目标的相干数据。本文彩用因子剖析办法对上述十年夜财政目标,六年夜社会义务目标系统停止磨练。研讨磨练的结论是：2006年社会义务综合得分高于2004年,2005年较2004年有所降低,相符企业社会义务在我国慢慢遭到看重的实际情形。第五章是企业社会义务评价目标系统的运用,以伊利团体2006年财政目标、非财政目标验证。对伊利股分评价的综合得分为0.405,而2006年所选样本的均匀值为6.87×10-8,可见伊利股分的企业社会义务实行状态如以本文评价成果来看,也处于优良的行列,二者的比拟可以从必定水平上验证本文构建目标系统的公道性。第六章是对完美企业社会义务评价的进一步思虑。本章的又一立异点,是在周全剖析现有评价实际基本上,从制订尺度的社会义务管帐原则和轨制动身,特殊增长社会进献率目标,在构建社会义务评价系统上,斟酌设定全新的相干管帐科目和设计新的社会义务管帐申报来完美。本文重要进献：企业社会义务包括的内容很丰硕,所拔取的评价目标是一个目标系统,而非单个目标。本文树立评价企业社会义务目标系统,拔取了财政十年夜目标,义务因子六年夜目标,并充足应用因子剖析法,卖力对2006年20家上市公司的财政目标停止盘算验证。提出树立优越社会义务评价目标系统还需从财政角度动身,标准财政轨制、核算规矩和应表露的重要财政与非财政信息,从泉源上设立迷信、公道、客不雅的企业社会义务评价目标。本文缺乏：样本的代表性有必定局限,数目缺乏,年夜部门只是对曩昔样本停止研讨与评判,没有拔取新样本对公式停止磨练,这高估了模子的猜测才能。同时在样本的选择上没有对其他行业停止盘算剖析,必定会影响实证成果。在猜测变量的选上重要是根据财政变量,财政变量在剖析中具有难以战胜的缺点,应用统计实际剖析也较浅陋,须要在往后的研讨中进一步完美Abstract:Close relationship exists in the operation to give birth movement and society of today's enterprises, in the rapid growth of productivity of tomorrow, the performance is becoming more and more serious, enterprise how to consciously assume their social obligations, in production operations management, and enhance the protection of the environment, community service, reasonable use of natural capital, treat employees has become human sympathy, and to slow down the pressure increase social coordinated development is to from the point of view of the enterprise to implement the social obligation becomes very important and urgent. According to the Chinese Academy of Social Sciences, 2011 announced the &corporate social responsibility& Blue Book of content, all the circumstances of our country enterprise society responsibility implementation level is low, even if is the state-owned enterprise of the top 100 is just at the beginning of the process, scored on average only 32.8 points and nearly 50% of the state-owned enterprises in the hesitation, civilian battalion enterprise top 100 average 13.3 points, social obligation to implement level was weaker, hundred foreign companies scored on average 12.5 points, over 80% of the observed delay, social responsibility disclosure serious lack of. Until the first half of 2011, China's A-share listed companies altogether just announced 531 social obligation to declare, and there are no declaration of conformity over 80%, this and the enterprise economic benefit rapid growth form bright comparison, also enable enterprises to implement the status of social obligation to enter the &view. And follow the stock market develops ceaselessly and perfect, increasingly need new skills method and object to sponsor the authorities and investors and the coherence of the evaluation of corporate social responsibility. But in the judicial level designated enterprises have the responsibility to implement social obligations, in company law amendment published in January 2006. In June 2006, the Power Grid Corp announced the first country become declaration of corporate social responsibility. In September of the same year, Shenzhen securities business introduced the listed company social responsibility guidelines, understand the listed company in the progress of the economic efficiency of enterprises and ensure shareholder rights and interests at the same time, should also actively protect investors, creditors, employees, stakeholders of the legitimate rights and interests, Frank look at the benefits related, and actively to ensure that the community civilization construction, safe environmental protection investment public welfare undertakings, thus enhancing the coordinated development of the company and society. In October 2006, the sixteen session of the six plenary session that we should strengthen the national organizations, enterprises, social responsibility&. &On the central enterprises social responsibility guidance& pointed out that the main significance of central enterprises bear social responsibility, guiding ideology, basic requirements, important content and approach, the central enterprises actively fulfill their obtained greater achievement. In all walks of life is becoming more and more attention to corporate social responsibility of the eve of the situation, I on how to assess the social obligations in the title, set out from the angle of finance, quality evaluation of financial select ten big goals and six big social obligation target construction enterprise society responsibility appraisal target system, application of statistical analysis method in rare factor analysis and calculation in Shanghai in 2006 to 20 manufacturing workers listed corporate social responsibility score, inc.of Erie is the empirical analysis of the research object, through analysis of annual report of the disclosure of information and compare the factor analysis results, the results show the social obligations to implement state superior. The text is divided into six chapters to open. The first chapter is the research of media, and this paper studies the background and significance of research, the content of the international hit research methods and techniques and system structure of the road. The second chapter is the basic practice. The long-standing corporate social responsibility debate, everybody talking at once. Corporate social responsibility is diversity, different historical stages have different actual description, from the more advanced the interests of the shareholders supremacy theory, interest related theory, slowly grow to the social contract theory, organized actual obligations, actual national enterprises, compassion, the actual investment and so on. At the beginning of the last century, the reality of our country industry began to open the internal review debate, from the perspective of different disciplines of corporate social responsibility stop reading: political perspective and law perspective, social perspective, management perspective, moral perspective. From the different discipline dispute open corporate social responsibility analysis, interpretation of complex diversity. The third chapter is the emphasis of this paper, from the perspective of public finance, with ten large fiscal targets (activity ratio, the rate of return on equity, quick ratio, inventory turnover rate and total asset turnover ratio, debt equity ratio, accounts receivable turnover, cost profit rate, interest guarantee ratio, the rate of return on net assets); from the object, the social responsibility is divided into 6 big targets (including the company to investors, the authorities and relevant social obligations, part of community and the relevant institutions of enterprise obligations, coherent obligations and employees at all levels of consumer and supplier should bear obligations), in 2006 20 listing Corporation, in fact from the empirical analysis and evaluation of long. The fourth chapter is the empirical research on the Erie joint-stock, stop empirical analysis of samples for coherent data from 2004 to 2006 years of social responsibility evaluation target. In this paper, using factor analysis method to the color of the ten big fiscal targets, six major social obligations of the target system to stop training. The research conclusion is: 2006 hone social obligations scores higher than
decreased compared to 2004, consistent with corporate social responsibility in the actual situation of our country was valued slowly. The fifth chapter is the use of corporate social responsibility evaluation target system, the Yili Group in 2006 fiscal targets and non fiscal target validation. The Erie joint-stock evaluation scores was 0.405, and in 2006 of the selected sample average is 6.87 * 10-8, visible Erie joint-stock enterprise society responsibility to implement state such as to the results of this evaluation, but also in the ranks of excellent, two match from a certain level to verify the construction of the target system rationality. The sixth chapter is the further consideration of the perfect corporate social responsibility evaluation. Another innovation point of this chapter is the overall analysis of the existing evaluation actual basically, from the formulation of the scale of the social responsibility accounting principles and rail system start, special growth of social contribution rate, in the construction of social responsibility evaluation system, consider setting new coherent accounting subjects and design new social responsibility accounting reporting to perfect. In this paper, an important contribution: corporate social responsibility includes the content is very rich, the adoption of the evaluation target is a target system, rather than a single target. This article establishes the evaluation of corporate social responsibility target system, the adoption of fiscal ten big targets, duty factor six big goals, and full use of factor analysis method, hard to verify the calculation of 2006 20 listed companies financial goals. It is to establish a superior social responsibility evaluation target system also need to start from the angle of finance, standard rail of finance, accounting rules and should disclose important financial and non - financial information, from the source to set up scientific, reasonable and objective indecent of corporate social responsibility evaluation target. This paper: lack of a representative sample of a certain number of limitations, lack of research and evaluation is the majority of the past samples, no new samples to select formula to stop training, which overestimates the mold to guess. At the same time in the selection of the sample did not stop for other industries will affect the calculation and analysis of empirical results. Important predictive variable selection is based on fiscal variables, financial variables in the analysis is difficult to overcome the shortcomings, application of statistical analysis also relatively shallow needs in future research to further perfect目录:摘要4-7Abstract7-91. 引言13-16&&&&1.1 研究背景13-14&&&&1.2 研究意义14-15&&&&1.3 研究思路与方法15-162. 企业社会责任理论分析16-29&&&&2.1 企业社会责任理论的多样性16-25&&&&&&&&2.1.1 西方学者眼中的企业社会责任17-18&&&&&&&&2.1.2 中国学者眼中的企业社会责任18-19&&&&&&&&2.1.3 企业社会责任在不同学科视角下的表现19-20&&&&&&&&2.1.4 企业社会责任在不同研究起点下的表现20-25&&&&2.2 企业社会责任主要争议点25-26&&&&2.3 本文的企业社会责任观点26-293. 企业社会责任评价方法29-42&&&&3.1 关于企业社会责任评价方法的观点29-31&&&&&&&&3.1.1 声誉指数法与内容分析法29-30&&&&&&&&3.1.2 利益相关者评价模型30&&&&&&&&3.1.3 其他评价方法30-31&&&&3.2 财务视觉下的企业社会责任评价指标体系31-35&&&&&&&&3.2.1 企业对员工责任的评价31-33&&&&&&&&3.2.2 企业对消费者履行社会责任的评价指标33-34&&&&&&&&3.2.3 环保和生态责任评价指标34-35&&&&&&&&3.2.4 其他企业社会责任评价指标35&&&&3.3 企业社会责任评价指标的选取35-38&&&&3.4 企业社会责任评价的模型38-40&&&&3.5 因子分析模型40-424. 企业社会责任评价的实证研究42-48&&&&4.1 企业社会责任评价样本的选取以及信息来源42&&&&4.2 企业社会责任评价指标体系实证分析42-45&&&&&&&&4.2.1 因子分析法的检验42-43&&&&&&&&4.2.2 公共因子的确定43-45&&&&&&&&4.2.3 企业社会责任得分的计算45&&&&4.3 企业社会责任评价实证研究的结论45-48&&&&&&&&4.3.1 企业社会责任综合得分的分析46&&&&&&&&4.3.2 企业社会责任因子得分的分析46-485. 企业社会责任评价方法的应用—以伊利集团为例48-52&&&&5.1 非会计基础型信息48-50&&&&&&&&5.1.1 社会责任信息与政府有关的见下表48&&&&&&&&5.1.2 与公益事业有关的社会责任信息48-49&&&&&&&&5.1.3 与员工相关的社会责任信息49&&&&&&&&5.1.4 与股东相关的社会责任信息49&&&&&&&&5.1.5 与供应商有关的社会责任信息49&&&&&&&&5.1.6 与消费者有关的社会责任信息49-50&&&&&&&&5.1.7 与环境资源有关的社会责任信息50&&&&5.2 会计基础型信息50-526. 完善企业社会责任评价的进一步思考52-60&&&&6.1 制定社会责任会计的准则和制度52&&&&6.2 考察企业担负的社会责任指标52-55&&&&&&&&6.2.1 纳税情况53&&&&&&&&6.2.2 对外捐赠53-54&&&&&&&&6.2.3 每股社会贡献率54-55&&&&6.3 企业披露时以定量的社会责任会计信息为主55-56&&&&6.4 设置单独的有关社会责任会计科目56&&&&6.5 提倡编制独立的企业社会责任会计报告56-58&&&&6.6 研究成果及不足58-60&&&&&&&&6.6.1 研究成果58-59&&&&&&&&6.6.2 存在的不足59-60参考文献60-62致谢62分享到：相关文献|文档分类：
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档，没有任何的图纸或源代码，
下载前请先预览，预览内容跟原文是一样的，在线预览图片经过高度压缩，下载原文更清晰。
您的浏览器不支持进度条
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩?页未读，继续阅读
播放器加载中，请稍候...
该用户其他文档
下载所得到的文件列表课题申请表-中小学教育信息化推进与教育均衡发展的实证研究.doc
文档介绍：
全国中小学计算机教育研究中心“十二五”研究项目《中小学教育信息化推进与教育均衡发展的实证研究》课题申请表课题类别: 青年专项课题课题名称: 农村小学信息技术与学科整合的创新课题负责人:仝青顺负责人单位: 山东省泰安市宁阳县东疏镇第一小学联系电话:
电子邮件: @ 邮政编码: 271401 填表日期:
全国中小学计算机教育研究中心上海研究部课题管理办公室编制 2011 年4月— 1—填表说明一、本报表一式打印 2份(请用 A4 规格印纸,于左侧装订成册)。二、“课题类别”按照研究性质分别填写重点规划课题或青年专项课题。三、每个课题限报负责人一名。课题负责人须具高级专业技术职务。否则须由一名高级职称者或县(区)以上教育主管部门推荐。四、主要参加者:指真正参加本课题实质性研究工作者,不含课题负责人,不包括科研管理、财务管理、后勤服务等人员。五、申请书须经课题负责人所在单位领导审核,签署明确意见,承担信誉保证并加盖公章后方可上报。六、填写中如栏目篇幅不够,可自行加页。— 1—一、基本情况课题名称农村小学信息技术与学科整合的创新负责人姓名仝青顺性别男出生年月 1983.01 专业或行政职务小学一级研究专长信息技术与学科整合学历本科电子邮件 @ 邮政编码 271401 联系电话区号-(例如 021- ) 手机
工作单位山东省泰安市宁阳县东疏镇第一小学通讯地址山东省泰安市宁阳县东疏镇第一小学主要参加者姓名专业职务研究专长学历工作单位胡海龙小学一级课堂教学本科东疏镇第一小学孟红英小学一级课堂作业本科东疏镇第一小学展红梅中学二级信息技术专科东疏镇第一小学预期主要成果 C 研究报告 D 调查报告 E 实验报告— 2—二、负责人和课题组成员近期取得的与本课题有关的研究成果成果名称著作者成果形式发表刊物或出版单位发表出版时间《汉语拼音 12》孟红英发表案例《小学语文》小学语文出版社 2009.07 农村小学作文教学孟红英论文山东省教育科学研究所 2011.06 — 3—三、课题论证 1、对研究课题的论证:项目立项的依据、本课题研究的基本内容、重点和难点、省内外同类课题研究状况;研究方法、本课题的理论意义和实践意义。项目立项的依据: 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(
年)》(以下简称《规划纲要》)的颁布给教育信息化发展带来了新的机遇和挑战。《规划纲要》将教育信息化摆到非常重要的地位,明确指出:“信息技术对教育发展具有革命性影响,必须予以高度重视”。《规划纲要》还为今后十年我国教育信息化建设和发展确定了明确的方向、目标和任务,这就是必须“加快教育信息基础设施建设”、“加强优质教育资源开发与应用”、“构建国家教育管理信息系统”。这也为我国今后十年教育信息技术研究确定了的基本目标和任务。本课题研究的基本内容:农村小学信息技术与学科整合创新。农村学生的基本素质受其家庭的影响极深;其父母多在外打工,留守儿童较多,与父母交流的时间极少,更别说辅导功课。因此,不能像城市里的信息技术与课程整合一样,老师稍加点拨,就能举一反三,需要教师不断的研究,发挥信息技术与学科整合的作用,此其一。农村小学的硬件设施,也制约着信息技术与学科的整合,此其二。但是事物总是不断发展变化,不断前进、进步的。我们的信息技术硬件设施也是会不断更新换代的;更多的父母也会更加关爱自己的孩子, 关心他们的成长,学习的。重点:研究农村小学信息技术与学科整合的科学有效的方法。难点:适应农村小学有限的硬件设施,最大限度的发挥其作用。省内外同类课题研究状况:当前省内外已经有不少老师在作此项研究,但都没有作为一个课题来做,都是以论文的形式进行的,时间短,涵盖的面也小。研究方法:主要采用理论加实践的方法获得第一手的资料,同时注重成果的可行性和实用性。在研究方法上,根据具体研究内容采取调查法、教育实验法、行动研究法、实验统计法和模式研究法。本课题的理论意义:以增强教育信息化为教育现代化建设、构建学习型社会服务的能力为导向,以促进均衡为发展重点,以改革创新为动力,积极探索现代教育信息技术应用的理论、规律、模式和方法,为提高教育教学质量和效益、全面实施素质教育、培养创新人才服务。实践意义:更好的发挥信息技术与学科整合的作用;让农村的孩子更好的学习。— 4— 2、对课题实施和完成条件的论证:负责人的研究水平、组织能力和时间保证; 参加者的研究水平和时间保证;资料设备,科研手段,课题组人员分工及所在单位所能提供的经费保障。负责人的研究水平、组织能力和时间保证:负责人长期工作在教学一线, 毕业后即担任语文教师、班主任、信息技术教师,并长期管理机房、负责学校电教工作。积累了丰富的经验。多次组织学校教师进行信息技术方面的学习, 组织能力非常强。现专职任教信息技术学科,有充分的时间进行学科整合创新的研究。参加者的研究水平和时间保证:三名参加者中,全部是中青年教师,肯干, 肯钻研。对信息技术的研究比较深、透,上课都用多媒体设备。理论、实践水平都非常高。年富力强,时间充裕。个别教师还任教过信息技术学科。资料设备,科研手段,课题组人员分工及所在单位所能提供的经费保障: 资料设备:我校现在拥有一口微机室、所有班级都拥有多媒体教学设备, 现拟再增添一口微机室;更新换代部分班级的多媒体设备。科研手段:1、文献研究方法:研究国内外新的教育理论和教改发展动态以及课堂教学有效化的有关理论。借鉴已有的理论成果,支撑和构建本课题的理论框架和方法论,转变教育思想,调整教学思路。 2、调查研究方法:调查教师的心理状况、现有思想和学生学习的素质状况, 发现问题,确定操作变量;调查、总结、推广教师在实施有效教学方面拓展的新思路、运用的新方法、形成的新策略、取得的新经验;调查信息技术与学科整合后的学生发展情况,为信息技术与学科整合创新提供实例依据,并反馈、调整优质教学的实际操作。课题组人员分工: 负责人:全面统筹本课题的实施,制定研究计划、规划,协调各成员的各项工作,并参与到每位成员的工作中。各位成员分别进行各自的研究,形成理论,定期进行理论汇总,成员之间多听课,多探讨。所在单位所能提供的经费保障:为使课题研究具有科学依据,我们将通过调查、分析、研究、统计测量等手段,对本课题进行研究。在经费上我校将充分保证本课题经费的有效使用,坚持做到专款专用。力求在信息化时代的今天, 走出一条我校更新的办学之路,寻求出更好的教育教学方法。— 5—四、预期研究成果主要阶段性成果序号研究阶段(起止时间) 阶段成果名称成果形式承担人 1 2.11 制订课题研究阶段课题申请表仝青顺 2 5.11 课题研究实施阶段收集过程性材料仝青顺 3 6.12 课题研究的总结阶段实验报告仝青顺 45最终研究成果序号1 2.11 制订课题研究阶段课题申请表 2 5.11 课题研究实施1
内容来自淘豆网转载请标明出处.