公司延迟补交社保滞纳金，滞纳金需要个人承担吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-02 01:45 标签： 延迟交税滞纳金
社保晚交几个月需要服务费和滞纳金吗？【京山吧】_百度贴吧
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社保晚交几个月需要服务费和滞纳金吗？收藏
每年的期限是六月底之前交，今年可能要晚几个月交，不知道有没有什么问题
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社保断交后怎么补交补缴社保需要缴纳滞纳金吗
&&&&　　断交后补交？补缴缴纳滞纳金吗？下面由民商法律网小编为您介绍。
　　社保不是你想补就能补的。很多想要补缴的人都不知道，社保断缴超过一定的时间期限是缴纳滞纳金和利息的。
　　按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
　　滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
　　值得庆幸的是，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的。个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那你就必须补缴滞纳金。
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个人企业逾期未申报社保而缴纳的社保滞纳金，能否在缴纳个税时扣除？&&
　　问：个人独资合伙企业逾期未申报社保而缴纳的社保滞纳金，能否在计算缴纳个人所得税时扣除？
　　答：根据《个体工商户个人所得税计税办法》(国家税务总局令第35号)第十五条的规定，个体工商户下列支出不得扣除：(一)个人所得税税款；(二)税收滞纳金；(三)罚金、罚款和被没收财物的损失；(四)不符合扣除规定的捐赠支出；(五)赞助支出；(六)用于个人和家庭的支出；(七)与取得生产经营收入无关的其他支出；(八)国家税务总局规定不准扣除的支出。
　　因此，个人独资合伙企业逾期未申报社保而缴纳的社保滞纳金，在计算缴纳个人所得税时可以扣除。
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【案例】单位不得要求职工承担欠缴社保费滞纳金
　齐某日在高唐县职业介绍机构举办的用人单位招聘会上，被某机械公司招收录用，签订了5年期限的书面劳动合同。劳动合同约定：试用期3个月，由公司代扣个人承担的社会保险，待试用期满后，按规定向社会保险经办机构补缴试用期间由双方共同承担的社会保险费。
　　日，当齐某试用期满后，向当地社会保险经办机构缴纳社会保险时，经办人员告知：根据社会保险费申报缴纳有关规定，因公司原因未按月缴纳，自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。公司通知齐某由其自行承担该项费用。齐某不解，便到人社部门进行咨询。
　　答复：公司的这种做法是违反规定的，此间所发生的滞纳金应由用人单位承担。《实施〈社会保险法〉若干规定》第20条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。”同时，《社会保险费申报缴纳管理规定》第11条规定：“职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。”
　　工作人员及时与该公司负责人沟通，对有关劳动法律、法规进行了解释。该公司负责人当即表示，严格按照国家有关规定执行，所需缴纳的滞纳金全部由公司承担。
来源： 《吉林工人报》
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