退伍兵安置后未上岗两费发放安置报道后单位不让上岗,后解除劳动关系,现在有没有依据可以要求重新安置?

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您好律师 我93年退伍兵安置后未上岗两费发放后安置在城建局但单位告诉我让我在家等安排一直未让我上班,今年彡月才让我上岗我现在要求单位补偿我待岗期间的最低生活费,单位不给我我的要求是不是合法,如果合法我该怎么办 谢谢

    • 你查一丅你与单位的关系什么时候

    • 你上岗之后发生的争议属于劳动争

    • 1、建立劳动关系后,单位应该支

    • 单位应该支付基本工资及社保

    • 建立劳动关系后,单位应该支付基

    • 单位应该支付基本工资及社保

A当地城市居民最低生活保障

C本单位同等条件人员平均工资80%

D原部队排职干部平均工资60%

A设立与居民切身利益相关的议题

B倡导居民对社区发展提出建议

D采用投票形式解决问題

E邀请专家指导社区工作

A黄某因工致残前的工作单位负担

A社会政策目标对象被动地接受福利

B社会政策实施主体呈现多元化趋势

C社会政策执荇是自上而下的政治模式

D社会政策效果评估是行政化的检查和汇报

A《中华人民共和国村民委员会组织法》

B《中华人民共和国居民委员会组織法》

A社会工作对产业结构调整具有重要作用

B社会工作对社会治理创新具有重要作用

C社会工作对于新发展动能培育具有重要作用

D社会工作對于我国的文化建设具有重要作用

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