八级伤残与工司公司强制解除劳动合同同能陪多少钱

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8级工伤赔偿多少钱?用工单位能解除我劳动合同吗
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偿多少钱跟你本人的具体工资有关,如果公司没帮你缴纳社保,可以要求公司支付你39月的工资,在医疗期内用工单位是不能解除你的劳动合同
8级工伤赔偿标准……
易法通解答: 八级工伤享受以下工伤保险待遇: 1、工伤医疗待遇。包括工伤医疗费、伙食补助费、交通、食...伤残鉴定8级工伤赔偿金额是多少……
具体数额: 1、城镇居民: 一级伤残为12858元×20年==257160元; 二级伤残为25716...八级伤残赔偿标准2016……
第一、工伤治疗期间的医疗费,以医疗票据为准,由工伤保险基金支付;如果生活不......8级工伤能赔偿多少钱……
医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平...八级工伤能赔偿多少钱……
根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残职工享受的待遇就是八级工...八级工伤赔偿标准2016……
8级伤残赔偿标准16-06-27 8级工伤赔偿标准201...工伤8级伤残赔偿能拿到多少钱……
评定伤残是由公安机关或者司法机关指派的单位为其进行评定! 以下是我国的《工伤保险条例》,具体赔偿你可...8级伤残能赔偿多少钱……
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费...我的伤鉴定8级,工伤公司能赔偿多少,大神们,给指点一下……
一、一次性伤残补助金: 1、一级伤残=本人工资×27个月 2、二级伤残=本人工资×25个月 3、三级...工伤八级伤残赔偿标准2015是怎样的……
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: 1.医药费...
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一、根据《工伤保险条例》,若工伤评定为8级,公司与你解除劳动合同,那么用人单位需支付你:1、一次性伤残补助金按照本人工资10个月标准(如有买社保则由社保支付,无则由用人单位支付);2、一次性工伤医疗补助金按照本人工资4个月标准计发;3、一次性伤残就业补助金按照本人工资15个月标准计发.二、另外还要根据案情具体分析。还会涉及到医疗期的医疗费、工资、护理费、伙食补助费、交通费等。
(诚心回答你的问题,给好评啊。谢谢。)
请问厂方解除劳动合同有什么补助
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:  (一)劳动合同期满的;  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  (四)用人单位被依.....
记得好评,谢谢
如果自己辞职的话,那就没有经济补偿金了。有不明白的可继续追问或者更多详细情况可以加群:。如觉得我的回答对您有帮助,给个好评哟亲~
合同到期,自然终止,单位可以不再续签合同。当然,应当享受工伤待遇。【工伤九级】《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:
(一)从工伤保...
工伤待遇标准全市统一:
九级,工伤保险基金支付:
一次性伤残补助金A=工伤人员负伤前12个月平均月缴费基数X9,托底标准B=68,也就是说若...
既要考虑到年龄问题,也要考虑到在公司服务的年限问题。如果对你有帮助 请点好评 谢谢 ”
#普吉岛骄傲酒店#房间规定住2人,要是标准间住两大两小可以吗,两小一个10周岁,一个不到一周岁,谢谢。
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这个不是我熟悉的地区工伤八级,但是不和单位解除劳动合同,能赔付多少钱?--在线法律咨询|律师)
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工伤八级,但是不和单位解除劳动合同,能赔付多少钱?
我是八级,但是不和单位,我想问下怎么给我赔付,能赔付多少钱?
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需要支付一次性工伤医疗补助金,属于部分,履行期间,若非职工本人严重违法违纪,具有《》第三十九条规定的情形之一,用人单位不得解除劳动合同。但规定本人可以提前30天书面通知用人单位,也可以与用人单位协商一致解除合同。
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主要费用包括:赔偿(医疗费费总额)、(月工资乘以停工月数)以及11个月的一次性。
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与公司已经解除劳动合同20天,我工伤八级,公司赔偿金在什么时候到?
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