上海disneyy稽核工时超过会不通过稽核吗

东莞WAL-MART(沃尔玛)验厂工时要求汇总
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品牌:辰信验厂辅导
Wal-Mart ES:黄灯
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东莞WAL-MART(沃尔玛)验厂工时要求汇总
l、月加班不超过36小时:即使工厂提供综台工时批文,月加班超过36小时wal-mart也不接受,但是这个问题会判定为黄灯,也就是不用管综台工时批文。
2、周工时不超过60小时:超过60小时的会被写问题,但这个问题也是黄灯的问题,大家不要担心。
3、周工时不超过72小时:如果工厂的周工时超过72小时,就会被判定为橙灯,这条大家要特别注意。
4、每天加班不超过3小时:如果超过劳动法规定的3小时的话,会被写个问题点,但是这个问题点一样是黄灯的。
5、每天加班不超过4小时:这是wal-mart的要求,超过4小时的话,一般会判定为橙灯,这条大家也要特别注意。
6、每天总共时不超过12小时这条就是类似第5条。
7、连续工作达到或超过7天休息的:这条事实上是黄灯的问题,这个应该会出乎很多人的意料。
最后总结沃尔玛工时方面导致橙灯的问题是:
第3条周工时超过72小时。
第5条与第6条:每天加班超过4小时。
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内审和稽核有什么关系?
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我应聘的内审专员,到这边发现是稽核组,求解。。
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一般而言,内审是独立于业务的,稽核是在业务之中的;内审是事后的,稽核是事中的;内审是看面的,稽核是看点的;。。。不过仅仅是一般而言啊,不同组织是有不同定义和表现的
晕,你进的是台资企业吧!
其实在台企,内部稽核与内部审计师一个概念,都是来源于一个英文单词:AUDIT!只不过在大陆叫审计,在台湾叫稽核!
另外,台湾的内部稽核与大陆企业的内部审计职能与具体工作还是有很大区别的:
首先:内部稽核主要是依据已建立的内部控制和内部稽核制度进行内部稽核工作,是一种遵循性、合规性审计查核,主要做的是制度和流程的遵循性测试;而大陆的内部审计侧重财务审计,所做的报告也基本为财务事务所(即第三方审计)标准,与现在的内控和风险管理是有很大差距的!
以上,希望对你有所帮助
另外,我在台资企业做过2年多的内部稽核,现在又在内资企业做内部审计,感觉还是台资企业做的比较正规,毕竟他们紧随欧美企业的内部审计发展方向,在个人工作经验和能力达到一定程度的时候,台企是很鼓励内部稽核员进行风险控制审计的,并且他们的内部审计部门职位相对独立,从属于董事会或是审计委员会,不像内资企业家族式较多且从属于管理层比如总经理等,部门独立性不足,导致内部审计职能或是工作受到很大限制,没有充分发挥本身的职能!
台湾的稽核和大陆的内部审计基本上是一个概念。这点不必多说。
但是大陆的稽核和内审是两个概念。我说说这点:
一般来说,从组织上讲,大陆企业的稽核隶属于财务部门,工作的方式是事后核查,工作目标是保障公司及财务政策的执行、会计处理报表真实等财务类的规范化,一般不具备处罚权,建议权也受到一定的限制,这是其隶属关系所决定的。
从组织上讲,大陆企业的内审隶属于董事长(也有局限性的总经理),工作的方式事后为主,事中也辅。工作目标是保障公司正常运营而提供咨询服务。工作内容比较杂,舞弊,内控,投资咨询等杂活,一般是围绕着公司的战略重点开展工作。可能具备一定的处罚权,建议权一般可以直接传达到董事长。
此外,还有很多审核岗位也容易混淆。
对楼上的回答也持保留态度,并不完全认同。
回复 板凳 chjhyye 的帖子
楼主想要知道答案就看你们公司的内审跟稽核的工作执掌吧~~
外面的内审跟稽核有的是一个意思,有的区别很大,例如在保险业跟银行业里面!!
其实,做起事情来不需要太在乎两个词语的区别,而是做好这两个职位在公司里面的定位
这样才能做好本职工作!!
同意楼上观点。:handshake
瑞仪audit 发表于
楼主想要知道答案就看你们公司的内审跟稽核的工作执掌吧~~
外面的内审跟稽核有的是一个意思,有的区别很大 ...
‘工作执掌 ’&&典型的台企语言啊
如楼上所属,大陆的审计和台湾的稽核是一个意思,internal auditor在台湾就是内部稽核师。
至于在大陆的区别,因为没在有稽核职位的公司做过,只是说我的理解,可能和实际相差甚远。
我理解,稽核是在业务过程中,对于刚刚完成的动作的遵循行进行复核的工作。通过持续不断的对关键步骤的复核,保证关键步骤的合规,以保证最终结果的合规和业务的良性发展。
fred20001 发表于
‘工作执掌 ’&&典型的台企语言啊
总是感觉台资企业的语言很有文化。
宣导、管控~~
恩,以上很全面啦,总的来说
你去了台企,稽核就是内审
你不是台企,稽核是稽核,内审是内审
赞同你的观点。
但是我觉得大陆的内审范围也逐渐扩大,不局限于财务收支审计。
我是从国内企业到台资企业的,台资在内控和风管方面确实走的比较前。
去年参加台湾的内部稽核年会,觉得在公司背景这方面差异较大。
台湾的内审基于公司治理的背景,股东会-董事会-监察人-董事长等等。
而大陆可以设立比较健全的内审机构基本是大的国企,石油石化烟草电力等为代表,讲究的还是政治的那套。
民企没呆过,不了解情况。
这句话也不完全,据我了解,有的台企除了内审,还有稽核,这个稽核是指ISO体系的审核。
大陆方面有时也把ISO审核叫做内审,还有ISO内审员资格证书。
名称也就是个形式。
缺失、改善、追踪
你这里的稽核定义应是偏于会计的复核吧,会计上也有类似的岗位。
我跟楼主情况差部多 我也是应聘的是审计专员但是分配到的是监察稽核部门 ,我感觉没任何团队精神可言 哎!
楼主想要知道答案就看你们公司的内审跟稽核的工作执掌吧~~
外面的内审跟稽核有的是一个意思,有的区别很大 ...
你好 请问一下保险行业稽核 与内审 是怎么区别很大。正打算去保险行业。
稽核是内审组成部份
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2016年社会保险稽核政策问答 社会保险稽核总结
来源:网络
作者:大学网
文章《2016年社会保险稽核政策问答 社会保险稽核总结》由作者大学网投稿、栏目编辑于 10:25:48整理发布,希望对你有所帮助。
2016年社会保险稽核政策问答  206.稽核工作的主要内容是什么?  稽核人员按照《国家统计局关于工资总额组成的规定》(国家统计局[1990]第1号令)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函【2006】60号),通过现场询问当事人和现场查阅会计凭证、账薄、工资表等资料取得稽核证据,复核用人单位申报的医疗、生育保险缴费基数和缴费人数。  207.稽核工作需要参保单位准备哪些材料?  ⑴相关年度财务总账、明细账,财务凭证及工资奖金发放表、单位公章、单位法人章。  ⑵其他与缴费有关的资料及凭证(如未在沈阳市统筹范围内参保的工作人员异地参保证明及工资证明、非职工工资收入证明、劳务派遣协议等)。  208.稽核有几种方式?  有三种方式:  ⑴实地稽核:稽核工作人员到现场进行稽核,单位经办人负责组织实施。  ⑵书面稽核:由单位经办人携带《辽宁省沈阳市医疗保险稽核通知书》上所要准备的资料,到通知的地址接受医保稽核工作人员书面稽核。  ⑶举报稽核:举报稽核不下达《辽宁省沈阳市医疗保险稽核通知书》,按举报人举报的内容,采用即时实地查实的方式实地稽核。  209.稽核时怎么通知参保单位?  市医保局稽核部门提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知用人单位,并下达《辽宁省沈阳市医疗保险稽核通知书》(以下简称《稽核通知书》)。  210.参保单位临时有事不能按时接受稽核怎么办?  参保单位存在合理理由不能按时接受稽核或提供书面稽核资料的应该提前3天与稽核部门联系,另行安排稽核时间。无故推脱稽核或拒不接受稽核的依《中华人民共和国社会保险法》的规定由行政部门处理。  211.用人单位对稽核的结论有异议怎么办?  用人单位对稽核结论有异议的,应在稽核后30内提出书面意见并提供相关证据,向稽核部门提出复查申请。经稽核部门复查后用人单位仍坚持异议的,告知其有向人力资源和社会保障行政部门申请行政复议的权利。  212.用人单位出现少报、漏报缴费职工人数的应如何办理?  用人单位少报、漏报缴费职工人数的,未与职工签定劳动合同的,要与职工签定劳动合同,并在稽核后一个月内为职工建立医疗保险登记和申报手续,缴纳医疗保险费。  213.发现少、漏缴医疗(生育)保险费如何补缴?  用人单位少缴、漏缴的医疗(生育)保险费应该按照稽核处出具的《辽宁省沈阳市医疗保险稽核整改意见书》上要求的时间,标明的金额和账号、开户行,采取转账或电汇的方式,直接划入指定的财政账户。并在备注栏里写清:单位名称、医保编号、电话号码、&稽核征缴&。划账之后,将划账票据发传真至稽核处,传真电话。
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