大家对交社保一个月要交多少钱有何看法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-08 02:34 标签： 个人交社保怎么交
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大家对社保的进入有什么看法
大家对社保的进入有什么看法
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大家对社保进入有什么看法?谈谈,社会保进入后,股市会到2000点以下吗.
#*29*# #*29*# #*29*# 喊的震天响，就是不买股票
社会保进入后,股市会到2000点以下
应该说社保会在暴跌后进入#*22*#
是帮助社保解套吗？
应该说社保会在暴跌后进入
#*22*# #*22*# #*22*# 还要跌
摆明是抢钱！#*P#
上市公司先抢股民第1遍，
然后，社保抢股民第2遍，
然后，社保抢股民第3遍，
。。。。。。
然后，社保抢股民第 N 遍，
#*)*# #*)*#
社保有社保的优势，就是内幕交易，这是默许的，否则这么大的资金缺口，光凭社保征收完全解决不了，只能由股民掏包解决。
社保进入不代表一定止跌，你们必须明白，社保资金操作是左侧方式，就是先苦后甜，典型的价值投资
左侧就是主力资金进入是悄然无声，对于股价的反应就像丢一块小石头进湖里一样。更不要说对大盘了，这里还有个信息滞后的因素，你们知道它进入的时候，它已经进入得差不多了
社保，呵呵
以社保的特性来说, 真进了也就是底了, 问题是你如何得知社保是真进了?
LZ你太天真了
你知道社保怎么进么？先进百分之五，再用百分之三砸的你哭爹叫娘，再进百分之五，再用百分之三砸死，再进百分之五，如此反复，等他进的差不多了，估计你也被折磨出神经病了。当然，不看盘的例外。
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社保缴费基数为何每年调整
社保局：根据上年度职工平均工资变动而调整，缴费基数越高领取养老金越多
-南国今报记者谢永辉&通讯员王盈盈
从今年7月1日起，柳州市上调了社保缴费基数，有部分用人单位和参保人员认为这增加了企业的成本和个人的缴费压力。为什么社保缴费基数每年要调整？对个人会有何影响？对此，柳州市社保局工作人员作出了解释和说明。
缴费基数是怎样确定
每年柳州市社保缴费基数的确定，是以自治区统计局公布的上一年度城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为基准（简称&区平工资&），最低不得低于区平工资的60%，最高不得高于区平工资的300％。
单位在职职工缴费的基数是按本人上年度月平均工资确定。不过，当本人月平均工资低于区平工资60%的，则按区平工资的60%缴费；超过区平工资300%的，按区平工资的300%缴费。超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。这意味着，大多数职工是按本人月平均工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人平均工资。
例如，2015年城镇非私营单位全区在岗职工平均工资为54983元/年，所以今年柳州市用人单位申报的最低缴费基数为2749.2元/月，最高缴费基数为13745.8元/月。那么，月平均工资在2749.2元以下及13745.8元以上的职工，缴费就不是以本人工资为基数。按照以往的测算表明，区平工资的60%是一个地方大多数劳动者能够达到的。因此，多数参保的职工，是按照本人实际工资缴纳社保费的。
灵活就业人员缴纳城镇职工基本医疗保险、职工基本养老保险的缴费标准以区平工资为基数，养老保险可以按60%、70%、80%、90%、100%五个档次选择缴费。因此，灵活就业人员并不是按其本人实际工资缴纳社保的，可根据经济情况自行选择档次缴费。
不过，对于少数低工资且工资上涨慢的小企业员工来说，缴费基数上调的影响的确存在。最低工资水平的员工，按规定个人缴纳的五险费用，与其本人工资相比，占比较高。企业职工的感觉是&本人工资没怎么涨，但缴费涨得多&。但对于大多数职工来说，缴费基数是根据工资的变动而调整的。
对今后待遇有何影响
为什么工资偏低的职工要按高于本人实际工资的基数缴费，工资偏高的要按低于本人实际工资的基数缴费？社保局工作人员解释，社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大，设定缴费基数，这主要是统筹考虑了参保者退休后的待遇。按照现在养老金的计算方法，参保者退休后养老金的多少与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休后养老金领取的就越多。
参保人员按缴费比例缴纳职工养老保险，其中有一部分是记入个人账户中的，每年缴费基数的增加，划入职工个人养老金账户中的资金也将随之增加。例如：2015年养老保险缴费以46846元/年为基数，个人账户划入额为3747.7元/年；今年的养老保险缴费以54983元/年为基数，个人账户划入额为4398.7元/年。
因此，在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资的，则其养老金水平仍然较低；反之如果其缴费工资长期高于职工平均工资的，其养老金绝对水平会高一些。什么？交了那么多钱你还弄不明白社保！
来源：搜狐理财
作者：九个头条网
第1页 :社保缴纳比例如何
　　什么是社保？
　　社保，即“社会”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。俗称，“五险”。
　　社保种类有哪些？
　　社保缴纳比例如何？
(责任编辑：陈大伟)
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