安徽城乡养老保险缴费档次调整 合档后再增三档|养老保险|缴费|参保_新浪财经_新浪网
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安徽城乡养老保险缴费档次调整 合档后再增三档
　　新华网合肥1月14日电(记者程士华)记者从13日召开的安徽省人社厅新闻发布会上获悉，安徽省印发《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，将城乡分隔的不同缴费档次予以合并，将限额补贴改为梯次补贴，提高补贴水平，完善跨区转移接续办法，鼓励多缴多得。
　　据介绍，《实施意见》对缴费档次设定、参保激励机制、特殊群体代缴、丧葬补助等进行了完善和创新，在原来新农保设定100元至500元5档、城市居民设定100元至1000元10档的基础上，合并设定为13个档次，增设了1500元、2000元和3000元三个档次。在补贴标准方面实行梯次补贴，缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元，改变了过去的每人每年不低于30元补贴的模式，有助于激励有参保意愿和能力的城乡居民选择较高档次的缴费。
　　同时，针对公众对养老保险制度的一些集中意见，《实施意见》从保护参保人权益的角度分别进行了修订。新规对参保人死亡后个人账户余额继承问题上，改变了之前剔除政府补贴的条款，改成个人账户资金余额可依法继承，且不再剔除政府补贴。新规鼓励多缴多得，对长期缴费的，可适当加发基础养老金，增加养老保险制度的吸引力。对缴费期间户籍迁移、跨区转移的，可以在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。
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2016年安徽养老金每月上调到2024元 安徽养老保险最新政策日 10:34金投网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016年安徽养老金每月上调到2024元， 安徽养老保险最新政策。2016年安徽省机关事业单位养老金并轨方案，安徽省机关事业单位工作人员养老金并轨后的话，那么对于一些的相关人员如何参加养老保险呢？
　　（原标题：安徽省2016机关事业单位养老金并轨方案“实施细则”）　　2016年安徽养老金每月上调到2024元， 安徽养老保险最新政策。2016年安徽省机关事业单位养老金并轨方案，安徽省机关事业单位工作人员养老金并轨后的话，那么对于一些的相关人员如何参加养老保险呢？　　记者从省人社厅获悉，我省出台《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》，对“养老金并轨”后的参保范围、保费征缴、待遇支付等相关环节进行了明确规定。中金网9月22日　　参保范围　　即，经编制部门批复划分为承担行政职能类的事业单位，参加机关事业单位养老保险。经编制部门批复划分为生产经营类，但尚未转企改制到位，且未参加企业职工基本养老保险的事业单位，暂参加机关事业单位养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围；已参加企业职工基本养老保险的，仍继续参加。不纳入分类范围的使用事业编制的社会团体，参加机关事业单位养老保险。尚未按照相关规定经编制部门批复分类类别的事业单位（不含企业化管理的事业单位），未参加企业职工基本养老保险的，暂参加机关事业单位养老保险；已参加企业职工基本养老保险的，仍继续参加。机关事业单位养老保险参保人员范围为参加机关事业单位养老保险的单位中的编制内工作人员。　　保费征缴　　养老保险费征缴中涉及的在岗职工平均工资为统计部门公布的“全省非私营单位在岗职工平均工资”。机关（含参公管理单位）公务员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金（标准为结算年度的上年度12月份的基本工资）、警衔津贴、海关津贴之和。机关技术工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的技术等级工资、岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金之和。机关普通工人个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的岗位工资、工作性津贴、生活性补贴、年终一次性奖金之和。　　事业单位工作人员个人年度缴费基数为结算年度的上年度本人工资收入中的岗位工资、薪级工资（包括中小学教师、护士岗位工资和薪级工资提高10%部分）和绩效工资之和。新参加工作的人员当年的个人月缴费基数按起薪当月的个人缴费工资基数核定，其中机关工作人员缴费工资基数中的年终一次性奖金按起薪当月的基本工资核定。　　个人账户　　养老保险个人账户资金不得提前支取。个人在达到法定领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，待达到法定领取条件时，再按照规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。参保人员死亡后，其养老保险个人账户中的余额可以依法继承。个人账户余额为个人账户累计本息扣除从个人账户中已支付的个人账户养老金（含应从个人账户中列支的调整增加的基本养老金）。　　待遇支付　　《实施意见》实施后，机关事业单位工作人员退休审批程序暂维持不变，仍按国家、省现行干部管理规定执行。机关事业单位工作人员缴费至本人达到退休年龄（含按照有关规定经批准延迟退休的人员）的当月。所在单位应按规定程序报参保地人力资源和社会保障部门办理领取基本养老金资格核准和待遇核定手续，社保经办机构从单位办理申领手续的次月起发放基本养老金。《实施意见》实施前已经退休的人员中符合条件的人员，其符合国家和省规定的待遇项目（标准）纳入基本养老保险基金支付。退休人员死亡的，从死亡次月起停发基本养老金。所谓《实施意见》，即我省出台的《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》。《实施意见》实施前后的时间划分，以日为界线。　　　　缴费标准提高至13档　　城乡居民养老保险实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。《实施意见》在原来新农保设定100元至500元5档、城居保设定100元至1000元10档的基础上，合并设定为13个档次，增设了1500元、2000元和3000元3个档次。　　梯次补贴由缴费额定　　政府补贴分为基础养老金补贴和缴费补贴两部分。此次我省《实施意见》对补贴标准进行细化，并明确最低缴费补贴标准：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元。　　省级财政目前承担20元，其余部分由市、县(市、区)财政承担，市、县(市、区)承担比例由各市确定。同时鼓励市、县(市、区)人民政府根据实际情况适当提高本地区缴费补贴标准。省人社厅有关负责人说，相较于以前的“政府对参保人员缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元”，现在“对选择不同缴费档次人员实行梯次补贴”，标准明显提高。　　加发标准可自行提高　　目前中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。原政策规定，对长期缴费超过15年的，每超过1年，基础性养老金加发1%，最高不超过10%，加发的基础养老金由试点地区承担。而此次《实施意见》调整了加发标准：鼓励长缴多得，对长期缴费的，可适当加发基础养老金，加发部分的资金由市、县(市、区)政府负担。　　“各地在制定本地实施办法时，不能简单地将本规定理解为对以前1%~10%标准规定的取消，而是鼓励有条件的地区提高加发标准。”省人社厅有关负责人介绍。　　丧葬补助最低补8个月　　国家新出台的有关文件规定，有条件的地方政府可以结合本地实际探索建立丧葬补助金制度。据此，我省《实施意见》规定，城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。参保人死亡的，一次性支付丧葬补助金，补助金最低标准为中央确定的基础养老金8个月的金额，所需资金由市、县(市、区)承担。　　养老金的查询方法　　1、可以持本人身份证到当地社保局服务大厅打印缴费清单查询。　　2、可打当地社保局咨询电话查询个人养老保险金缴费情况。　　3、可以进入当地社保局网站查询个人养老保险金缴费情况。　　4、可以通过手机登陆社保查询网站查询个人养老金缴费情况。　　养老金的计算方法　　：　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金　　其中基础养老金养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%　　本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/　　公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。　　个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数　　例如：上海一名男职工，2010年其60岁退休，上海上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。　　安徽省社保个人账户查询　　基本养老保险政策：　　一、基本养老保险参保范围　　1、本省城镇企业全部职工，实行企业化管理事业单位职工，民办非企业单位从业人员，社会团体、基金会聘用专职人员，城镇个体工商户业主和雇工，城镇灵活就业人员，与机关、事业单位形成劳动关系的非在编人员，均须参加企业职工基本养老保险。　　二、基本养老保险缴费申报　　2、企业(单位)缴费基数以本企业(单位)上年度全部职工工资总额向社保经办机构申报，个人缴费基数以本人上年度月平均工资申报，用人单位应依法代扣代缴职工个人应缴纳的基本养老保险费，个人缴费基数由本人确认。单位每年应于申报个人缴费基数前，填写《个人缴费基数申报单》，经由职工本人签名确认后由单位保管备查。　　3、新增参保人员(含断保再次缴费人员)，个人缴费基数按起薪工资额申报。　　4、单位于结算年度内，增加或减少参保人员时，单位缴费基数按实际增加或减少的个人缴费基数核增或核减。　　5、城镇个体工商户和灵活就业人员每年6月15日前向社保经办机构申报缴费基数，未按时申报的，社保经办机构可按全省上年度在岗职工月平均工资为其核定缴费基数。　　6、《决定》实施后，单位职工个人缴费基数未经本人确认导致少、漏缴基本养老保险费的，在本缴费年度以及本缴费年度结束后1年内可办理补缴，逾期不再允许补缴，由此造成职工个人养老待遇损失的，用人单位按下列办法给予补偿：　　补偿金额 = ∑少报缴费工资基数×8%×15　　三、基本养老保险费征缴　　7、基本养老保险缴费结算年度为每年7月1日至次年6月30日，尚未调整结算年度的地区从2007年起调整。　　8、有条件的地区，城镇个体工商户、灵活就业人员参保缴费可委托公共职业服务机构或所在街道、社区就业和社会保障工作机构代办，城镇个体工商户、灵活就业人员可按月、按季、按年缴纳基本养老保险费。　　9、自《决定》实施起两年内，应参保未参保的企业(含民办非企业单位，不含按国务院国发﹝2000﹞8号文件规定纳入城镇居民最低生活保障范围的集体所有制企业)参保时，按以下办法补缴基本养老保险费：　　(1)补缴费的起始时间为我省统一建立养老保险个人账户时间，不早于1996年1月。1996年1月后成立的单位，从单位成立之月起补缴。　　(2)补缴基数为历年全省职工平均工资，下岗失业人员经本人申请，可按全省职工平均工资60%为基数。　　(3)补缴费率统一为28%，其中单位费率20%，个人费率8%。　　(4)补缴的养老保险费计缴利息，利息按年度计息法计算。日以前年利率为8%，日至日期间年利率为5%，日以后年利率为银行城乡居民整存整取定期存款1年期利率。　　按上述规定办理参保的人员，各年度个人账户中个人缴费记入比例与单位划入比例按原规定执行。　　10、原为企业固定职工，现从事个体劳动，且未达到法定退休年龄的未参保人员，办理参保时，原在企业工作期间养老保险费补缴可参照第9条规定办理。　　四、基本养老保险关系接续和个人账户管理　　11、已参保的城镇个体劳动者异地就业的，凭有效证明按规定转移基本养老保险关系，不得重复参保。就业地社保经办机构不得拒绝接收。　　12、用人单位招用与原单位协议保留养老保险关系人员(以下简称协保人员)的，须为其缴纳基本养老保险费，现缴费基数与原协议确定的缴费基数相加后作为本人当期缴费基数，但不超过全省上年度在岗职工月平均工资的300%。协保人员异地就业的，本人可选择原协保单位所在地劳动事务代理机构按上述规定办理缴费。协保人员从事个体经营、灵活就业的，本人自愿也可参照上述办法缴费。　　13、事业单位职工转入企业前已参加事业单位养老保险的，参加企业养老保险后，原来的个人缴费应予转移，所转金额作为期初额记入企业基本养老保险个人账户。　　14、参保人员省内流动时，按现有规定转移养老保险关系并向转入地社保经办机构提供转移职工历年缴费基数。跨省流动的，按转入地有关规定转移个人账户档案。　　15、用人单位和个人按时足额缴纳基本养老保险费的，经办机构要按月为参保人员记录个人账户，个人账户按月积数法计息。　　16、参保人员基本养老保险个人账户记息率为银行城乡居民整存整取定期存款1年期利率，遇利率调整时，记息率随之同步调整。　　17、各级社保经办机构每年第三季度公布职工个人账户对账单。基本养老保险个人账户计息期与结算年度一致，利息结转时间统一为每年7月。　　18、原为企业参保职工，后以城镇个体工商户、灵活就业人员接续缴费的，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，其原在企业参保缴费期间的个人账户储存额一次性支付给本人，在企业参保缴费年限每满1年，发给1个月的本人指数化月平均缴费工资。以城镇个体工商户、灵活就业人员接续缴费期间的个人缴费全部退还给本人，但不再按缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资。　　五、基本养老金计发　　19.日至日之间办理退休人员，按《决定》计发的基本养老金低于按皖政办〔2002〕30号文规定计发标准的，低于部分予以补齐，高出部分按比例发给。按皖政办〔2002〕30号文计发原待遇时，不再与按国发〔号文规定计发的待遇进行对比。　　20、电力、电信、银行、民航、铁道等5个行业日至日之间办理退休人员，按《决定》计发的基本养老金低于按皖政办〔2005〕66号文规定计发标准的，低于部分予以补齐，高出部分按比例发给。　　21、原行业统筹企业职工退休计算本人指数化平均缴费工资时，按以下办法分段取指数：1991年—1995年为各年度本人月标准工资(含岗位技能工资)、在皖各行业平均津、补贴之和，与各相应年度在皖本行业职工月平均标准工资、平均津、补贴之和的比值。1996年、1997年不取值。1998年至各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨前一年，为本人各年度月平均缴费基数与省劳动保障厅公布的职工所在行业各相应年度月平均缴费工资的比值。各行业统筹企业养老保险政策与统一制度并轨当年至职工退休前一年，为本人各年度月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资的比值。　　22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄、原在机关、事业单位工作期间符合国家政策规定计算的连续工龄、转制改企前的连续工龄也视同缴费年限。　　23、已经组织开展试点的地区，在国家政策出台前，事业单位参保人员缴费年限以及视同缴费年限的认定，可暂按本地区规定执行。　　24、自《决定》实施起，参保企业中的女工人，年满50周岁，经本人申请，单位同意，可以在55周岁前办理退休。　　25、计算缴费年限时，满12个月为一年，不满12个月的，折算为年，结果保留1位小数。　　26、参保人员达到法定退休年龄计发基础养老金和过渡性养老金时，退休上年全省在岗职工平均工资按自然年度取值。计算本人缴费工资指数时，分子按结算年度取值，分母按自然年度取值。在计算本人退休上年缴费工资指数时，1月份至6月份退休人员，分子取退休前一年7月份至12月份平均缴费基数;7月份至12月份退休人员，分子取退休前一年7月份至当年6月份平均缴费基数。　　27、计算年度月平均缴费基数时，结算年度内缴费不满12个月的，月平均缴费基数按实际缴费基数累计额除以12计算。首次参保当年月平均缴费基数用实际缴费基数累计额除以实际缴费月数计算。　　28、平均缴费基数指数计算结果保留4位小数，如职工在1个结算年度内没有缴费的，不取指数。　　29、《决定》实施后，参保人员按有关政策规定，经批准提前退休的，不再扣减基本养老金。　　30、职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续。属于单位职工，由单位办理申报;无单位人员实行劳动事务代理的，按照相关协议，由代理机构申报;以个体名义参保或接续参保的，由本人申报，经劳动保障部门批准后，自到龄次月起发给基本养老金。超过法定退休年龄办理退休手续的，社保经办机构按职工达到法定退休年龄时的有关政策规定计发养老金，对自法定退休年龄至延期办理退休手续期间的养老金，属于劳动保障部门原因延误的由社保经办机构补发，属于单位原因延误的由单位补发，属于职工个人原因延误的不补发。自达到法定退休年龄到延期办理退休手续期间，养老保险个人账户中职工个人缴费退还给职工，单位缴费部分并入统筹基金。　　按本意见第24条规定在55周岁前退休的女职工，退休待遇按办理退休当年政策执行，并自批准退休次月起发给基本养老金。　　31.日前获得国家及省(部)级劳动模范称号，退休时仍保持国家及省(部)级劳动模范荣誉称号的，按月分别发给基础养老金的4%、2%的补助金。
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 10:13舟山市上调2016年退休人员基本养老金， 舟山市养老保险最新政策。舟山市已经正式的转发了省人社厅、省财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，表示...关键词：养老金,退休养老金 10:10日前，市人力社保局、市财政局印发通知，调整退休、退职人员基本养老金。这是首次企业与机关事业单位同步调整，也是企业连续第12年调整，惠及全市202.5万退休人...关键词：天津养老金上调 10:05沈阳养老金调整进入发放阶段， 企业退休养老金上调147.2元。沈阳养老金发放路径分为市属和区属，预计9月25日前后陆续到位的。关键词：养老金退休,养老金 18:15最新枣庄养老保险领取条件是什么，枣庄养老金提取有什么条件吗？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：枣庄养老保险,养老保险领取 18:06枣庄养老保险/养老金缴费比例低还是高，枣庄养老保险/养老金缴费基数怎么确定，枣庄养老保险/养老金缴费标准是多少？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：枣庄养老保险,养老保险缴费 17:54枣庄养老金查询办法，最新枣庄养老保险查询个人账户查询方式有哪些？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：枣庄养老保险,养老保险查询 17:44淄博养老保险领取条件是什么，淄博养老金提取有哪些条件要求。以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：淄博养老保险,养老保险领取 17:28淄博养老保险/养老金缴费比例多少，淄博养老保险/养老金缴费基数，淄博养老保险/养老金缴费标准怎么样啊？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：淄博养老保险,养老保险缴费股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、02、03、04、05、06、07、08、09、10、11、12、
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2015安徽省养老保险新政策和安徽省养老保险缴费规则
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2015安徽省养老保险新政策和安徽省养老保险缴费规则扩展
　　安徽农村养老保险新政策真正做到了为人民服务和构建和谐社会。本专题主要介绍2015安徽省养老保险新政策和安徽省养老保险缴费规则，包括2015安徽省养老保险新政策是什么？安徽省养老保险缴费规则是怎样？2015，最新政策，安徽省养老保险调整标准，养老保险缴费规则，缴费比例，缴费标准，养老保险调整人员范围等。
2015安徽省养老保险新政策及养老保险调整人员范围　　2015安徽省养老保险新政策对养老保险缴费档次设定、参保激励机制、特殊群体代缴、丧葬补助费制度等方面进行了完善和创新。养老保险调整人员范围：凡日前已办理退休并按月领取养老金的退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
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安徽省养老保险缴费规则及养老保险调整标准　　安徽省养老保险缴费规则设定100元至1000元10档。新农保则设定100元至500元5档。今后，两者合并设定为13个档次，增设了1500元、2000元和3000元3个档次。养老保险调整标准：1.定额每人每月增加125元；2.按本人缴费年限限计发3.高龄另增加养老金部分；4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
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(作者：佚名
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