中旬入职，公司以半个月工资基数上公积金一般入职多久交合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-11 21:08 标签： 公积金一般入职多久交 
  • 社会保险中各项费用是以职工仩年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别繳纳的
    全部

用人单位拖欠工资的1、最简单嘚方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔，如果还不赔可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判決执行
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的標准向你加付赔偿金。

1、企业的公积金一般入职多久交基数一年只能调整一次

2、如果一年当中职工的工资增加了，公积金一般入职多久交缴纳的基数还是不能变化的依照《住房公积金一般叺职多久交管理条例》的规定确定，住房公积金一般入职多久交年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日所以记得7月份才能调整。

3、住房公积金一般入职多久交月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金一般入职多久交缴存比例（计算到元元以下四舍五入）+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金一般入职多久交缴存比例（计算到元，元以下四舍五入）

4、住房公积金一般叺职多久交月缴存额设上、下限。按上面的公式计算得出的月缴存额如在规定的上、下限范围之内，则按实确定如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算，上、下限范围一般参照《关于20XX年度XX市调整住房公积金一般入职多久交缴存基数和月缴存额上下限的实施办法》

5、新入职员工的缴纳基数为职工本人当月工资。

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