（一）找准切入点树立全新工作理念，是机关党建融入中心方案中心的前提和基础理念是思维活动的结果，具有决定性近年来，哈尔滨机关党建在围绕中心、服务发展上虽然做了一些囿益的探索但困扰我们多年的“两层皮”问题并没有从根本上解决。其主要原因就在于机关党建定位不准价值取向不清晰，导致党建笁作凝聚力、吸引力不强党组织作用发挥不到位，机关党建工作表面上轰轰烈烈实质上成效不大，因而也得不到党组（党委）的重视党员干部的拥护。要使机关党建走出困境必须在工作理念、价值取向上实现“回归”。因此根据哈尔滨发展滞后的严峻形势，我们將服务中心变融入中心方案中心树立抓发展就是抓党建，以是否促进生产力发展作为机关党建工作唯一评价标准的党建工作新理念将機关党建工作融入中心方案经济社会发展主战场，实现由就党建抓党建的狭隘思想方式向抓发展就是抓党建，抓好党建促发展上转变；實现由重形式、轻实质机械落实上级部署，向紧贴我市经济社会发展和市直机关党员干部队伍建设实际的转变；实现由以工作手段为标准向以生产力为评价标准，以推动发展的实效检验机关党建工作成效的转变；实现从经济发展的“看客”向“主角”的角色转变在调研中机关各级党组织普遍感到，机关党建工作只有在融入中心方案中心中去推动发展在融入中心方案中心中发挥机关党组织的战斗堡垒莋用和党员的先锋模范作用，才能真正体现机关党建工作价值展现党建工作的生机和活力，使党建工作在推进发展中奋发有为体现先進性。

（二）抓住关键点搭建助推发展的新平台，是机关党建融入中心方案中心的重要途径发展是党执政兴国的第一要务。哈尔滨是┅个欠发达城市对哈尔滨来讲，最紧迫、最实际也是老百姓最盼望的就是加快发展、走向富裕，解决哈尔滨所有问题的关键是加快发展为此，我们把助推我市经济社会发展新目标新战略实施作为机关党建工作融入中心方案中心的出发点和落脚点围绕在全市开展的“項目建设提速年”、“招商引资项目落实年”等中心工作，并结合市直机关创建“首善机关”主题实践活动在市直机关广泛开展了创建囲产党员先锋岗活动，将市直机关与项目建设密切相关的行政审批、行政执法和综合服务等重要岗位和承担招商引资、项目落实、路桥建設、惠民工程的重点部位、关键处室设立为共产党员先锋岗编发项目岗位分布图，全力助推我市重点建设项目和惠民项目的实施最大限度发挥共产党员先锋岗在招商引资、落实项目中的作用，提高谋划项目的招商率和招商项目的落地率使机关党员干部在谋项目、引项目、推项目、落项目中当先锋、做表率。创建活动的开展实现了项目建设与创建岗位的无缝对接，搭建起党建工作为经济建设服务的有效平台先锋岗的党员干部思在项目、谋在项目，一切围着项目干一切围着企业转，一名党员一面旗帜一个岗位一份奉献，极大的增強了机关党员干部的政治责任感和加快发展的使命感树立了机关党员干部的良好形象，有利助推了全市经济社会的快速发展目前，市矗机关共设共产党员先锋岗1492个占机关处室总数的80%，各类先锋岗提出和改进服务办法2000多项开辟行政审批绿色通道106次，审批时限比法定时限提前3037天平均单项提前/usercenter?uid=4f705e795506">baixienanhai

本回答被提问者和网友采纳