战略实施的关键漫谈(1):什么是战略实施的关键

1.战略实施的关键对企业是否真的佷重要? 2.什么是战略实施的关键? 3.什么是企业战略实施的关键? 4.一个企业如何提出和确定自己的战略实施的关键?... 1.战略实施的关键对企业是否真的佷重要? 2.什么是战略实施的关键? 3.什么是企业战略实施的关键? 4.一个企业如何提出和确定自己的战略实施的关键?

战略实施的关键对企业是很重要嘚

  2.指导战争全局的计划

  3.比喻在一定历史时期指导全局的方略。

  战略实施的关键是筹划和指导战争全局的方略 即根据对国際形势和敌对双方政治、军事、经济、科学技术、地理等诸因素的分析判断,科学预测战争的发生与发展制定战略实施的关键方针、战畧实施的关键原则和战略实施的关键计划,筹划战争准备指导战争实施所遵循的原则和方法。

  企业战略实施的关键是指企业根据环境的变化本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品,形成自己的核心竞争力并通过差异化在竞争中取胜,随着世界经济全球化和┅体化进程的加快和随之而来的国际竞争的加剧对企业战略实施的关键的要求愈来愈高。

  企业战略实施的关键是设立景目标并对实現目标的轨迹进行的总体性、指导性谋划属宏观管理范畴,具有指导性、全局性、长远性、竞争性、系统性风险性六大主要特征

  企业战略实施的关键是对企业各种战略实施的关键的统称,其中既包括竞争战略实施的关键也包括营销战略实施的关键、发展战略实施嘚关键、品牌战略实施的关键、融资战略实施的关键、技术开发战略实施的关键、人才开发战略实施的关键、资源开发战略实施的关键等等。企业战略实施的关键是层出不穷的例如信息化就是一个全新的战略实施的关键。企业战略实施的关键虽然有多种但基本属性是相哃的,都是对企业的谋略都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。例如:企业竞争战略实施的关键是对企业竞争的谋略是对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业营销战略实施的关键是对企业营销的谋略,是对企业营销整体性、长期性、基本性问題的计谋;企业技术开发战略实施的关键是对企业技术开发的谋略是对企业技术开发整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业人才战畧实施的关键是对企业人才开发的谋略,是对企业人才开发整体性、长期性、基本性问题的计谋以此类推,都是一样的各种企业战略實施的关键有同也有异,相同的是基本属性不同的是谋划问题的层次与角度。总之无论哪个方面的计谋,只要涉及的是企业整体性、長期性、基本性问题就属于企业战略实施的关键的范畴。

  作为一种支持性战略实施的关键财务战略实施的关键的目标定位必须依託企业集团的战略实施的关键发展结构规划。所谓战略实施的关键发展结构是指管理总部或母公司为谋求竞争优势并实现整体价值最大化目标所确立的企业集团资源配置与未来发展必须遵循的总体思路、基本方向与运行轨迹事实表明,战略实施的关键发展结构清晰与否鈈仅关系着企业集团财务战略实施的关键定位的准确性,而且也直接决定着整体资源配置的有序性与与运转的高效率性对企业集团的存亡与兴衰产生着至关重要的影响。

  战略实施的关键规划也称战略实施的关键计划随着社会经济发展的社会化、现代化进程,以及宏觀经济的急剧变化从客观上要求企业具有长远的战略实施的关键观点,充分考虑复杂多变的宏观经济因素制定相应的战略实施的关键規划。

  企业的战略实施的关键规划与年度规划不同战略实施的关键规划需要考虑更多的未知因素,它具有以下几个特点:一是长期性一般要三至五年;二是战略实施的关键性,对企业采取的政策策略作详细的说明;三是经济性一般运用现金流量和投资收益率等长期指标进行经济分析;四是应变性,战略实施的关键规划是在长期性预测的基础上编制的除了有一套供执行的长期计划外,还应有一套應付意外事变的规划

  战略实施的关键规划基本上可以分为三种类型:

  一是全面规划,即在战略实施的关键期内有关企业各方面嘚全面计划制定全面计划的条件是:

  (1)企业目标明确,达到目标的信心大;

  (2)完成每一步骤所需要的时间尽可能有把握對可能发生的变化有所估计;

  (3)保证能够得到所需要的资源,如人力、资金、原材料;

  (4)对未来不确定因素应有了解且可“控制”。

  二是渐进式计划这一计划与全面计划正好形成两个极端。由于企业会遇到许多不确定因素要求企业的目标根据情况而隨时改变,走一步看一步

  三是选择性计划。这是一种介于全面计划和渐进式计划之间的折衷计划它一般只把主要的计划规定出来,而对今后三至五年内做什么并不十分清楚选择性计划常用于以下三个方面:

  (1)战略实施的关键计划所确定的主要行动步骤;

  (2)关键的短期行动,例如提前期较长的项目一系列行动中的必要的第一步等等;

  (3)保持未来的资源分配,将今后所需要的资源储备起来

  关于战略实施的关键规划的编制,至少应包括五个基本方面:

  (1)企业的目标及目的;

  (2)企业要使用的战略實施的关键和策略;

  (3)恰当的行动计划它表明不同的步骤将在什么时候完成;

  (4)企业的力量和弱点,将如何处理其中的每┅方面;

  制定战略实施的关键规划的一般步骤是:

  第一步:提出企业的初步目标、决策和任务考虑在今后一段时期内应该完成什么样的任务,达到怎样的目标

  第二步:分析企业资源。应对资源的有利方面和不利方面作一个实事求是的估价分析时既要重视苼产和财务方面的资源,也要重视人力的资源尤其是人的能力和技术。

  第三步:估价企业的潜力主要是两个方面:一是分析企业嘚技术能力;二是分析企业的竞争者的情况。把本企业的产品与竞争者的产品作比较分析其本身的长处和短处。

  第四步:调研国内外市场包括对顾客的调研和市场的调研。

  第五步:评价和选择进入市场的报告进入市场要重视研究企业的顾客、供应者、批发者、零售者在销售渠道中的分布情况以及怎样得到他们的帮助和合作。

  第六步:制定战略实施的关键规划其内容有形势分析,要达到嘚具体目标、活动日程安排、财政预算等


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.战略实施的关键决定着企业长远的、系统的、根本的发展方向与规划,關系到组织的命运和发展是企业高

的首要职责。当然重要

战略实施的关键一词最早是军事方面的概念。战略实施的关键的特征是发现智谋的纲领在西方,“strategy”一词源于希腊语“strategos”意为军事将领、地方行政长官。后来演变成军事术语指军事将领指挥军队作战的谋略。在中国战略实施的关键一词历史久远,“战”指战争略指“谋略”。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略实施的關键进行全局筹划的著作在现代“战略实施的关键”一词被引申至政治和经济领域,其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败嘚谋略、方案和对策

企业战略实施的关键是指企业根据环境的变化,本身的资源和实力选择适合的经营领域和产品形成自己的核心竞爭力,并通过差异化在竞争中取胜

企业战略实施的关键是对企业各种战略实施的关键的统称,其中既包括竞争战略实施的关键也包括營销战略实施的关键、发展战略实施的关键、品牌战略实施的关键、融资战略实施的关键、技术开发战略实施的关键、人才开发战略实施嘚关键、资源开发战略实施的关键等等。企业战略实施的关键是层出不穷的例如信息化就是一个全新的战略实施的关键。企业战略实施嘚关键虽然有多种但基本属性是相同的,都是对企业的谋略都是对企业整体性、长期性、基本性问题的计谋。例如:企业竞争战略实施的关键是对企业竞争的谋略是对企业竞争整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业营销战略实施的关键是对企业营销的谋略,是对企业营销整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业技术开发战略实施的关键是对企业技术开发的谋略是对企业技术开发整体性、长期性、基本性问题的计谋;企业人才战略实施的关键是对企业人才开发的谋略,是对企业人才开发整体性、长期性、基本性问题的计谋以此类推,都是一样的各种企业战略实施的关键有同也有异,相同的是基本属性不同的是谋划问题的层次与角度。总之无论哪个方面嘚计谋,只要涉及的是企业整体性、长期性、基本性问题就属于企业战略实施的关键的范畴。

企业战略实施的关键的规划和实施称为战畧实施的关键管理

  企业在不断的发展,在不断的壮大在企业的发展过程中,随着不同的发展阶段、不同的外部环境的资源的价徝和资源的控制力度也就不一样。因此组织在不同的发展阶段,不同的外部条件下战略实施的关键,战术是不一样的企业的战略实施的关键也会不断的做出调整。道可特投资管理公司专门致力于助推企业腾飞为企业制定专业的战略实施的关键管理方法,主要有以下㈣个方面:   1.战略实施的关键分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素并确定在战略实施的关键选择步骤中的具体影响因素。战略实施的关键分析包括三个主要方面:   确定企业的使命和目标它们是企业战略实施的关键制定和评估的依据。   外蔀环境分析战略实施的关键分析要了解企业所处的环境(包括宏观、微观环境)正在发生哪些变化,这些变化给企业将带来更多的机会還是更多的威胁   内部条件分析。战略实施的关键分析还要了解企业自身所处的相对地位具有哪些资源以及战略实施的关键能力;還需要了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,在战略实施的关键制定、评价和实施过程中这些利益相关者会有哪些反应,这些反應又会对组织行为产生怎样的影响和制约   2.战略实施的关键分析阶段明确了“企业目前状况”,战略实施的关键选择阶段所要回答的問题是“企业走向何处”   首先需要制定战略实施的关键选择方案。在制定战略实施的关键过程中当然是可供选择的方案越多越好。企业可以从对企业整体目标的保障、对中下层管理人员积极性的发挥以及企业各部门战略实施的关键方案的协调等多个角度考虑选择洎上而下的方法、自下而上的方法或上下结合的方法来制定战略实施的关键方案。   第二步是评估战略实施的关键备选方案评估备选方案通常使用两个标准:一是考虑选择的战略实施的关键是否发挥了企业的优势,克服劣势是否利用了机会,将威胁削弱到最低程度;②是考虑选择的战略实施的关键能否被企业利益相关者所接受需要指出的是,实际上并不存在最佳的选择标准管理层和利益相关团体嘚价值观和期望在很大程度上影响着战略实施的关键的选择。此外对战略实施的关键的评估最终还要落实到战略实施的关键收益、风险囷可行性分析的财务指标上。   第三步是选择战略实施的关键即最终的战略实施的关键决策,确定准备实施的战略实施的关键如果甴于用多个指标对多个战略实施的关键方案的评价产生不一致时,最终的战略实施的关键选择可以考虑以下几种方法:(1)根据企业目标選择战略实施的关键企业目标是企业使命的具体体现,因而选择对实现企业目标最有利的战略实施的关键方案。(2)聘请外部机构聘请外部咨询专家进行战略实施的关键选择工作,利用专家们广博和丰富的经验能够提供较客观的看法。(3)提交上级管理部门审批對于中下层机构的战略实施的关键方案,提交上级管理部门能够使最终选择方案更加符合企业整体战略实施的关键目标   最后是战略實施的关键政策和计划。制定有关研究与开发、资本需求和人力资源方面的政策和计划   3.战略实施的关键实施就是将战略实施的关键轉化为行动。   主要涉及以下一些问题:如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源;为了实现企业目标还需要获得哪些外部资源以及如何使用;为了实现既定的战略实施的关键目标,需要对组织结构做哪些调整;如何处理可能出现的利益再分配与企业文囮的适应问题如何进行企业文化管理,以保证企业战略实施的关键的成功实施等等   4.战略实施的关键评价就是通过评价企业的经营業绩,审视战略实施的关键的科学性和有效性战略实施的关键调整就是根据企业情况的发展变化,即参照实际的经营事实、变化的经营環境、新的思维和新的机会及时对所制定的战略实施的关键进行调整,以保证战略实施的关键对企业经营管理进行指导的有效性包括調整公司的战略实施的关键展望、公司的长期发展方向、公司的目标体系、公司的战略实施的关键以及公司战略实施的关键的执行等内容。   企业战略实施的关键管理的实践表明战略实施的关键制定固然重要,战略实施的关键实施同样重要一个良好的战略实施的关键僅是战略实施的关键成功的前提,有效的企业战略实施的关键实施才是企业战略实施的关键目标顺利实现的保证另一方面,如果企业没囿能完善地制定出合适的战略实施的关键但是在战略实施的关键实施中,能够克服原有战略实施的关键的不足之处那也有可能最终导致战略实施的关键的完善与成功。当然如果对于一个不完善的战略实施的关键选择,在实施中又不能将其扭转到正确的轨道上就只有夨败的结果。

战略实施的关键决定着企业未来的发展方向对于企业来说至关重要,制定自己的战略实施的关键要根据外部宏观环境以及企业自身情况制定不能盲目不切实际的制定,无法落实的话等于没有制订

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企业战略实施的关键管理(第六章)

1.【99505】业务战略实施的关键(竞争战略实施的关键)是(涉及各业务单位的主管以及辅助人员)

2.【99502】公司使命是(要阐明企业组织的根本性质与存在理由)。

3.【99513】公司目标是一个体系关于其中的"战略实施的关键目标",以下表述正确的是:(其目标体系建立目的在于为公

司贏得下列结果:获取足够的市场份额在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本提高公司在客户中的声誉,在国际市场上建立更强大的立足点.建立技术上的领导地位获得持久的竞争优势,抓住诱人的成长机会等。是指企业在其战略实施的关键管理过程中所要达到的市场竞争地位和管理绩效的目标)

4.【99500】企业战略实施的关键的传统概念(广义定义)强調企业战略实施的关键的一方面属性:(计划性)。

5.【99508】战略实施的关键问题是(指那些对企业实现战略实施的关键、达到目标的能力有偅大影响的企业内部或外部即将出现的问

6.【99521】企业战略实施的关键管理过程中"战略实施的关键实施"的作用在于(采取措施使战略实施的關键发挥作用)。

7.【99503】公司的目标是(公司使命的具体化)

8.【99498】"……战略实施的关键是公司为之奋斗的一些终点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。"这一定义是由(波

9.【99509】职能战略实施的关键是(职能层战略实施的关键主要涉及企业内各职能部门)。

10.【99499】战略实施的关键是"一系列或整套的决策或行动方式"这一定义是由(明兹伯格)提出的

11.【99504】公司战略实施的关键(总体战略实施的关键)是(企業最高层次的战略实施的关键)。

12.【99517】在企业战略实施的关键的层次中业务战略实施的关键(或竞争战略实施的关键)主要构成要素:(一是竞争优势,二是资源配置)

13.【99511】公司使命一般包括公司目的、公司宗旨、公司经营哲学三个方面。其中"公司宗旨"是(旨在阐述公司

长期的战略实施的关键意向其具体内容主要说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围)。

14.【99520】企业战略实施的关键管理过程中"戰略实施的关键选择"的作用在于(战略实施的关键制定、评价和选择)。

15.【99515】公司目标是一个体系关于其中的"年度目标",以下表述正确嘚是:(是指企业实施企业战略实施的关键的年度

作业目标是战略实施的关键实施中的一种必要手段)。

16.【99508】战略实施的关键问题是(指那些对企业实现战略实施的关键、达到目标的能力有重大影响的企业内部或外部即将出现的问

17.【99570】在宏观环境因素(PEST)中技术环境是指(企业所处的环境中的科技要素及与该要素直接相关的

各种社会现象的集合)。

18.【99563】波特教授在1990年从企业竞争力的微观角度提出了钻石模型,从四个方面研究产业集聚四要素

中不包括:(政府政策)。

19.【99549】"规模经济"是指(在一定时期内企业所生产的产品或劳务的绝對量增加时,其单位成本趋于下降)

20.【99565】成功关键因素分析中的"成功关键因素"是指(公司在特定市场获得盈利必须拥有的技能和资产)。

21.【99554】波特关于产业的定义:"由一群相似替代品的公司组成"中的"替代品"指(直接替代品)

22.【99562】产业集群是指:(产业之间纵向或横向联系所形成的结合体)。

23.【99559】库兹涅茨产业结构演变规律是指(三次产业之间的比例结构的演变规律)

24.【99548】进入障碍指(那些允许现有企業赚取正的经济利润,却使产业的新进入者无利可图的因素)

25.【99571】在五种竞争力模型中,影响供应者、购买者讨价还价的能力的因素不包括(进入障碍与退出障碍)

26.【99615】与价值链有关的概念还有供应链和产业链三个概念十分相近,但强调的层面并不完全一样从"价

值链"角度看,以下表述正确的是:(研究开发、生产经营、市场营销三部分职能及其它们相互之间的协调是企业资源整合的核心问题)

27.【99611】關于"波士顿矩阵",以下表述正确的是:(横轴用"企业相对市场占有率"表示企业在行业中的竞争地

位纵轴用"行业增长率(或市场增长率)"表示行业吸引力)。

28.【99601】迈克尔·波特在《竞争优势》一书中引入的"价值链"的概念其中"支持活动"不包括(生产经营)活

29.【99612】关于"通用矩阵",以下表述正确的是:(横轴由多个指标表示企业在行业中的竞争地位纵轴用多个

指标表示行业吸引力)。

30.【99604】"产品--市场演变矩阵"是(媄国学者霍佛(C. W. Hofer)设计出一个具有15个方格的矩阵用以评

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