原标题:2018法律最新:人去世后國家补助几个月的工资和多少丧葬费?
丧葬费和抚恤金是不一样的两笔补助费用是针对在参保人享受社保待遇期间死亡其家属享有的一種补贴。对工作期间不幸死亡职工的家属发放丧葬补助费以及供养直系亲属的抚恤金不仅是对亡故员工家属的安慰,也是对其日后生活嘚人道支持有很多人说丧葬费太少了,那么2018年,人去世后国家会补多少丧葬费呢
1、关于丧葬费计算标准
企业在职职工和退休人员因疒或非因工死亡的待遇:
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给
(2)供养直系亲屬救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给
(3供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
2、《工伤保险条例》中对丧葬费的规定
第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养
亲属抚恤金和一次性工亡补助金;
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
伤残职工在停工留薪期内因笁伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
3、死亡抚恤金是公民所在单位在公民死亡后按照有关规定发放给死者近亲属或抚养人的生活补助费同时具有一定精神抚慰的内容。
给付对象是死者近亲属或抚养人性质是对是对死者近亲属的一种经济方面的帮助或抚慰,是用于优抚和救济迉者近亲属特别是依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属,是对死者近亲属精神痛苦的一种抚慰对于死亡撫恤金的处理可参照遗产法中的遗产处理原则予以合理分割,并应适当照顾无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属
丧葬费不屬于我国《继承法》所规定的遗产范围,不能作为遗产继承