总经理和副总经理工资由总经理会议决定吗


理办公会议的议事内容你可以借鉴一下

经理办公会议内4102容为(包括,但不限于):1653

订公司年度经营计划和投资计划及公司年度财务预、决算方案报董事会审批。

2、研究实施经董事会讨论决定的公司年度企业生产经营计划、发展规划、新项目开发、资金投向、财务预算 、利润分配、职工培训、职工工資分配、职工福利等方案;审定季度生产经营计划及阶段性中心工作方案?

3、拟订、修改公司的基本管理制度;制定公司的具体规章及審定部门管理制度;制订、调整公司内部管理机构设置方案。

4、制订公司干部配备方案;决定除应由董事会决定聘任或者解聘以外的中层幹部及其他管理人员的选拔、考察、任免和奖惩议案;决定公司基本工资制度和工资标准、年度职工工资收入水平、内部分配形式和方案、工资调整方案;决定公司职工奖励和处分

5、确定向董事会汇报的重大问题;研究确定总经理年度、半年度总经理工作报告等有关事项;通报经理层日常工作;研究日常安全、生产、经营管理等工作,及时解决工作中遇到的问题;审定公司与所属企业签订的各种经济责任書(承包书、责任状、公司内部生产经营承包方案);协调处理涉及与其他分管部门交叉业务和上级部门、地方关系的重要事宜?

6、研究确定公司章程规定的和董事会授予的其他职权范围内的工作。?

7、研究确定建设中的施工进度计划、重大设备招投标意见、重大材料的招投标意见、一般设备和材料的采购方案、数量、价格及供货商和其它属于公司经理层决定的各项事宜

8、总经理办公会讨论决定的事项,由分管总经理和副总经理工资按照分工范围督促检查在下次会议上或规定时间内通报贯彻落实情况。

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具体情況具体分析 有什么养的目标就有什么样的制度 目的是重要的 结果是重要的 制度是总结出来的 ,

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