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你可能喜欢如何定位和解决Andorid的内存溢出问题（大总结）
日期: 14:06:42
来源：ITeye
如何定位和解决Andorid的内存溢出问题（大总结）
转载请备注出自于：http://blog.csdn.net/qq_/article/details/
我们经常在做项目过程中遇到内存溢出的问题，同时面试中关于OOM的问题也常常出现。
这里，我将前辈们解决Andorid内存溢出的方法重新整理一番,方便自己以后使用。
一、Android的内存机制
android应用层是由java开发的，android的davlik虚拟机与jvm也类似，只不过它是基于寄存器的。在java中，通过new为对象分配内存，所有对象在java堆内分配空间；而内存的释放是由垃圾收集器（GC）来回收的。 Java采用了有向图的原理。Java将引用关系考虑为图的有向边，有向边从引用者指向引用对象。线程对象可以作为有向图的起始顶点，该图就是从起始顶点(GC roots)开始的一棵树，根顶点可以到达的对象都是有效对象，GC不会回收这些对象。如果某个对象
(连通子图)与这个根顶点不可达(注意，该图为有向图)，那么我们认为这个(这些)对象不再被引用，可以被GC回收。
二、Android的内存溢出原因
1、内存泄露导致
由于我们程序的失误，长期保持某些资源（如Context）的引用，垃圾回收器就无法回收它，当然该对象占用的内存就无法被使用，这就造成内存泄露。
Android 中常见就是Activity被引用在调用finish之后却没有释放，第二次打开activity又重新创建，这样的内存泄露不断的发生,则会导致内存的溢出。
Android的每个应用程序都会使用一个专有的Dalvik虚拟机实例来运行，它是由Zygote服务进程孵化出来的，也就是说每个应用程序都是在属于自己的进程中运行的。Android为不同类型的进程分配了不同的内存使用上限，如果程序在运行过程中出现了内存泄漏的而造成应用进程使用的内存超过了这个上限，则会被系统视为内存泄漏，从而被kill掉，这使得仅仅自己的进程被kill掉，而不会影响其他进程.2、占用内存较多的对象
保存了多个耗用内存过大的对象（如Bitmap）或加载单个超大的图片，造成内存超出限制。
三、常见的内存泄漏问题及其解决方案
1、引用没释放造成的内存泄露
1.1注册没取消造成的内存泄露
这种Android的内存泄露比纯Java的内存泄漏还要严重，因为其他一些Android程序可能引用系统的Android程序的对象（比如注册机制）。即使Android程序已经结束了，但是别的应用程序仍然还有对Android程序的某个对象的引用，泄漏的内存依然不能被垃圾回收。
1.2集合中对象没清理造成的内存泄露
我们通常把一些对象的引用加入到了集合中，当我们不需要该对象时，并没有把它的引用从集合中清理掉，这样这个集合就会越来越大。如果这个集合是static的话，那情况就更严重了。
1.3 static
static是Java中的一个关键字，当用它来修饰成员变量时，那么该变量就属于该类，而不是该类的实例。
private static ActivitymC
如何才能有效的避免这种引用的发生呢？
第一，应该尽量避免static成员变量引用资源耗费过多的实例，比如Context。
第二、Context尽量使用ApplicationContext，因为Application的Context的生命周期比较长，引用它不会出现内存泄露的问题。
看使用的周期是否在activity周期内，如果超出，必须用application；常见的情景包括：AsyncTask，Thread，第三方库初始化等等。
还有些情景，只能用activity：比如，对话框，各种View，需要startActivity的等。
总之，尽可能使用Application。
第三、使用WeakReference代替强引用。比如可以使用WeakReference&Context&mContextR
1.4、线程（内部类的使用）
线程产生内存泄露的主要原因在于线程生命周期的不可控。如果我们的线程是Activity的内部类，所以MyThread中保存了Activity的一个引用，当MyThread的run函数没有结束时，MyThread是不会被销毁的，因此它所引用的老的Activity也不会被销毁，因此就出现了内存泄露的问题。
如果非静态内部类的方法中，有生命周期大于其所在类的，那就有问题了。比如：AsyncTask、Handler，这两个类都是方便开发者执行异步任务的，但是，这两个都跳出了Activity/Fragment的生命周期。
第一、将线程的内部类，改为静态内部类。
因为非静态内部类会自动持有一个所属类的实例，如果所属类的实例已经结束生命周期，但内部类的方法仍在执行，就会hold其主体（引用）。也就使主体不能被释放，亦即内存泄露。静态类编译后和非内部类是一样的，有自己独立的类名。不会悄悄引用所属类的实例，所以就不容易泄露。
第二、如果需要引用Acitivity，使用弱引用。
2、资源对象没关闭造成的内存泄露
资源性对象比如（Cursor，File文件等）往往都用了一些缓冲，我们在不使用的时候，应该及时关闭它们，以便它们的缓冲及时回收内存。而不是等待GC来处理。它们的缓冲不仅存在于java虚拟机内，还存在于java虚拟机外。如果我们仅仅是把它的引用设置为null,而不关闭它们，往往会造成内存泄露。因为有些资源性对象，比如SQLiteCursor（在析构函数finalize（）,如果我们没有关闭它，它自己会调close()关闭），如果我们没有关闭它，系统在回收它时也会关闭它，但是这样的效率太低了。而且android数据库中对Cursor资源的是又限制个数的，如果不及时close掉，会导致别的地方无法获得。
3、一些不良代码成内存压力
有些代码并不造成内存泄露，但是它们，或是对没使用的内存没进行有效及时的释放，或是没有有效的利用已有的对象而是频繁的申请新内存，对内存的回收和分配造成很大影响的，容易迫使虚拟机不得不给该应用进程分配更多的内存，造成不必要的内存开支。
3.1 Bitmap没调用recycle()
Bitmap对象在不使用时,我们应该先调用recycle()释放内存，然后才设置为null.
虽然recycle()从源码上看，调用它应该能立即释放Bitmap的主要内存，但是测试结果显示它并没能立即释放内存。但是我猜应该还是能大大的加速Bitmap的主要内存的释放。
3.2 构造Adapter时，没有使用缓存的 convertView
以构造ListView的BaseAdapter为例，在BaseAdapter中提共了方法：
public View getView(int position, View convertView, ViewGroup parent)
来向ListView提供每一个item所需要的view对象。初始时ListView会从BaseAdapter中根据当前的屏幕布局实例化一定数量的view对象，同时ListView会将这些view对象缓存起来。当向上滚动ListView时，原先位于最上面的list item的view对象会被回收，然后被用来构造新出现的最下面的list item。这个构造过程就是由getView()方法完成的，getView()的第二个形参 View convertView就是被缓存起来的list item的view对象(初始化时缓存中没有view对象则convertView是null)。
由此可以看出，如果我们不去使用convertView，而是每次都在getView()中重新实例化一个View对象的话，即浪费时间，也造成内存垃圾，给垃圾回收增加压力，如果垃圾回收来不及的话，虚拟机将不得不给该应用进程分配更多的内存，造成不必要的内存开支。
四、占用内存较多的对象(图片过大)造成内存溢出及其解决方案
因为Bitmap占用的内存实在是太多了，特别是分辨率大的图片，如果要显示多张那问题就更显著了。Android分配给Bitmap的大小只有8M。
方法1：等比例缩小图片
有时候，我们要显示的区域很小，没有必要将整个图片都加载出来，而只需要记载一个缩小过的图片，这时候可以设置一定的采样率，那么就可以大大减小占用的内存。
BitmapFactory.Options
options = new BitmapFactory.Options();
options.inSampleSize
尽量不要使用setImageBitmap或setImageResource或BitmapFactory.decodeResource来设置一张大图，因为这些函数在完成decode后，最终都是通过java层的createBitmap来完成的，需要消耗更多内存。因此，改用先通过BitmapFactory.decodeStream方法，创建出一个bitmap，再将其设为ImageView的 source，decodeStream最大的秘密在于其直接调用JNI&&nativeDecodeAsset()来完成decode，无需再使用java层的createBitmap，从而节省了java层的空间。
方法2：对图片采用软引用，及时地进行recycle()操作
虽然，系统能够确认Bitmap分配的内存最终会被销毁，但是由于它占用的内存过多，所以很可能会超过java堆的限制。因此，在用完Bitmap时，要及时的recycle掉。recycle并不能确定立即就会将Bitmap释放掉，但是会给虚拟机一个暗示：“该图片可以释放了”。
SoftReference&Bitmap&
= new SoftReference&Bitmap&(pBitmap);
if(bitmap.get()
!= null &&
!bitmap.get().isRecycled()){
bitmap.get().recycle();
方法3： 单个页面，横竖屏切换N次后 OOM
1. 看看页面布局当中有没有大的图片，比如背景图之类的。去除xml中相关设置，改在程序中设置背景图（放在onCreate()方法中）：
bg = getResources().getDrawable(R.drawable.bg);
XXX.setBackgroundDrawable(rlAdDetailone_bg);
在Activity destory时注意，bg.setCallback(null); 防止Activity得不到及时的释放。
2. 跟上面方法相似，直接把xml配置文件加载成view 再放到一个容器里，然后直接调用 this.setContentView(View view);避免xml的重复加载。
方法4：在页面切换时尽可能少地重复使用一些代码。比如：重复调用数据库，反复使用某些对象等等.....
方法5：Android堆内存也可以自己定义大小和优化Dalvik虚拟机的内存
－－http://blog.csdn.net/wenhaiyan/article/details/5519567
注意：若使用这种方法：project build target 只能选择 &= 2.2 版本，否则编译将通不过。所以不建议用这种方式。
五、Android中内存泄露监测
内存监测工具 DDMS --& Heap
使用方法比较简单：
选择DDMS视图，并打开Devices视图和Heap视图
点击选择要监控的进程，比如：上图中我选择的是system_process
选中Devices视图界面上的"update heap" 图标
点击Heap视图中的"Cause GC" 按钮（相当于向虚拟机发送了一次GC请求的操作）
在Heap视图中选择想要监控的Type，一般我们会观察dataobject的 total size的变化，正常情况下total size的值会稳定在一个有限的范围内，也就说程序中的代码良好，没有造成程序中的对象不被回收的情况。如果代码中存在没有释放对象引用的情况，那么data object的total size在每次GC之后都不会有明显的回落，随着操作次数的增加而total size也在不断的增加。（说明：选择好data object后，不断的操作应用，这样才可以看出total
size的变化）。如果totalsize确实是在不断增加而没有回落，说明程序中有没有被释放的资源引用。那么我们应该怎么来定位呢？
Android中内存泄露定位
通过DDMS工具可以判断应用程序中是否存在内存泄漏的问题，那又如何定位到具体出现问题的代码片段，最终找到问题所在呢？内存分析工具MAT Memory Analyzer Tool解决了这一难题。MAT工具是一个Eclipse 插件，同时也有单独的RCP 客户端，MAT工具的解析文件是.hprof，这个文件存放了某进程的内存快照。MAT工具定位内存泄漏具体位置的方法如下：
① 生成.hprof文件。Eclipse中生成.hprof文件的方法有很多，不同Android版本中生成.hprof的方式也稍有差别，但它们整体思路是一样的。我们在DDMS界面选中想要分析的应用进程，在Devices视图界面上方的一行图标按钮中，同时选中“Update Heap”和“Dump HPROF file”两个按钮，这时DDMS将会自动生成当前选中进程的.hprof文件。
② 将.hprof 文件导入到MAT工具中，MAT工具会自动解析并生成报告，点击“Dominator Tree”按钮，并按包分组，选择已定义的包类点右键，在弹出的菜单中选择List objects?﹥With incoming references，这时会列出所有可疑的类。右键点击某一项，并选择Path to GC Roots?﹥excludeweak/soft references，MAT工具会进一步筛选出跟程序相关的所有内存泄漏的类。这样就可以追踪到某一个产生内存泄漏的类的具体代码中。
使用MAT内存分析工具查找内存泄漏的根本思路是找到哪个类的对象的引用没有被释放，然后分析没有被释放的原因，最终定位到代码中哪些片段存在着内存泄漏。
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篇一：百度客服面试 第六部分 财务分析 6、 1项目概述 6、1、1项目的公司性质 1.公司性质：个体工商户 2.注册资本金：由于是个体工商户，根据经济法和网络查询得知没有特别的规定要注册资本金，只要能满足企业自身经营需求即可。 3.所得税：由于是个体工商户，按个体工商户经营五级超额累进税率计算个人所得税，只需缴纳个人所得税，每月预缴，年终汇算清缴。 6、1、2项目的规模和资金量的规模 1.项目的规模 店面大小：大概300平方米 2.资金量的规模： 项目初始投资10
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利润灵敏度指标的计算公式为： 任意第I个因素的利润灵敏度指标= 该因素的中间变量基数 ÷利润基数×100% 盘古网络技术有限公司百度客服顾问面试 面试时间:2012年 04月 01日1、对盘古的有哪些了解？ 2、通过他对职位的介绍，让你概括这个岗位都需要具备何种能力？ 3、你自己又具备哪些能力？ 4、对这个岗位是否有意愿做下去？? 盘古网络技术有限公司 编辑
盘古网络成立于2003年，是百度推广的最大代理商，业务覆盖河北、辽宁、吉林三个 省份，其提供域名注册、虚拟主机、企业邮局、网站建设、网络推广、呼叫中心、电子支付等全套网络营销解决方案。盘古网络，网聚天下商机！ 目录 1概述 2LOGO 3介绍 4文化 远期目标 愿景 使命 企业精神 经营理念 服务宣言 用人原则 行为准则 工作准则 价值观 5区域 6架构篇二：百度腾讯android面试题 腾讯面试题 1.int a = 1; int result = a+++3&&2; 2.int a = 2; int result = (a++ & 2)?(++a):(a+=3); 3.int a = 1234567; int b = 0x06; int result = a&b; 4.Integer a = 34556; Integer b = 34556; boolean result = a==b; 5.String func(string s ){ return s.length() & 0 ? func(s.subString(1))+ s.charAt(0):&&; } String result = func(&Tencent&); 6.byte result = (byte) 7.int result = [(oxfe2baf&oxf)|oxff] && 2/(4&&1); 8.判断两个String的交集 比如 A = &Marginle&，B = Valaienie&, 交集为aie，写个算法。 9.什么是状态机？项目中什么时候用到状态机，举例说明。 10.写出两种单例模式
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Java基础 1.说出sleet,wait,notify的区别
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百度面试题号补充： 1.View和ViewGroup的关系
2.如何定位和解决Andorid的内存溢出问题
3.一个有N个元素的一维数组（A[0],A[1], ..., A[n-1]），设计一个算法求解该数组最大子数组。（要求时间复杂度是O(n)）
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5.用Java实现一个Singleton.
6.简述Observer设计模式，并画出Observer模式的典型结构类图
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8.什么是dpi,ps,sp?适配是如何做的，为什么？
9.用最有效率的方法算出2乘以8等于几？
10.静态成员类、非静态成员类有什么区别？什么是匿名内部类？
11.Handler机制的原理，内部是如何实现的，消息队列的实现机制？
12.什么是ANR，如何定位和避免？
13.APK之间互相传递数据
14.简述Android的启动过程 15.如何加载ndk库？如何在jni中注册native函数，有几种注册方法？
16.如何收集软件崩溃信息？
17.简述软件编译流程和发布流程
18.是否编译过android源码和linux内核源码
19.写一个归并排序数组
20.自定义控件相关
21.缓存实现
22.线程同步(生产者 消费者)
23.符号匹配(栈)
24.还问了下拉刷新和分页加载的实现机制
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盘古搜索面试总结
算法题 2.求一个数组的最大连续子序列和，比如：-10,3,5,2，-3,6,7 最笨的方法就是穷举法，用三层for循环
3.求一个数组中出现次数最多且值最大的数 android的基础题 1.service的生命周期
2.Intent用途，了解多少？IntentService知道么？
3.自定义控件
4.xmpp协议的理解
5.广播创建方式有几种?有什么区别？
6.多线程有几种实现方式？ 继承Thread, 实现Runnable接口， AsynTask
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一、listview如何优化（这个很重要，多次被问到） 1.分页加载 2.convertView缓存 3.viewHolder 4.scrollListener，记住滑动的状态
二、常用排序算法，各种算法的复杂度，用Java实现一种排序算法。
四、单链表的反转、合并、排序
五、二分查找法
六、Intent Flag常用的记住几个
七、AIDL怎么用？全称是什么？
八、taskAffinity 亲和性 这个一般人应该都不熟悉，了解一下，面试中可能被问到，几率不大。
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百度各种面试总结
1.Listview item缓存如何实现 convertView
2.很多view如何缓存
3.图片上传
4.图片过大如何处理？压缩后图片有多大？ 分辨率压缩、质量压缩
5.OOM怎么办？
6.图片的缓存机制，如何做到高效和稳定？
7.自定义view怎么做能提高效率? 自定义view如何做图片缓存？自定义view如何判断单击和双击？自定义view 的 onDraw方法主要做什么？篇三：盘古网络公司模拟面试策划方案
沈阳盘古网络公司 沈阳大学科技工程学院目录 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
盘古网络公司背景 模拟招聘活动背景 活动主题及主旨 活动对象 活动目的及意义 活动可行性分析 活动形式 活动方案 后期总结 经费预算一、 公司背景 盘古网络，一流的百度产品推广服务运营商，致力于在互联网时代帮助中国企业进行营销方式的革命，并使他们在这场营销变革中抢占先机。 盘古网络成立于2003年，现有员工近2000人，下设20多家子公司，业务覆盖河北、辽宁、吉林三省，提供域名注册、虚拟主机、企业邮局、网站建设、网络推广、呼叫中心、电子支付等全套网络营销解决方案。 盘古网络从创立至今已经为数万家企业提供了专业的网络营销产品，并通过专业的网络营销服务使这些企业获得了良好的营销效果。 盘古网络聚集IT界的精英，由资深的网站设计师、软件开发工程师、营销顾问专家及专业客服实施顾问团队、技术服务团队等组成。几年来，盘古人本着“自强不息、厚德载物”的企业精神，坚持“诚信为本”的经营理念，以“追求客户的感动”为目标来指导市场动作行为，并逐步推出高质量的网络增值服务，为众多企业实现网络营销梦想做出积极的努力。 二、、活动背景： 随着中国高等学校教育办学规模的扩大，大学生就业形势变得日益严峻。在日趋激烈的竞争形势下，大学生的职业素养变得异常重要，求职已经成为整个社会关注的焦点。如何在求职的道路上起步？如何在人海中脱颖而出？应对这样一个大的形势，沈阳大学科技工程学院联合沈阳盘古网络公司拟举办第一届模拟面试大赛，旨在给同学们一些指导，使大家熟悉面试的一些必要步骤，了解面试的相关技巧，提高求职时的应试能力，并在日后的学习生活中完善自身。 三、 活动主旨和主题 活动宗旨：模拟大学生与企业的接触平台，拉近用人单位与毕业生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，提高大学生就业能力，帮助大学生成功就业。 活动主题：激情超越梦想
智慧规划未来 四、 活动对象：沈大科技工商管理学院09级人力资源管理专业 五、 活动目的及意义 1、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够切实了解更多的面试知识，对提高同学们的面试能力能够有所帮助； 2、 通过这一系列模拟面试的活动，使同学们能够更真实、更直接地了解面试的程序，同时，通过同学们自己在这次模拟面试中的表现和考官们对自己的评价，使同学们能够正确认识到自己的面试能力，能够从中找出不足，及时进行纠正，为以后的面试做好准备； 3、 通过这一系列模拟面试的活动，一方面，能够丰富同学们的课外活动内容，另一方面，也能使同学们在这一系列模拟面试活动中得到锻炼； 4、 通过这一系列模拟面试的活动，能够使同学们树立正确的面试观，正确看待自己的面试能力，总结优点，找出差距，不断提升自己的面试能力。 六、活动可行性分析1,企业方面 ①通过本次模拟面试可以大力宣传和展现贵公司企业文化和管理经验,在学生当中树立良好的企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境.
②可以提前介入人才招聘程序,发现高校优秀人才,进行人才储备. ③可以让企业更好地了解高校的教育状况, 有针对性地展开人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台,提供机会. 2,学生方面 大学生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置, 而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线――应聘上就已经比其他人落后了. 此次模拟面试可以让在校大学生体验招聘场面,了解面试的礼仪,提高在校大学生的面试和就业技巧. 而且通过这个面试，各选手也将会深入了解到目前的市场情况, 更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好准备。 七、活动形式 应试者根据自己的实际情况，构思自己毕业后将应聘什么职位（如人力资源专员、秘书、会计、招聘专员、行政助理、人力资源部经理助理、人力资源总监等），自己对所选职位的理解，毕业后自己达到了什么样的水准（包括获得的证书、专业水平如何、社会经验、在校表现等），然后在指定的时间和地点先上交一份个人简历。工作人员先根据简历的好坏挑选一部分选手进入到面试环节，然后就是正式的面试。最终选出几名优秀的应聘者，可以得到去该公司实习的机会。 八、活动方案 （一）活动流程时间 ×月×日―×月×日开始本次活动的宣传，张贴海报，分发传单：飞信、 QQ群、新浪微博，论坛宣传； ×月×日―×月×日在沈阳大学科技工程学院论坛或贴吧上（推荐）和现场 报名，为每个报名者录入基本资料； ×月×日―×月×日
对投放简历进行初步筛选和问一些关于面试的问题，选 出若干优秀同学进行下一轮面试； ×月×日―×月×日进行面试技巧指导和相关专业讲座 （二）前期宣传 开始本次活动的宣传，张贴海报，分发传单；飞信、QQ群、新浪微博，论坛宣传；人脉宣传； （三）举办培训讲座 1、目标：介绍就业背景，做好提前准备，获得丰富经验，明确个人发展方向。 2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。 3、具体安排： 1）申请活动地点 2）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项