退休沈阳工务机械段员死亡补血金多长时间发放

冒领9名死者67万余元退休金云南一“80后”社保干部被判7年_网易新闻
冒领9名死者67万余元退休金云南一“80后”社保干部被判7年
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真实版《死魂灵》
冒领9名死者67万余元退休金
云南一“80后”社保干部被判7年
他是年轻有为的“80后”,工作3年就被提拔为股长;他有深爱自己的妻子和一个幸福美满的家庭……然而作为一名社保干部,他竟然自甘堕落,以身试法,冒领9名死者67万余元退休金,最终将自己送入了监狱。
他让9名死人“复活”
冒领67万余元退休金
日前,一起特别的贪污案在云南省玉溪市华宁县法院开庭审理。站在被告席上的是年仅31岁的华宁县社会保险局企业养老保险股原股长李生龙。他在工作中发现退休金发放存在严重漏洞:有些离退休人员已死亡,但家属仍领着退休金,还有以他人名义冒领退休金的情况存在。从工作职责来讲,李生龙这时本该立即上报相关情况,揭露不法获取退休金的相关人员。但他却动起了歪脑筋,打起了“死人”的主意。
2007年5月,华宁县社保局对退休但居住在县外人员进行异地生存认证,要求退休人员把生存认证表、身份证复印件等相关资料交到社保局,以核实真实信息,确保社保资金的准确发放。
李生龙利用负责异地生存认证、审核、发放养老保险金工作的便利,在知道了杨某某等9名退休人员的死亡信息后,以张某某、李某某两人的身份证复印件为模本,用数码相机拍照,进行图片处理后,通过软件修改了上面的姓名、照片、身份证号码等信息,伪造了李某某、杨某某等9名退休人员的虚假身份信息,到银行开了9个账户。
之后,李生龙以系统操作员的身份进入社会保险管理系统进行信息修改,他制造的假信息与真实退休人员的信息混合在一起后,按照正常的退休金支付流程,9名已死亡退休人员的退休养老钱便支付到了他在银行开好的账户上。
2007年6月至2012年2月,在不到5年的时间里,李生龙拿着9个“复活”死人的银行卡取走了67万余元退休金。
曾经是同事眼中
前途大好的“80后”
直到开庭前,很多认识李生龙的人仍无法相信,这位手捧“铁饭碗”的“80后”公务员会是巨贪;他的同事更是无法相信,每天朝夕相处的李生龙竟然堕落到了“花死人钱”的地步。
在华宁县社保局的同事眼中,李生龙是一个充满朝气、年轻有为、有着大好前途的小伙子。
1981年,李生龙出生在华宁县一个贫困的小山村,从小一直居住在破旧的老宅里。小时候,李生龙就梦想着能住上宽敞、明亮的大房子,上学后,他刻苦读书,勤奋上进,追逐着自己的梦想。2004年,大学毕业后,李生龙回到了家乡,并以优异的成绩通过了公务员考试,进入华宁县社会保险局工作,拥有了同学们羡慕的“铁饭碗”,家人为此骄傲。
走上工作岗位后,李生龙兢兢业业,得到了同事们的一致认可,领导好评不断。2007年3月,工作才3年的李生龙被提拔为华宁县社会保险局企业养老保险股股长。
华宁县社保局局长江韬说:“李生龙开朗活泼,工作勤奋努力,同事们都很看好他。”
然而,李生龙并不满足于此,看着身边很多学历没自己高、能力没自己强的人都住着好房、开着好车,他心里很不是滋味,总想着走捷径,快一点缩短与别人的差距。
新官上任3个月,李生龙就发现了“生财之道”。刚开始冒领退休金时,他非常紧张,害怕东窗事发。但过了很长时间都没被发现,审计局连续三年连审养老保险也没发现,他窃喜自己做得隐蔽,胆子越来越大。他将这些钱与自己的工资等合法收入混在一起使用,在县城买了一套23万余元的房子,花21万余元装修房屋和购买家电,又花了24万余元买了一辆车。
在妻子陪同下自首
写“自首悔罪书”
虽然过上了自己想要的“住好房开好车的幸福生活”,但做贼终究心虚。作案后的李生龙,整日惶恐不安,他很清楚自己犯下了弥天大罪。
2012年2月初,他将之前篡改的虚假信息更正回来。行为反常的他,在妻子的再三追问下,说出了贪污国家社保资金的情况。日,在妻子的陪同下,李生龙来到华宁县检察院投案自首,主动交出了自己贪污的67万余元退休金。
李生龙还写了一封“自首悔罪书”,一并交给了检察官。悔罪书中,李生龙写出了他内心的纠结、痛苦、自责、后悔。“我的内心一直深受煎熬和悲痛,我辜负了党和政府对我的信任,辜负了父母的养育之恩和殷切希望,伤害了我无辜的媳妇。我的行为酿成了大错,我失去了亲人的怀抱,失去了世界上最重要的东西,我必须接受法律的惩罚。”
虽然终究忏悔,却已迟了。云南省社科院社会学研究所所长樊坚说,近年来,一大批年轻干部走上各级领导岗位,但部分年轻干部心态浮躁、好高骛远、急于求成,他们不肯脚踏实地做细小琐事,只关注浮云般“光鲜眩目”的人生理想,总想着走捷径一蹴而就,“想一口吃成个胖子”,这是非常危险的。
从作第一个决定开始,李生龙的心态就已经扭曲,开始自甘堕落,走上了一条犯罪的不归路。樊坚说,自认为已经和别人缩小了发展差距的李生龙,这时与别人的差距不但没有缩小,反而越走越远。
华宁县检察院公诉科办案人员常雯说,此案暴露出养老金管理的漏洞,如果不是李龙生投案自守,一时竟难以发现。据介绍,2006年,由于工作关系,股室的同事被调走,李生龙成了企业养老保险股唯一人员,调查、统计与信息录入全部由他一人完成,导致其权力集中,权限过大,缺乏监督;加之发放退休金时的审核把关不严,进一步让他有机可乘。加强管理和内控建设是养老金安全发放的前提。
有因必有果,犯下罪行必然要接受相应的惩罚。依照法律,法院依法判处李生龙有期徒刑7年,并处没收财产4万元。
本文来源:浙江在线-今日早报
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈人社部:渐进延迟退休将提前若干年预告
核心提示:人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日表示,为保证平稳过渡,不对当前的就业状况造成太大影响,中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。胡晓义还表示,人社部门将不断完善方案设计,按中央决策出台实施,解决养老金“双轨制”。
  据新华社电 十八届三中全会决定提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。人社部副部长胡晓义近日在接受记者采访时表示,为保证平稳过渡,不对当期的就业状况造成太大影响,中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。胡晓义还表示,人社部门将不断完善方案设计,按中央决策出台实施,解决养老金“双轨制”。  延迟退休确有必要提上日程  我国现行职工退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关机关事业单位退休政策规定的,至今仍在执行。胡晓义说,“目前,我国人民健康水平大大提高,人口预期寿命达到74岁(城镇更高),而企业职工男女平均实际退休年龄只有54岁,明显偏低。”  “退休年龄是一项重大社会经济政策。”胡晓义说,“从我国经济社会的发展阶段和蕴含矛盾看,确有必要将研究延迟退休年龄问题提上日程。”胡晓义说,如果继续维持较低的退休年龄,一方面不利于调动中青年人劳动的积极性;另一方面退休人员的养老金待遇也得不到持续、合理提高。  同时,我国总的就业形势依然是劳动力供大于求,但2012年首次出现劳动力资源总量绝对下降的现象,比上年减少345万人,劳动年龄人口占总人口比重下降0.6个百分点。这是一个重要的信号,预示着未来我国劳动力将逐步进入供给总量减少时期。  此外,我国人口老龄化高峰加速到来。从全国劳动力资源与老年人口的比值看,2007年为6.85:1,5年后急剧降到4.83:1。城镇企业职工基本养老保险制度目前的抚养比(缴费者与领取待遇者之间的比例)为3.03:1。据预测,2030年前后,养老保险抚养比将达到2:1以下。  胡晓义也指出,随着我国教育事业的发展,劳动者受教育年限不断延长并形成起始工作年龄普遍推后的格局,如果退休年龄仍维持较低水平,将限制中老年人力资源特别是女性人力资源充分利用,并影响人才强国战略的实施。  双轨制不利于促进社会公平  胡晓义说,党中央把改革机关事业单位养老保险制度作为全面深化改革的若干重大问题之一提出,既是我国经济社会发展到现阶段,建立“更加公平可持续的社会保障制度”的客观要求,也是对近年社会关注的“双轨制”问题的积极回应。  “按照党中央、国务院的部署,有关部门对机关事业单位养老保险制度改革问题进行了较长时间的研究,并在局部地区进行了试点。”胡晓义说,“我们将继续深入调研,细化方案设计和测算,并在通过各种方式广泛征求各方面意见和建议,群策群力,凝聚共识,不断完善方案设计,适时出台实施。”  胡晓义介绍,目前各国对公务员和企业职工养老保险的制度安排,有的是统一制度(单轨),有的是分别建立制度(双轨)。但总的趋势是在基本制度上逐步合并,在具体政策上体现职业差别。  他介绍,我国的养老保险“双轨制”形成有着特定的历史原因。目前,由于筹资渠道、保障方式、待遇确定机制不同,在一些同类人员的待遇水平上也出现明显差别,形成了社会上热议的“双轨制”现象。  胡晓义说,“而‘双轨制’的长期存在引发了社会矛盾,显然不利于促进社会公平。”因此,不论国际上的各种制度安排如何,从我国国情出发,解决“双轨制”问题必须提上改革日程,这位副部长说。  ●如何理解“渐进式”延迟退休?  胡晓义说,“根据我们对三中全会决定精神的初步学习和理解,‘渐进式’延迟退休年龄包含着多层含义。”  一是要提前若干年预告,不能今年宣布明年就实施,而要让公众、特别是相关群体有必要的准备期;二是要分步走,比如先从退休年龄最低的群体开始,从人力资源替代弹性系数低的群体开始,逐步扩展到各类群体;  三是要迈小步,比如每年只延迟几个月,小步徐趋,用较长的一段时间完成平滑过渡;四是要多措并举,在延迟退休的同时,严格控制提前退休,进一步强化养老保险长缴多得的激励机制,调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位,加老年人技能培训,并研究支持中老年人就业的扶持政策等等,以最大限度降低对相关群体的不利影响。  ●怎样改革养老金“双轨制”?  胡晓义说,总的思路是依法依规,适应特点,平稳过渡。“按照我们对三中全会决定精神的初步学习、领会,改革机关事业单位养老保险制度大体应包括几个方面:  一是机关事业单位实行与企业总体一致的统账结合的基本养老保险制模式,体现公平;  二是实行单位和个人缴费,建立社会化的养老保险基金,实行社会统筹互济,均衡单位负担;  三是改革基本养老金计发办法,基本养老金水平与个人历年的缴费水平、缴费年限挂钩,体现多缴多得、长缴多得,权利与义务相对应,更好体现整个职业生涯的贡献;  四是改革基本养老金待遇调整办法,建立兼顾各类人员的待遇确定和调整机制,保障水平与经济发展水平及各方面的承受能力相适应;五是建立职业年金,构建多层次养老保险体系。改革过程中,要做好新老制度衔接,力求平稳顺利。  ■相关新闻  胡晓义回应社会担忧  公务员率先延退?没有听说这个建议  针对“延迟退休年龄会不会造成青年失业、让公务员等群体更加受益”等担忧,胡晓义首次作出回应。  胡晓义称,“延迟退休年龄是不是会造成青年失业,让公务员等群体更加受益”这些顾虑是有道理的。目前来看,整个的就业局势仍然是劳动力供大于求,重点还是青年就业。国家也制定一系列扶植青年就业的计划和政策。但真正的出路还在于创造新的岗位、新的机会。社会老龄化是一种挑战也是机遇。老龄化将带来2亿多老年人,相应地需要社会服务,本身就产生岗位需求。可以说是在变化当中谋发展,发展当中创造新的就业机会。
  胡晓义指出,目前,公务员的退休政策都是依据公务员法和其他法律来执行,延迟退休年龄是社会总体政策,而不是单对哪一群体来研究。胡晓义说,目前并没有听说过“率先延迟公务员退休年龄”这样的建议。  对于“延迟退休将增加缴费年龄、损害个人利益”的疑虑,胡晓义指出,实际上工资的增长比养老金的增长快,如果多工作一年,多缴费一年,工资的基数就高,养老金的水平就会更高。  延伸阅读:
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保护肝脏健康,远离脂肪肝…… []皮肤传染病不要自行用药,脓包疮莫当成“痱子”…… []82岁退休煤矿工人患尘肺病 每月领86元退休金_网易新闻
82岁退休煤矿工人患尘肺病 每月领86元退休金
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核心提示:山东淄博一名82岁的老人丁吉昌自1985年从煤矿退休直到今天,每月的退休金一直是86.88元。而自从在矿上干活后丁吉昌就患上尘肺病,所在的煤矿被关闭导致索赔无门,每月退休金又太少无法承担治疗费用。
入院通知书和退休金条
尘肺,在中国所有职业病的发病率中排名第一,一旦发病患者难以治愈。淄博作为山东典型的工业型城市,在经济社会近年来长足发展的同时,尘肺病人问题凸显,其患者数量约占全省三分之一。目前,淄博在尘肺等职业病防治方面采取了哪些举措?遭遇了何种困局?作为尘肺病人,他们的维权又有着怎样的历程?本报记者进行了深入调查。
4月7日13时,实际年龄82岁的丁吉昌刚刚吃过午饭。他只吃了半个馍,自己摸摸肚子还有点空空的感觉,这是几年来他每天吃饭的状态。
因为丁吉昌知道,他的肺里已经堵满了“灰尘”,一旦吃饱就会把自己憋死,他的一个弟弟就是因为这样去世的。
严格意义上讲,丁吉昌只能是“疑似尘肺”者,因为他没钱去住院做诊断。对于丁吉昌来说,自1985年从煤矿退休直到今天,他每月的退休金一直是86.88元。82岁的他于建国前参加工作、煤矿中干了16年,每每想起这些,他肚子里空空的感觉,远甚于从来不敢吃饱饭。
曾经当矿工的幸福
4月7日,本报记者来到淄博市博山区丁吉昌的家中,村北不远处,就是老人曾付出青春和血汗的八陡煤矿,煤矿下辖各煤井早已关停。
每个人都有青春的过往,在老人1956年的省供销社淄博陶瓷批发社工作证上,丁吉昌英俊、潇洒,与如今两鬓苍苍、弯腰驼背的样貌截然两样。
在批发社工作一段时间后,丁吉昌1969年转到了镇办企业八陡煤矿。据老人回忆,由于生产发展对煤炭资源的急需,在矿上工作的丁吉昌当时收入还算较好,加上老伴也在煤矿工作,丁吉昌当时对自己的生活和收入还算满意。
这样从1969年到1985年,丁吉昌在八陡煤矿的新生煤井工作了16年。1985年,其退休时矿上给其定的退休金为每月86.88元。连丁吉昌都没想到,每月86.88元的退休金竟然一直领到现在。而记者查询发现,八陡煤矿下辖的新生等煤井直到2005年才在当年整顿小煤井的风潮中关闭。
难以确诊的职业病
其实,早在矿上干活时,丁吉昌就觉得自己整日里呼吸难受,但自己一直没有当做“大病”治疗过,而在年岁渐高时,已经慢慢感觉“肺”不是自己的了,呼气吸气时鼻孔里就像塞着一团棉花。
在丁吉昌的床上,记者看到了两个枕头叠加的超高枕头,用老人的话说就是不能枕矮了,而且晚上都得侧着睡,自己已经多年没有仰头睡过觉了,等到阴雨天或者天气骤凉,侧着睡、趴着睡都不行,就只能整夜坐着。
如今一到冬季,老人就不敢在老宅子里住,因为他也知道一旦感冒,对别人来说也就咳嗽两声的事儿,对自己来说可能就是“要命的感冒”。
2009年年底,实在受不了昼夜痛苦煎熬的丁吉昌到淄博市职业病防治院做检查,对方开具了“住院通知书”。在该通知书上,记者看到丁吉昌被初诊为疑似职业病人。“其实,医生说的很明白,就是尘肺,但是要想确诊开诊断证明书就要住院。这需要缴纳12500元的住院费用,我每个月只有86元的退休费,实在缴不起。”
艰难的维权路
丁吉昌和家里人都明白,自己的这“痨病”是受煤矿工作所害。
“井下就是四块石头夹一块肉,从井口下去100多米深才是工作的坑道,只有1米多高,人在里面只能弯着腰。我是负责放炮的,一天要放几十眼,里面连风车都没有,只戴着个口罩,一放炮全都是粉尘,根本没法呼吸,我们在里面都憋得尿下。”描述其当年的工作环境,丁吉昌的话语很简单。
然而,自认为在镇办煤矿发展中出了血汗的丁吉昌,在被医院定性为疑似职业病后,在为自己维权时陷入了困局。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。但2005年,八陡煤矿下辖的新生等煤井因整顿小煤井被关闭,后煤矿的部分资产被承包,但只用以发放如丁吉昌等老工人的退休金。根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
记者走时看到老人抽屉内的药盒,其中最常用的为氨茶碱,老人说也就五六块钱一盒。
本文来源:山东商报
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“冒死” 新华社发  他是年轻有为的“80后”,工作3年就被提拔为股长;他有深爱自己的妻子和一个幸福美满的家庭……然而作为一名社保干部,他竟然自甘堕落,以身试法,冒领9名死者67万余元退休金,最终将自己送入了监狱。
  动歪脑筋打起死人主意
  日前,一起特别的贪污案在云南省玉溪市华宁县法院开庭审理。站在被告席上的是年仅31岁的华宁县社会保险局企业养老保险股原股长李生龙。他在工作中发现退休金发放存在严重漏洞:有些离退休人员已死亡,但家属仍领着退休金,还有以他人名义冒领退休金的情况存在。从工作职责来讲,李生龙这时本该立即上报相关情况,揭露不法获取退休金的相关人员。但他却动起了歪脑筋,打起了“死人”的主意。
  2007年5月,华宁县社保局对退休但居住在县外人员进行异地生存认证,要求退休人员把生存认证表、身份证复印件等相关资料交到社保局,以核实真实信息,确保社保资金的准确发放。
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  2007年6月至2012年2月,在不到5年的时间里,李生龙拿着9个“复活”死人的银行卡取走了67万余元退休金。
  新官上任发现生财之道
  直到开庭前,很多认识李生龙的人仍无法相信,这位手捧“铁饭碗”的“80后”公务员会是巨贪;他的同事更是无法相信,每天朝夕相处的李生龙竟然堕落到了“花死人钱”的地步。
  2004年,大学毕业后,李生龙回到了家乡,并以优异的成绩通过了公务员考试,进入华宁县社会保险局工作,拥有了同学们羡慕的“铁饭碗”,家人为此骄傲。走上工作岗位后,李生龙兢兢业业,得到了同事们的一致认可,领导好评不断。2007年3月,工作才3年的李生龙被提拔为华宁县社会保险局企业养老保险股股长。
  新官上任3个月,李生龙就发现了“生财之道”。刚开始冒领退休金时,他非常紧张,害怕东窗事发。但过了很长时间都没被发现,审计局连续三年连审养老保险也没发现,他窃喜自己做得隐蔽,胆子越来越大。他将这些钱与自己的工资等合法收入混在一起使用,在县城买了一套23万余元的房子,花21万余元装修房屋和购买家电,又花了24万余元买了一辆车。
  做贼心虚
  最终投案自首
  虽然过上了自己想要的“住好房开好车的幸福生活”,但做贼终究心虚。作案后的李生龙,整日惶恐不安,他很清楚自己犯下了弥天大罪。
  2012年2月初,他将之前篡改的虚假信息更正回来。行为反常的他,在妻子的再三追问下,说出了贪污国家社保资金的情况。日,在妻子的陪同下,李生龙来到华宁县检察院投案自首,主动交出了自己贪污的67万余元退休金。
  李生龙还写了一封“自首悔罪书”,一并交给了检察官。悔罪书中,李生龙写出了他内心的纠结、痛苦、自责、后悔。“我的内心一直深受煎熬和悲痛,我辜负了党和政府对我的信任,辜负了父母的养育之恩和殷切希望,伤害了我无辜的媳妇。我的行为酿成了大错,我失去了亲人的怀抱,失去了世界上最重要的东西,我必须接受法律的惩罚。”
  有因必有果,犯下罪行必然要接受相应的惩罚。依照法律,法院依法判处李生龙有期徒刑7年,并处没收财产4万元。
  据新华社
本文来源:北京晚报
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