要求个体工商户养老保险给员工买养老保险被解雇怎么要求赔偿

被单位开除社保怎么办
被单位开除社保怎么办
问:被事业单位开除了,社保怎么办 答:劳动者被事业单位开除,那么要拿到开除通知、社保手册,才能到劳动局办理失业证,申请失业金。然后,再到社保局办理个人转接手续,自己按期缴纳社保。&br /&问:公司开除员工,社保怎么赔? 答:公司开除员工,是跟社保是没有什么关系的,不会存在赔社保的问题。 如果劳动者没有严重违反公司规章制度,用人单位辞职和开除劳动者,就属于违法解除,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求赔偿。&br /&问:原来有单位开除后没交社保,现在要交怎么处理 答:凭身份证去社保局办理,社保是累计结算的,以前缴也算上去的&br /&
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&P&本报讯:今年8月,南昌住房公积金管理中心对南昌鲜徕客食品有限公司等11家单位未为职工办理住房公积金账户设立手续的侵犯职工权益行为进行通报,并于9月对其启动了行政处罚程序。市住房公积金管理中心执法...
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单位怎样办理住房公积金开户缴存手续?在西安市区范围内的各类单位,如果还没有给职工缴存住房公积金的,均可按下列程序在我中心办理住房公积金开户缴存手续:1、下载并填制单位开户表单位住房公积金经办人到我中心...
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玉林市公积金管理中心新开户单位开户须知(自日起执行)一 、单位新开户所需材料1.填写《住房公积金开户登记表》和《住房公积金开户清册》一式两份。(盖单位公章,月缴存额精确到元位)2.向玉林市住房公...
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天津平安人寿的网友 :由于增加了退休年龄至65岁,所以社保的问题现在还有许多人在争议,详情可致电社保12333,先前的参保记录不会消除?重庆平安人寿的网友 :您好!养老保险退保条件养老保险现行允许退保情况只有...
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手机咨询更方便女子在医院工作13年 却因让单位缴纳保险被辞退
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职工违规被辞退 单位未缴失业保险被判赔偿12月失业金
摘要:王某于2013年10月到兰陵县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,公司未为其缴纳社会保险费。2015年10月,王某因严重违反单位规章制度被辞退。12月,王某以单位未给其缴纳失业保险费,导致其无法领取失业金为由.......
(http://gold.org/)3月15日讯:王某于2013年10月到兰陵县某公司工作,双方签订了为期3年的劳动合同,公司未为其缴纳。2015年10月,王某因严重违反单位规章制度被辞退。12月,王某以单位未给其缴纳费,导致其无法领取为由,到当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求该公司赔偿损失。
仲裁委经审理认为,根据《》第45条和《》第14条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业金:(一)按照规定参加失业,所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
本案中,王某虽是因为违反单位规章制度被辞退的,但应属于&非因本人意愿中断就业的&的情形,王某已在该公司工作满2年,如果单位为其足额缴纳了失业保险费,那么王某就可以根据《山东省失业保险规定》第15条的规定,要求单位在与其解除劳动关系之日起7日内将相关材料报当地经办机构备案,王某自解除劳动关系之日起60日内,持原单位出具的解除劳动关系证明和身份证明,就可以到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续,但是该公司未依法为王某缴纳失业保险费,导致王某无法申领失业保险金,那么因此造成的损失应由该公司承担。最终,仲裁委裁决:该公司按照当地一次性支付给王某12个月的失业金。
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