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个人缴社保是只能缴养老和医保两险,个人按企业人员缴费养老是缴20%医保是11%(职工医保).
单位缴费是缴社保的5险,个人缴养老是缴基数的8%医保是缴基数的2%,单位5险统筹是31%以上.两者缴费计入个人帐户的养老都是基数的8%,医保同样返卡都是3.3%~3.7%(35岁以下是3.3%45岁以上是3.7),住院报销比例是一样的无区别!你个人或单位所缴的统筹费用与你无关只与你的缴费基数有关.
个人所缴费大部份是社会统筹费用,而单位缴费的统筹费用基本是由单位缴,个人基本是不缴统筹的,只缴个人帐户部份,所缴的失业的1%是统筹但医保给你补回来了(个人缴基数的2%返卡3.3%或以上)，当然挂靠的单位统筹部份是要个人全部出的,你原挂靠比个人自己缴养老和医保多缴10%以上，但你拿生育险补贴的4个月工资（拿回来的比个人多缴的10%要多），现可转为个人缴费,由单位给你报减,你自己到社保转为个人缴费(按企业人员缴费),总的缴费比例是31%比单位缴费要少10%以上,今后再工作时，再由单位缴费，同一地区不管是单位缴还是个人缴费，你所缴的费用都是在同一帐户上。其待遇个人缴费与单位缴费是无区别，所不同的是单位缴费的，相同基数下个人缴费要低得多，个人自己缴费要高21%，要是还挂靠在单位缴，比个人缴费还要高10%
那就是说我现在自己去社保局缴纳养老和医保两险，今后再工作时，再由单位缴，对今后拿退休工资也是没有影响的吗？
自己缴社保和单位缴社保的区别在于自己缴社保的要缴社会统筹费用，而单位缴社保的个人不缴统筹费用（挂靠除外），女的个人按灵活就业人员缴费是55退体（养老缴费比例是基数18%），按企业人员缴费（养老缴费比例是基数20%）是50岁退休
不好意思，你说的太专业了，我不太懂，说通俗点我现在自己去社保局缴纳养老和医保两险，今后再工作时，再由单位缴，这样以后拿的退休金会不会变少？
养老金计算都是一样的，与单位或个人缴费无关，只与你的缴费基数和年限及退休时社平工资有关，在相同的缴费年限和基数下，单位缴个人缴都是相同养老金。所不同是个人缴费要高得多！
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有单位应当在单位缴纳社保
可以由一方单位所在地的社保中心出具正在缴纳社保的证明，交给另一个单位备案，另一个单位的社保可以停掉
有工作单位就由单位缴社保，挂靠单位可以停掉，社保局出份在你单位名下缴费的社保证明交给挂靠单位备案就可以了，不需要同时在两个地方都缴的
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个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。所以一次性补缴十五年也是可以的。 单位名义缴纳：首先就有五险：养老、医疗、失业、工伤、生育（个人缴纳只有养老和医疗险），单位缴纳的社保，医保一般新参保的，拿到社保卡住院立马可以报销。个人缴纳部分地区有观察期。
综上所述，单位社保挂靠代理最划算。
单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。 |
