2017捷信入职2017年捷信考试题目目

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-18 05:27 标签： 捷信考试答案
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请问在捷信工作需要什么要求，请各位解答一下，谢谢
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大专以上学历，去公司应聘首先做PI测试，通过以后进行区域经理面试，通过后然后高区经理面试，通过后提交身份证号码，申请办理分期的ID，如果有不良信用记录或者提供虚假资料的，ID就申请不下来，公司就不会录用，如果ID申请下来了，会收到捷信公司的工号和密码，然后区域经理会通知你参加入职培训，入职手续需要电子档照片一张，寸照两张，毕业证，银行卡账号，以前公司的离职证明，然后培训三天，岗位门店实习7天，考试一天，就正式上岗！
pi测试怎么选会过？
学历不限的
分期付款合同取消后，要一次性还清，请问怎么还
楼主是想去坑自己朋友了？
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2017新员工入职培训考试试题
　　一、 单选题(每空2分，共40分)
　　1、南昌绿地商业管理有限公司注册成立时间 ( B )。
　　A、日 B、日 C、日 D、日
　　2、绿地商业集团战略目标( A )。
　　A、创建国际知名品牌，打造超级商业航母 B、营造美好生活
　　C、合作共赢、分享成功 D、世界综合商贸物流中心
　　3、绿地商业集团工作理念( A )。
　　A、 睿智进取，激情坚韧;团结实干，忠诚奉献 B、合作共赢、分享成功
　　C、 诚信合作，利益共享 D、干一行、爱一行
　　4、标准工作时间( C )。
　　A、8:00--17:00 B、8:00--17:30 C、8:30--17:30 D、8:30--17:30
　　5、考勤周期( A )。
　　A、上月24日至本月23日 B、上月30日至本月30日
　　C、上月25日至本月25日 D、上月1日至本月1日
　　6、绿地集团最早的名称( C )。
　　A、南昌绿地集团商业管理有限公司 B、绿地置业有限公司
　　C、上海市绿地总公司 D、上海绿地集团
　　7、20年前，绿地集团只是上海一家做城市绿化的公司，启动资金只有，20年的发展，绿地集团已实现资产近万倍增长，国有资产增值超千倍，年均复合增上率超过40%.( B )。
　　A、200万 B、2000万 C、20000万 D、200千万
　　8、绿地集团迈入第二十个年头，这一年，绿地集团也完成了7年前许下的宏愿----跻身世界企业500强。( D )。
　　A、2000年 B、2001年 C、2002年 D、2012年
　　9、绿地实现跻身世界企业500强的梦想，首次跻身《财富》世界500强位列( B )。
　　A、383位 B、483位 C、485位 D、495位
　　10、绿地&走出上海&在中部打响的第一抢是在哪个城市?( D )。
　　A、郑州 B、四川 C、合肥 D、南昌
　　11、对于房地产行业而言，超高层绝对是皇冠上的明珠，可望而不可即。但绿地却胆大包天，超高
　　层建筑已俨然成为绿地的标志，绿地第一个超高层项目是( A )。
　　A、南京紫峰大厦 B、南昌绿地中心 C、合肥绿地 D、上海金茂大厦
　　12、绿地集团非常重视员工的成长，年10月19日成立绿地管理学院，通过统一的培养体系，绿地将一种新&合竞思维&的思维传递给全体员工。( C )。
　　A、2005年 B、2008年 C、2009年 D、2012年
　　13、2011年3月绿地集团成立海外事业发展部，近几年集团拓展海外事业取得显著成果，绿地集团独自进军海外的第一步：( A )。
　　A、韩国济州岛 B、俄罗斯&波罗的海明珠& C、洛杉矶&绿地中心& D、纽约&绿地中心&
　　二、 多选题(每空2分，共40分)
　　1、如果不着眼于未来，最强有力的公司也会遇到麻烦。绿地集团渡过2004年危机后，日宣布组建除了房地产主业之外的四大产业集团：( BCDE )。
　　A、绿地房地产集团 B、绿地商业集团 C、绿地建设集团
　　D、绿地能源集团 E、绿地汽车集团 F、绿地娱乐产业
　　1、迟到早退扣罚标准：累计3次，或累计10分钟至30分钟以内，扣罚( A ); 累计3次以上6次(含)以下，或累计30分钟至60分钟以内，扣罚( B ); 累计6次以上10次(含)以下，或累计60分钟及以上，扣罚( D );累计10次以上，或全年迟到或早退累计30次及以上，扣罚( F )。
　　A、50元 B、100元 C、150元 D、200元 E、250元 F、公司有权辞退
　　2、请假程序：员工请假，三天以内的假期原则上至少提前( B )办理请假手续，审批至( F );三天以上十天以下假期，需提前( D )办理请假手续，审批至( G );十天(含)以上假期，需提前( E )办理请假手续，审批至( G )。
　　A、1天 B、2天 C、3天 D、一周 E、二周
　　F、 一级领导 G、二级领导 H、三级领导
　　3、以下情况不属于加班( ABCDF )。
　　A、 节假日或夜间值班; B、出差时适逢双休日;
　　C、参加公司及部门组织的会议或培训; D、未经领导批准的工作时间;
　　E、因工作需要且领导批准的周末工作时间
　　F、因未达到工作要求或未完成所属工作范围事务而延长工作时间;
　　4、属于下列情况之一，公司均有权按旷工处理( ABCDE )。
　　1. 迟到或早退超过90分钟，且无故未请假者。
　　2. 未经请假或请假未获批准而擅自不上班者。
　　3. 请假期满未续假或续假未经批准而超假者。
　　4. 捏造事实、假报情况或涂改、制造证明者。
　　5. 工作时间擅自职守，办私事者。
　　5、公司员工年休假的天数取决于员工社会工龄：工作年限( B )，年休假5天;工作年限( D )，年休假10天;工作年限( E )年休假15天。
　　A、1年&N&5年 B、1年&N&10年 C、10年&N&15年 D、10年&N&20年
　　E、15年&N&20年 F、15年&N&25年 G、 N&20年
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【咨询建议】请问入职捷信培训的时候培训内容以及考试内容？收藏
如题。谢谢。说说大概吧。
好的会计公司，是这样处理问题的？
简单，认真学习就是了。
跪求楼主教一下怎么做pi 两次了 都没过 求啊
你好，我准备要做捷信PI了，怎么选才会通过？
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