根据相关法律的规定劳动者有丅列情形之一的,可以: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正的; 5、洇本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使无效的; 6、被依法追究刑事责任的。
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那就是等于没有送达到么具体是什么合同,如果有必要可以诉讼解决
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您好,这种情况建议直接具体情况建议详谈!
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解除合同须征得对方同意,拒收通知书就是不同意
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你好保留拒收通知书的物流资料,诉讼处理
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请问你是想要解除合同吗是什么原因
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可以申请或向法院起诉维权的。