鉴定工伤结果出来之前，医院工伤医疗费用报销比例能用医保吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 05:41 标签： 工伤医疗费用
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使用医保卡工伤报销 工伤用医保卡怎么报销？
相关解答一：工伤复查用自己的医保卡可以报销吗 按照相关规定，工伤人员治疗所产生的医疗费用是不能重复报销的。如果从商业保险中报销了，剩余未报销的差额部分是可以社保的工伤基金中报销；反之，从社保的工伤基金报销后，剩余未报销的差额部分也可以从商业保险中报销。相关解答二：我是工伤，用医保卡刷了还能报销吗 既然工伤，你就可以要求单位报销相关解答三：工伤用自己的医保卡刷的还可以报销吗？ 1，可以报销的，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。2，既然国家要求用人单位必须购买社保，目的就是使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇，作为劳动者在看病时，刷自己的医保卡，只要保留好看病的场据和刷卡的单据，到时候，找用人单位报销即可。相关解答四：我鉴定为工伤,刷的医保卡可以报销吗? 你鉴定工伤，单位应报销你全部医药费，去单位可以报销的相关解答五：工伤是先用自己的医保卡先后报销吗 通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除（有些伤残情况公司不能主动解除）或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。相关解答六：工伤用自己的医保卡就医.医保卡里的费用,单位给报销吗 工伤导致的医疗费是有社保负责报销，余部由单位承担，个人不承担的。具体应该是单位先行垫付，然后去社保报销。相关解答七：刷了医保卡之后会影响后续报销工伤吗？ 刷了医保卡跟报工伤是两码事，一码归一码。医保卡属医保保险的范畴，工伤属于工伤保险的范畴，两者都是属社会保险（五险）且是并列关系，互不影响。工伤一般都是受伤以后，不能参加工作或者影响弧工作效率，参加工伤保险的个人通过个人向工伤保险基金管理部门提出申请，申请工伤补助。在一些没有工伤保险的地区是可以用医疗保险替代的。具体还要当地人力资源和社会保障局的规定，这个答案希望你帮助到你！关于社保咨询热线是12333,……相关解答八：工伤治疗费用如用医保卡现行支付了，是否能报销 是这样的，如果你父亲的单位给每个职工都上了工伤保险，你检查治疗的费用，就不能用医保卡支付了，因为那样，工伤管理部门就没办法在你们进行报销了！你应该直接付现金，然后拿到单位去，让工伤经办人拿到工伤管理部门进行报销！一般工伤报销，基本是实报实销的，不想医保可能还会扣一些自费药品什么的！用了医保就自然不能再去工伤报销了！你父亲当时脚骨折了，就应该和单位上报一下，然后他们会告诉你们改如何处理，我们单位就是这样的，职工一旦发生工伤，我们要24小时内上报工伤管理部门备案的！工伤费用是可以多次报销的，你记的下次不要在用医保了，直接用现金走工伤！和单位经办人沟通一下。可能我们不是一个城市，规定不完全一样，你要咨询清楚！希望能帮到你！相关解答九：工伤用医保卡付钱后还可以报销吗 不可以，如果确定是工伤的就不能用医保结，这种可以去医院办理退费再报工伤，建议你问清到底能不能确认工伤相关解答十：请问看工伤用了医保卡付钱可以报销吗？ 20分如果已经确定是工伤的情况下，要全报销，即报销3盯0元，但这个费用不是在公司报，而是在当地社保局办理的。百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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手机咨询更方便已经被认定工伤 医保局不支付医疗费是何原因？
[导读]：根据《社会保险法》第42条规定：“由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿”及《社会保险基金先行支付暂行办法》相关规定，原告因加班途中发生交通事故被认定为工伤，而交通事故肇事者逃逸经交警部门确定为无名氏，原告要求被告先行支付工伤医疗费的申请符合相关规定。
　　张明系东乡东铜铸造有限公司的员工，其下班途中发生交通事故，且肇事者逃逸。交警认定第三人无名氏承担责任，张明不负事故责任。日，抚州市人力资源和社会保障局认定张明为工伤。张明先后在江铜集团东铜医院、南昌大学第一附属医院治疗，花去治疗费元，日，抚州市劳动能力鉴定委员作出鉴定结论，认定原告工伤构成七级伤残。
　　张明所在单位已经依法向东乡县管理局缴纳了费，张明所在单位工作人员曾拿张明医疗费到东乡县医疗保险管理局处报销，但东乡县医疗保险管理局以涉及第三人责任为由，且抚州市工伤保险无一例实行先行支付的案例，没有具体实施细则，没有受理。（文内人物均为化名）
　　（记者杨海涛整理）
　　法院审理认为，根据《法》第42条规定：&由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付，工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿&及《社会保险基金先行支付暂行办法》相关规定，原告因加班途中发生交通事故被认定为工伤，而交通事故肇事者逃逸经交警部门确定为无名氏，原告要求被告先行支付工伤医疗费的申请符合相关规定。被告辩称原告工伤医药费涉及第三人责任，认为根据社会保险法规定原则上不先行支付工伤医药费，被告的抗辩理由不符合法律规定。原告用人单位已足额缴纳工伤保险费，原告应当享受规定的工伤保险待遇，被告东乡县医疗保险管理局不受理原告申请先行支付工伤医疗费的行为属于行政不作为。
　　法院判决，责令东乡县医疗保险管理局于本判决书生效后十日内受理张明先行支付工伤医疗费及支付住院伙食费的申请,并依法履行审核、支付的法定职责（具体金额应由被告东乡县医疗保险管理局按照工伤保险基金支付的相关规定审核后予以确定）。
　　本案属抚州市首例工伤保险基金先行支付案件，本案在明确了交通肇事者为无名氏的情况下，责令机关受理申请，同时责令履行审核支付医疗费的法定职责，有利于有效引导行政主体实质性解决行政纠纷，避免程序空转。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
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日额保险金×（实际住院天数－3）
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