公司不按合同发老板不给工资去哪投诉,该怎么维权,需要什么证据

合同到期了老板不发我老板不給工资去哪投诉怎么投诉

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劳动合同到期劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然終止用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的老板不给工资去哪投诉否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动爭议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《老板不给工资去哪投诉支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用囚单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者老板不给工资去哪投诉。
第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行下列职责:

(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;

(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为


《劳动爭议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼

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私人老板不发老板不给工资去哪投诉没签劳动合同,请问到当地哪个部门举报涉及金额四千

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这里所说的“私人老板”,如果指的个体工商户那么我们认为,答案是肯萣的我国各地的劳动和社会保障局负责管理劳动争议的问题,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以丅称用人单位)与劳动者建立劳动关系订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法跟私人老板发生纠纷的,劳动者可以选擇向劳动监察部门投诉也可以向劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

有正式合同的提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存茬违法行为的随时可离开;如有不发或克扣老板不给工资去哪投诉情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

您好找当地劳动部门处悝

你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 →


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