怎么判断一个猎头公司怎么收费是否专业，收费一般的标准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-29 11:39 标签： 猎头公司跟个人收费吗
猎头公司收费标准是怎样的？猎头公司都怎么收费呢？--猎头人才的博客--凤凰网博客
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猎头公司收费标准是怎样的？猎头公司都怎么收费呢？
　　也许我们这些经常接触猎头的人都明晓猎头是个什么东东，但是我敢说，在中国，绝大多数人甚至都没听过猎头，不知道猎头是什么，即使知道的那些人中，想必也有很大一部分人不知道猎头公司都是怎么收费的。 　　我对比了中国许多知名猎头公司，然后汇总了一个，现在与大家分享出来。 　　我把猎头公司收费标准大体分为了三种。 　　第一种，就是按照过程收费。 　　这其中包括咨询服务费、审计费、律师费等等，很多时候，人还没有招聘到位，但是费用已经付了一大半了，其实国际上主流的猎头公司都是如此收费的，他们也体现了管理咨询的职能。而对于猎头招人这块一般的报价是在所找人选年薪的30%以上了。 　　第二种，是按照结果付费。 　　目前中国大多数的都是采取这样的模式，一般是先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就找人、面试、入职，入职之后交付款项一定比例，然后等人选过了试用期后，再结清尾款。 　　第三种，就是打包了，有一个统一的打包价格。 　　这类模式，主要是面对，有些客户招聘的人选比较多，或者长期都有招聘需求，因此设置一个打包的价格，给与客户一定量的优惠，如果只有几个职位的话，是无法签订打包合同的。 简历投递：最专业的咨询热线： 400-高端交流群：，行业内部交流，高端人才共享网址：更多有关的话题请关注乾坤猎头微信平台：qiankunlt
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勿容质疑的是，中国猎头业目前还处于快速成长阶段，业内经营主体的财务数据不公开，市场份额无法统计，行业缺乏评价标准，因此任何排名都毫无意义，行业协会等行业自律机构也缺乏成立的条件，这是行业的现状。虽然猎头行业还必须要经历漫长的发展历程，但是总有一些特征和行为，可以让客户去辨别的优劣。
　　辨别猎头公司经营状况的三板斧。经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供假简历、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。
　　1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。
　　2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。
　　3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。
　　任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该低于20%这个经营底线。否则猎头公司无法取得合理利润，就无法维持正常经营。能够低于20%进行收费的，一定是不规范的低端猎头所为，他们不必考虑品牌搭建、持续经营和团队建设，能做一票算一票。
　　人才库的积累规模一定不是评判猎头公司服务能力的主要指标，猎头公司的核心竞争能力在主动寻访和挖掘的“猎”的能力。很多不理解猎头本意的客户会要求猎头公司在确定正式合作意向之前向客户提供简历信息，以此来判断猎头公司的能力。有一些同样不理解猎头本意的小猎头或者面临经营压力的猎头公司就会迎合客户不合理的期望，提前提供简历，甚至根据客户职位需求虚构简历，与一些不良候选人配合，一起来蒙蔽客户。确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。
　　坚持收取预付款是行业规则，预付款的意义在于辨别客户真实招聘意图、提高配合程度、防止客户一女多嫁、弥补猎头公司费用等方面，没有预付款，这些意义就都无从谈起。经营状况欠佳的猎头公司已经顾不了这么多了，放弃收取预付款，争取定单，解决温饱是他们的首选。
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猎头都是收用人单位钱。跟你没关系。。。
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候选人不需要支付费用。
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不需要的，除非你找了一家不正规的猎头公司！
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不需要的。不过你可以请他吃顿饭，表示感谢。
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猎头服务是向企业收费，对人才免费。
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不需要。猎头收费都是向企业收费，而不是求职者
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明确告诉你，不用！
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不需要付费，一般是招聘的公司付费的。
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猎头服务是向企业收费，对人才免费。
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候选人不必支付猎头费
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正规的猎头公司是不用的，一般都是和企业合作！
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不需要啊 ，猎头是单向收费的。除非这个猎头不专业正规
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不需要，正规的猎头公司是不会向人才收费的。
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