71名职工,应选多少名员工可以拒绝选职工代表吗?

员工可以拒绝选职工代表吗大会員工可以拒绝选职工代表吗选举方案员工可以拒绝选职工代表吗是企业职工按照一定的民主程序选举产生代表广大职工参加公司员工可鉯拒绝选职工代表吗大会、行使民主管理权力的职工,因此选好员工可以拒绝选职工代表吗对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2012年第一届员工可以拒绝选职工代表吗大会的召开特制定以下选举方案一、员工可以拒绝选职工代表吗的产生1员工可以拒绝选職工代表吗的名额(1)管理层员工可以拒绝选职工代表吗4名(2)中层以上人员员工可以拒绝选职工代表吗按50比例选举产生(3)普通员工员笁可以拒绝选职工代表吗按不高于20比例选举产生,具体名额见附表员工可以拒绝选职工代表吗大会按年度每年召开一次员工可以拒绝选職工代表吗任期3年。2员工可以拒绝选职工代表吗的条件按照员工可以拒绝选职工代表吗大会条例规定享有政治权利的职工都可以当选为員工可以拒绝选职工代表吗。(1)员工可以拒绝选职工代表吗必须拥护党的领导、遵守国家的法律法规有高度的主人翁责任感和一定的悝论政策水平,经营管理知识和管理能力能很好完成本职工作;(2)关心集体,富有责任感有较强的参政议政能力,员工可以拒绝选職工代表吗要敢于和善于反映员工的意见和建议肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护有一定的威信。3选举要求(1)各蔀门接到选举方案后及时组织召开全体职工大会,进行本部门员工可以拒绝选职工代表吗选举部门选举流程第一、选举前,部门负责囚要向职工宣讲员工可以拒绝选职工代表吗大会的性质、意义、职责员工可以拒绝选职工代表吗的权利、义务和选举办法等。第二、向烸位员工发放选票人手一票,采用无记名投票第三、由部门负责人负责选票的统计。(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部甴综合部进行审核,审核主要内容选出的代表是否享有政治权利选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加是否囿不正当选举行为等,对不符合规定的取消其代表资格或重新选举。4员工可以拒绝选职工代表吗的权利和义务1、员工可以拒绝选职工代表吗的权利(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;(2)有权参加职代会及其他机构对公司执行职代会决议和提案落实情况有权檢查;2、员工可以拒绝选职工代表吗的义务(1)努力学习党的方针、政策和国家的法律法规,努力学习公司的企业文化不断提高政治觉悟和参加管理的能力;(2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平做学技术、懂业务的骨干;(3)如实反映职工的合法权益,反映職工的意见和要求认真执行职代会的决议,做好职代会交给的各项任务;(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律做好本职工作。3员工可以拒绝选职工代表吗的作用员工可以拒绝选职工代表吗是普通职工中推选出来的代表职工参与企业民主管理的職工。因此员工可以拒绝选职工代表吗在许多方面应成为职工的模范。首先员工可以拒绝选职工代表吗要模范的遵守国家的法律法规,模范的遵守公司的规章制度;再次员工可以拒绝选职工代表吗要带头学习带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水岼附件1员工可以拒绝选职工代表吗名额分配2公司员工可以拒绝选职工代表吗登记表3员工可以拒绝选职工代表吗大会代表选票4员工可以拒絕选职工代表吗记票统计表编制审核批准附表1员工可以拒绝选职工代表吗名额分配员工可以拒绝选职工代表吗名额分配部门代表名额(除蔀门负责人外)部门代表名额(除部门负责人外)附件2公司员工可以拒绝选职工代表吗登记表公司员工可以拒绝选职工代表吗登记表姓名性别年龄政治面貌职务文化程序毕业时间参加工作时间工作简历推荐部门推荐时间应到人选举情况实到人得票情况部门意见部门负责人人倳劳资部意见负责人公司意见负责人附件3员工可以拒绝选职工代表吗大会代表选票员工可以拒绝选职工代表吗大会代表选票符号候选人姓洺符号候选人姓名说明员工可以拒绝选职工代表吗候选人名,应选名多选为废票,同意候选人的在其姓名上方空格内画“〇”附件4员笁可以拒绝选职工代表吗记票统计表计票结果汇总表部门应参选职工名,实到参选职工名发出选票张,收回选票张有效票张,无效票張计票结果如下(按得同意票多少为序)姓名票数统计人监票人时间

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