大家觉得目前什么行业前景好比较有前景

2020年最有前途的十大职业 职业有哪些?_高三网当前位置: >> 正文2020年最有前途的十大职业文/马立婷  伴随着就业压力增大,大家对工作的忧患意识增强,很多上班一族,不仅关心的是今年公司行业的情况,包括行业近几年的发展都狠关注,那么未来4年,也就是2020年,世界上到底最吃香的行业是哪些?下面就由高三网小编为各位考生总结2020年最有前途的十大职业。  一、互联网服务行业  最近几年,互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。一般来说,在一线城市,以BAT为代表的一线互联网企业给应届毕业生的起薪并不高,但只要工作拼命、能力出众,实际上入职后的2、3年里就很容易拿到10万元以上的年薪。而在三线互联网公司,同等条件下,普通技术员工的年薪一般能达到15万元左右。而准二线的互联网公司的普通员工薪水基本也能达到或超过20万元,与许多传统行业相比,这样的收入水平绝对令人艳羡。工作经验超过5年后,互联网企业中的收入差距就会拉大。  未来趋势:互联网本身是个瞬息万变的大行业,不同子行业的热门程度往往与所在行业的垄断程度、发展速度和从业公司数量有关,目前较为热门的有互联网金融、电商、视频、搜索等。比如大数据开发、云计算、搜索、移动互联网等热门领域都有大量的高薪工作需求。  二、教育和培训行业  中国适龄劳动人口基数巨大,劳动力技术技能培养的需求也是巨大的,这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。并且,不管什么时候,中国人对下一代培养都是全力以赴,因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火,2009年,老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思,2010年年初,黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金,据有关资料显示,中国的整个培训市场规模接近万亿。  三、农业  从创业的角度看,我国农村过去几乎是一张白纸,由于新农村、新郊区建设的红火,带动了农民的需求和农村市场的兴旺,催生了大量创业机会,不仅农民创业热情高涨,而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今,城市创业成本高,竞争激烈,农村则生机盎然,优势凸现。农村的劳动力充足,自然资源丰富,创业成本低;逐渐富裕起来的农民,对物质文化生活需求的层次在提高,各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策,使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。  农村饲养野兔、野猪、野鸡、草鸡、蓝孔雀,种野菜等非常受城里人欢迎,市场很大,而农村又急需城市人的知识、技术、科技和人才。创业的机会多而且诱人,许多城里人和大学生发现了这一巨大商机,纷纷放弃城市优越的生活,踊跃投入到农村创业大潮之中。过去一些想尽法子在城市落户的“农转非”,现在出现了“非转农”到农村创业的趋势。  四、传媒人士  伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。而中国作为全球传媒业受众最多的国家,占世界受众的20%,电视观众超过9亿人,预计每年还会以一千万户的速度增加。随着国内行业准入许可度的加大,外资公司进入传媒业数量将越来越多,传媒行业的人才竞争与需求也会越来越大。  五、移动互联网行业  网商是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来,“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大,也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像子弹一样飞”,增长最快?据瑞士信贷公布的报告预测,可能是电子商务。也有数据显示,中国电子商务的发展速度是gdp的10倍,网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲,锐不可当。  中国一个为何成手机大国,那是因为移动互联网以压倒性的优势来了!人们对手机的配置要求不断升级。  现在10亿手机用户,至少80%用户需要更新换代手机。中国将成为全球手机用户最强国。同时也是移动互联网最强国!无限的手机市场需求,也成为了未来最赚钱的一个职业。  六、手机行业  截止到今年第二季度,中国互联网用户已经达到5.8亿,移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一。多个第一的背后,是人们生活方式的颠覆性的改变,是移动互联市场的巨大商机和诱惑。“移动互联网来了,而且是以压倒性的优势来了”。腾讯董事局主席马化腾在央视专题片《指尖上的商机――商机无限》里这样说。  七、健康管理师  它的准确定义为:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。国家正在推广实行的“全民健康管理工程”,是一项系列化、数字化的庞大工程,是必须由国家,集体,个人共同完成,其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。  八、心理咨询师  是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术和方法,帮助解决心理问题的专业人员。在这个领域,增长最快的三类人才分别是:心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。随着社会竞争的激烈和人们工作节奏的加快,心理健康问题已经成为影响人们身心健康和社会稳定的因素之一。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。随着生活水平的提高,人们对自我健康越来越重视,心理健康师这一职业前景普遍看好。  九、农业产业  近年来,电子商务的发展速度之快,已是无可否认的事实。兴奋首先来自政策的推动。今年2月,中央一号文件强调,要大力培育农产品现代流通方式和业态,发展农产品网上交易。日前,国家工商总局又出台意见,进一步提出积极支持农业龙头企业、农产品批发市场建立农产品网上交易市场,这些无疑为日渐火热的农产品电商添了一把“干柴”。也将成为未来中国最热门和最吃吃香的行业,因为中国一直以来就是农业大国。  十、直销商  风险低、投入低,作为直销是个人创业的良机,也是扩大就业及内需的必然选择。直销虽然是新兴行业,但其所蕴含的潜能是巨大的。金融危机时,唯有直销行业的逆势上扬就可佐证这一点。  以上是高三网小编为各位考生总结的2020年最有前途的十大职业,希望对考生有一定帮助。无论选择什么职业首先要根据自身的喜好和性格特点,选择的职业一定是要最适合自己的。高三网小编推荐你继续浏览:推荐阅读阅读33次 /日阅读52次 /日阅读133次 /日阅读28次 /日阅读33次 /日阅读52次 /日阅读133次 /日阅读114次 /日阅读508次 /日阅读5259次 /日阅读566次 /日阅读353次 /日阅读6441次 /日阅读2559次 /日点击查看更多内容未来工程设计企业的多种发展方向,你觉得会是哪种可能?
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未来工程设计企业的多种发展方向,你觉得会是哪种可能?
未来设计行业的发展需要立足于从产业层面去思考,以大设计的理念促进商业模式的重构。大设计不仅仅是指设计的项目体量大,更加强调的是基于价值服务、价值创造、价值衡量的融合发展,即“设计 ”的概念。目前,不少设计企业在推动设计与资本、产业、技术、文化等结合促进业务模式创新方面进行了积极的探索。1、设计与产业融合,立足于产业视角,展开设计与产业多层次的深度融合设计与产业的融合首先发生在设计内部。各专业之间分工明确、独立工作的生产方式已经显现出效率低下、沟通障碍、存在潜在隐患等弊端,协同设计的概念正在行业内逐步推广。在协同设计平台之下,设计从原有的“人机交互”上升到“人人交互”,结构、暖通、设备等各专业设计团队展开紧密协作,从注重单点效率向提高整体效率过渡,有效提升整体设计质量。去年出台的《中国制造2025》,标志着我国工业4.0时代的来临。工业4.0本质上是产业的“闭环化”发展,通过实现横向、垂直以及端对端的集成价值网络促进竞争要素的重构,而这不仅局限于制造业。未来建造和制造的界限将发生改变,设计企业也将基于产业视角重新定位。建筑产业化是行业中产业思维的集中体现,它将推动产业链上融投资、科研、勘察、设计、施工、生产、运营等各环节的有机融合,衍生出多元化的业务模式,促进行业服务层次及服务水平的提升。随着行业边界的不断模糊,设计产业与其他产业的融合不断加剧。目前,部分设计单位正在尝试进入养老、医疗等服务性产业领域,根据其特殊需求形成定制化产品,这已经不再局限于提供设计服务,而是基于价值链的服务延伸。尤其是在PPP模式的推动下,社会资本将进入社会基础设施领域,参与甚至主导相关基础设施运营。2、设计与资本结合,提升设计企业的服务外延资本作为关键成功要素的定位正在日益强化,部分设计企业已经将资本运作作为谋求深层次发展的必然选择。然而,随着越来越多的企业涌入资本市场,资本运作的真正意义并未被深刻认识。对于工程勘察设计企业而言,资本运作仅是一种达成战略意图的有效手段,成功上市并不意味着资本运作的成功。只有资本与设计深度结合,才能真正发挥资本的价值。过去一年来,出台一系列PPP试点工程,我国PPP模式推行获得了实质性进展。PPP模式的有效推进将改变工程建设产业链条的原有分工模式,并促进工程建设产业链的价值创造模式的重新调整。此外,PPP模式还会改变过去我们已经习惯了的行业“条块分割”的格局,原有细分行业之间的边界将会逐步模糊,进而构建起新的格局。3、设计与文化融通,注重文化在设计中的传承与发展2014年10月,提出的“不要搞奇奇怪怪的建筑”,在抨击当前设计行业“以奇为美”的通病的同时,更是在强调设计与文化的融通。随着新型城镇化战略的推行以及国家对于文化的重视,中华传统建筑文化的传承、创新、发展越来越受到业内企业的关注,在设计中凸显地域、历史、民族等特色文化已经成为企业打造差异化竞争力的重要途径。
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