保姆这个行业有什么单晶硅棒行业准入标准准呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-07 07:01 标签： 印染行业准入标准
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保姆，又叫家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业
保姆，又叫家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业
广义指从人出生到小学以前阶段的教育，狭义主要指上述阶段的早期学习...
幼儿教育主要指的是对3～6岁年龄阶段的幼儿所实施的教育...
随着社会、家庭对下一代教育问题的重视程度的提高，“家教”一词已经被深度、广度衍生。不仅仅是家庭教师，而是可以广义的理解为一种“补课”形式
高级管家一直是市场上面“渴求”的人才，按有关部门的推算及需求量估算...
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江苏省某某市某某县开发区
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江苏某某家政服务有限公司家政服务对于广大百姓来说还是一个陌生的词汇，只能在保姆中介市场中隐约发现其萌芽。随着中国市场经济的不断发展、成熟产业结构的调整问题摆在了面前。缩小第一、二产业的比重，加大第三产业——服务业的比重，既是实行市场经济的必然结果（市场经济在某种程度上就是服务经济），又顺应了家庭服务消费需求上升的现实状况。
家政服务不再被认为是伺候人的、不体面的工作，而和所有其他职业一样被看作是社会分工下的一种行业。2000年，劳动和社会保障部正式认定"家庭服务员"这一职业，家政服务踏上自身的"职业化"发展道路。劳动与社会保障部提出将发展家政服务作为扩大就业的一个新领域，此举将家政服务作为国家的正式职业来对待。新闻热线:028-
“梅毒保姆”提醒行业该提高准入门槛了
作者：黄齐超
编辑：曹佳
　　2月15日这天，成都市民寇洋带着家里的保姆做体检，等到体检报告出来的时候，一家人大吃一惊。“体检报告上面写有梅毒甲苯胺红试验阳性……”医生表示“不建议让她继续带孩子”。昨日，记者联系到了当事家政服务公司，公司一名负责人表示，平时只要求前来应聘的家政人员出示乙肝方面的体检报告，身体其他方面的体检报告并没有作要求。公司承认在监管中有疏忽，表示愿意为寇洋的孩子进行免费体检。（2月22日 《成都商报》）
　　一个自称一年没有感冒过的保姆，竟然被检测出梅毒，医生不建议让她继续带孩子，这难免让雇主不寒而栗。其实，这并非是“梅毒保姆”第一次出现我们的视线里，去年，义乌市就曾在该市的家政服务人员中抽查出3名“梅毒保姆”、“艾滋保姆”。显然，保姆行业准入门槛过低的话题，又一次摆在了我们面前。
　　保姆对于雇主的重要性毋庸赘言。然而，因为家政服务市场上的资源匮乏，导致供需比例失衡，保姆成了热门职业。正所谓萝卜快了不洗泥，保姆走俏导致了行业准入门槛的降低，保姆鱼龙混杂。现在，家政服务公司对应聘保姆的人员审核并不严格，仅需要对方提供一张乙肝体检报告即可，去辨别乙肝体检报告的真伪。可是，具有传染性疾病的种类不止乙肝一种，难道家政服务行业不该为雇主的权益而把体检范围扩充到所有传染病种类吗？
　　其实，比“梅毒保姆”更可怕的是那些“狼保姆”。一些人员入职家政服务行业的动机不纯，有的是想做偷鸡摸狗、顺手牵羊的勾当，盗取雇主家的钱财；也有更歹毒的，专挑候病危老人，趁机下毒，提前结束工作……总之，保姆行业也触发了一定的恐慌，影响到了这一行业的整体声誉。
　　基于以上的考量，笔者认为，即便现在供方市场上的保姆资源匮乏，家政服务从业人员的准入门槛也有必要提高。首先，要把好健康关，提防“毒保姆”。所以，有必要把所有传染病种类纳入体检的范畴，其费用可由保姆与雇主均摊。其次，把好品行关，提防“狼保姆”。家政服务行业的特殊性，要求家政服务公司应当过滤掉那些动机不纯的假保姆。这个可以通过应聘者提供无罪证明，或者查询应聘者的信用等级来完成。总之，保姆行业的门槛太低，导致保姆虐待儿童、偷盗财物、传染疾病的乱象频现，家长服务行业早已到了治理、惩戒、提升门槛的地步了。（黄齐超）
太阳鸟时评58到家：保姆服务行业安全领航者|保姆|行业|安全_新浪新闻
　　原标题：58到家：保姆服务行业安全领航者　　58到家：保姆服务行业安全领航者
　　近日，北京房山区”男保姆殴打老人”事件引起了社会的广泛关注。作为北京市首例虐待被看护人案件，被告人男保姆庞某获刑1年禁从业3年，震惊家政服务业。
　　国内频现“狼保姆”
　　据统计，“狼保姆”现象在国内绝非孤案。今年9月，合肥保姆虐待15个月大幼儿，捶打头部和拧耳朵等行为，使幼儿受到严重惊吓。
　　更骇人听闻的是，去年12月，广东乐昌籍保姆何天带受雇四天后就将被看护老太杀死，因而被指控犯故意杀人罪，警方调查发现何天带曾因盗窃罪被判过刑。
　　保姆安全现象急需改善
　　众多的保姆虐待被看护人的案例触目惊心，不禁让人们重新审视保姆行业的安全问题。对于雇主而言，选择家政服务首要是安全可靠，其次才是服务质量。
　　相较于家政行业发展初期，保姆多以个体形式提供服务，随着家政行业公司化经营越来越多，雇主和从业者开始选择通过家政公司达成服务协议。由于保姆行业没有准入标准，因此造成从业人员和家政公司资质、水平不一。与此同时，行业自治、自律意识缺乏，家政监管的滞后，最终导致家政保姆市场乱象丛生。
　　一般从事保姆行业，不需考取相关证照，雇主在选择保姆时更看重经验和人品。如何保证雇主的权益不受到损失，同时也保护家政人员相关权益不受损害，提高家政行业的规范化、标准化和制度化，成为所有业内人士都必须要全力解决的问题。
　　58到家打造最安全保姆
　　58到家自推出保姆业务以来，就率先在业内提出“保姆上户是保姆服务的开始”，通过“保姆身份&技能双认证体系”保障用户体验，为用户提供安全可靠的保姆服务。58到家保姆业务对服务人员进行身份背景调查和心理测试，从源头保障保姆质量，杜绝用人风险。
　　与此同时，58到家还为保姆与用户双方购买高额赔付保险，全方位确保用户安全。其中，用户的保单额度高达52万元，用户本人、家人的财产与人身安全均被纳入保障范围，确保发生意外时第一时间维护用户利益。而保姆本人在合同期内也将获得10万元的家政人员雇主责任保险，让保姆在服务时无后顾之忧。
　　58到家作为保姆服务行业的领导者，在致力于通过自身平台筛选安全可靠保姆的同时，也通过树立行业新标准的形式，推动保姆行业标准化建设，加强从业准则和人员自律。未来，58到家将实现家政市场产业化，把保姆行业做强、做规范，为更多的家庭提供安全可靠的保姆服务，为更美好的生活贡献力量。
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