工商银行信用卡微信公众号添加方法(含二维码)
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工商银行信用卡微信公众号添加方法(含二维码)
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关键词：工行信用卡微信账号个体工商户顺利通过微信公众服务号认证经验总结
个体工商户一般没有组织机构代码证,也没有企业银行账户,这种情况怎么认证微信公众平台呢?百度了好久也没有找个个标准的流程，有能帮忙认证的公司和专门 机构，但是要费用，了解了一下要750元，保证通过的。
我决定自己先试试，如果实在通不过再找他们，结果通过啦，哈哈~~日12点申请的认证，下午3点就通过微信公众平台认证，仅花了一天时间哈，不过前期花了很多的时间和精力去研究。一次顺利通过，而且时间很短，太惊喜啦。
微信认证所需资料
个体营业执照(照片或扫描件)、身份证正反面（照片或扫描件）、手机号码、联系邮箱、微信公众号名称、认证申请公函（照片或者扫描件），法人本人银行卡（要开通网银和短信通知，手机号为申请时联系用的号码），法人的微信私人账号（要已经绑定银行卡）个体户微信认证流程先注册公众平台服务号或者订阅号（PS：订阅号可以升级为服务号，服务号不可更换订阅号），订阅号每日可以发消息，服务号每月只可群发4次，订阅号要粉丝打开订阅号蔡可以看到信息，服务号群发是直接显示在粉丝的聊天列表里面的，自己选择哈~然后再进行认证，对了，注册的时候一定要选择人工认证，因为个体户没有对公账号，人工认证要交300元的认证费的。
微信认证所需时间
个体户微信认证所需时间:在信息正确且操作顺利的情况下,腾讯官方给出的时间是认证审核(15工作日)。但是我实际操作是2天实际就完成了，不知道是不是幸运女神眷顾我了呢，还是我给的材料齐全，填写的规范？总之就是顺利通过了由于认证过程没有截图，好多东西不能截图上来了，认证过程如果遇到问题，欢迎私信我哈，tangyuan6996
注意事项：
个体户微信认证后微信名不可修改。不可在微信上售卖假冒伪劣商品。不可用微信造谣传谣。
作者微信ID：tangyuan6996，新媒体运营，擅长新媒体营销策划，帮助数百家企业策划新媒体营销活动，实现粉丝增长5万+以上。
责任编辑：
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引领微信互动营销
引领微信互动营销工商企注字[号 关于贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进“五证合一”登记制度改革的通知》的通知
来源：税屋
作者：税屋 人气： 发布时间：
摘要：各相关部门要做好“五证合一”登记制度改革的宣传解读工作，不断提高信息公开的针对性、时效性和完整性，及时解答和回应社会关注的热点、难点问题，引导企业和社会公众充分知晓改革内容、准确把握改革政策、自觉应用改革成果，避免因改革实施过程中工作衔接不到位给企业带来不必要的麻烦。...
国家发展和改革委员会 国家工商行政管理总局 国家统计局 国务院法制办 人力资源和社会保障部关于贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进&五证合一&登记制度改革的通知》的通知
工商企注字[号&&&&&&&&&&&&
各省、自治区、直辖市工商行政管理局[市场监督管理部门]、发展改革委、人力资源社会保障厅[局]、统计局、法制办：
为贯彻落实《》[][以下简称《通知》]要求，加快推进&五证合一&登记制度改革，确保&五证合一、一照一码&登记模式如期实施，现就有关事项通知如下：
一、统一思想,提高认识
全面推行&五证合一&登记制度改革是在全面实施企业&三证合一&基础上进一步推进商事制度改革，降低创业准入制度成本的重要举措，对于推进部门间信息共享、提升政府管理和服务能力具有重要意义。各相关部门要充分认识实行&五证合一&登记制度改革的重要意义，确保从日起在全国范围推行&五证合一&改革。
二、突出重点，统一模式
[一]全面实施&五证合一、一照一码&登记制度。
在企业和农民专业合作社[以下统称&企业&]&三证合一、一照一码&的基础上全面实行&五证合一、一照一码&登记模式，整合社会保险登记证和统计登记证，由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码[以下称统一代码]的营业执照，社会保险登记证和统计登记证不再另行发放。
[二]有序做好&五证合一&改革的过渡衔接工作。
&五证合一&实行的登记条件、登记程序、登记申请文书材料规范和营业执照样式与&三证合一&改革相同。改革后，企业申请设立登记的、原执照有效期满、申请变更登记或者申请换发营业执照的，由登记机关依法核发、换发加载统一代码的营业执照。对营业执照的换发及统一代码的赋码方式、对企业原证照的收缴和管理方式继续按照《》[][以下简称121号文]的要求进行。对于已领取社会保险登记证和统计登记证的企业，不再收缴原社会保险登记证和统计登记证。日前，原发证照继续有效，过渡期结束后一律使用加载统一代码的营业执照，未换发的证照不再有效。取消社会保险登记证和统计登记证的定期验证和换证制度，原有验证和换证要求企业报送的事项经整合后纳入企业年度报告内容，由企业自行向工商部门报送年度报告并向社会公示。
[三]继续升级完善信息共享交换平台。
各地要依托已有设施资源，在&三证合一&改革的基础上进一步完善省[自治区、直辖市，下同]级信用信息共享平台、政务信息平台、国家企业信用信息公示系统、部门间的数据接口[以下统称省级信用信息共享平台]。各级企业登记机关、人力资源社会保障部门和统计部门要梳理各自业务信息系统相关数据项，建立部门间数据项对应关系，根据本地区、本部门信息化建设实际，按照相关要求尽快改造升级各相关业务信息系统，以统一代码为标识接入省级信用信息共享平台，实现省内跨区域、跨部门的信息交换传递和数据共享机制，推动企业基本登记信息和相关信用信息共享和应用。建立省级信用信息共享平台与全国信用信息共享平台的常态化信息共享机制，将企业基本登记信息和相关信用信息推送至全国信用信息共享平台，实现全国范围内的信息共享。
目前尚不能实现登记信息实时传递的省[自治区、直辖市]的企业登记机关、人力资源社会保障部门和统计部门应进一步加强协作，共同推进省级信用信息共享平台建设，尽早实现登记信息实时传递。
[四]建立顺畅高效的信息共享和应用机制。
以省为单位，建立完善跨层级、跨区域、跨部门的信息交换传递和数据共享机制。按照《通知》和工商企注字〔号文要求，登记机关将企业设立、变更[备案]、注销登记的相关信息实时传输至省级信用信息共享平台。暂不具备联网实时共享信息条件的，登记机关限时提供企业基本登记信息共享。人力资源社会保障部门和统计部门要积极创造条件，将在用人单位为其职工办理社会保险登记时和依法开展统计调查任务时收集到的企业相关基础信息，依法共享到省级信用信息共享平台。对企业登记信息无法满足社会保险和统计工作需要的，人力资源社会保障部门和统计部门在各自开展业务工作时补充采集。对于已申领或换发加载统一代码营业执照的企业，企业登记机关将前述企业相关信息及时共享到省级信用信息共享平台。每年度年报报送截止后，工商行政管理部门将相关年报信息通过国家企业信用信息公示系统批量推送给人力资源社会保障部门和统计部门。工商行政管理部门、人力资源社会保障部门和统计部门要依法合理、安全使用年报信息。地方企业登记机关、人力资源社会保障部门和统计部门可以根据实际情况扩大共享范围。
各级企业登记机关、人力资源社会保障部门和统计部门要及时接收、获取，并做好数据的导入、整理和转换工作，确保共享信息在各自部门业务系统的有效融合使用。要建立相互间数据共享对账机制，加大对共享信息的核实力度，确保共享信息的准确率和完整率。
[五]进一步推进&一照一码&营业执照的互通互认。
各相关部门要按照《通知》要求，及时梳理本部门与&五证合一、一照一码&登记模式相冲突的法律、法规、规章及规范性文件，对有冲突的，尽快在制度框架内依法推动、及时进行修订和完善，确保改革在法治轨道内运行。各相关部门要在各自的领域认可、使用、推广&一照一码&营业执照，对已领取加载统一代码营业执照的企业在办理相关事务时，不再要求企业提供社会保险登记证、统计登记证，对于企业持原有证、照办理的备案、审批等，不要求企业因换领加载统一代码营业执照而再行办理变更手续，切实减轻企业负担。
三、强化措施,确保落实
[一]加强组织领导，做好改革各项保障。各部门要充分认识实行&五证合一&登记制度改革的重要意义，切实强化组织领导和统筹协调，制订具体实施方案，倒排时间表，明确工作责任，逐项落实改革任务。积极推动县级以上地方各级人民政府按照《通知》要求强化统筹，协调解决改革中出现的重大问题，做好人、财、物、网络、技术等的保障，统筹做好改革前后的各项过渡衔接工作。各相关部门要根据本通知提出的要求，制定督促检查工作计划，按照责任单位、时间节点和工作要求，做好跟踪督查，加大问责和考核力度。工商总局、人力资源社会保障部、国家统计局将组织不定期联合检查。
[二]加强业务协同，明细部门权责分工。&五证合一&登记制度改革涉及的职能部门较多，各部门间要建立协同推进工作机制，形成工作合力。工商、发展改革、人力资源社会保障、统计、法制等部门要各负其责,各司其职,协同配合,确保改革各个环节运行顺畅。工商部门要加强窗口建设，做好证照换发工作，及时共享信息。发展改革部门要积极协调，推进省级信用信息共享平台的完善。人力资源社会保障、统计部门要及时做好本部门业务系统的改造，确保改革后新旧业务管理的有序衔接。法制部门、有关部门要依据职责做好行政法规、规章及规范性文件的审查、修订、完善工作。
[三]加强宣传引导，推进改革成果应用。各相关部门要做好&五证合一&登记制度改革的宣传解读工作，不断提高信息公开的针对性、时效性和完整性，及时解答和回应社会关注的热点、难点问题，引导企业和社会公众充分知晓改革内容、准确把握改革政策、自觉应用改革成果，避免因改革实施过程中工作衔接不到位给企业带来不必要的麻烦。
各地区在改革推进过程中遇到的新情况、新问题，要及时协调解决并报告国务院相关部门。
附件：&五证合一、一照一码&登记制度改革信息化技术方案[略]
人力资源社会保障部
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