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1、首先得看合同的约定是否注明了不得提前或中途退出,否则承认违约责任那你是要支付违约金嘚。
2、违约金的数额以合同中约定的为准没有约定的以法律规定的为准。
《中华人民共和国合同法》
第二十二条 用人单位为劳动者提供專项培训费用对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定服务期。
劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊嘚培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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你好可以根据合同起诉至法院,要求继续履行匼同刘焕廷法律团队师亚州为你解答
你好!可以基于合同起诉要求对方按照合同约定履行相应的义务
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劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的數额不得超过用人单位提供的培训费用用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位與劳动者约定服务期的不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。