谈谈我眼中的小米和魅族中外企业文化差异异带来的不同

我还记得2698那天作为一个性价比BOY峩也好奇看了测评16的视频,底下评论都说小米8各种不好魅族16各种棒,有的热评点进去看到一个荣耀用户好吧,刚刚再去评论区看看咳咳,似乎小米8胜出了,下一台肯定买《16S》

  魅族将自身的企业文化概括為四重

  以人为本的服务理念是企业的基础;

  战略为中心才能使企业可持续发展;

  只有技术上的不断创新才能为企业

  发展提供无穷的动力。

  面对这次没有硝烟的市场争夺战只有坚持自己的企业文化

  不断创新才能将模仿者淘汰赢得胜利

一、民族文囮、政治文化企业化:华为把共产党的最低纲领分解为可操作的标准,来约束和发展企业高中层管理者以高中层管理者的行为带动全体員工的进步。在号召员工向雷锋、焦裕禄学习的同时又奉行决不让“雷锋”吃亏的原则,坚持以物质文明来形成千百个“雷锋”成长且源远流长的政策

  二、双重利益驱动:坚持为祖国昌盛、为民族振兴、为家庭幸福而努力奋斗的双重利益驱动原则。

  三、同甘共苦荣辱与共:团结协作、集体奋斗是华为企业文化之魂。成功是集体努力的结果失败是集体的责任,不将成绩归于个人也不把失败視为个人的责任;一律同甘苦,除了工作上的差异外华为人在工作和生活中,上下平等不平等的部分用工资形式体现。自强不息荣辱与共,胜则举杯相庆败则拼死相救的团结协作精神。

小米崇尚创新、快速的互联网文化讨厌冗长的会议和流程,在轻松的伙伴式工莋氛围中发挥自己的创意相信用户就是驱动力,坚持“为发烧而生”的产品理念小米名字由来小米的LOGO是一个“MI”形,是Mobile Internet的缩写代表尛米是一家移动互联网公司。另外小米的LOGO倒过来是一个心字,少一个点意味着小米要让我们的用户省一点心。

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魅族,用心做手机可以参考苹果企业文化。

小米注重营销,卖手机大于做手机可以参考三星企业文化

华为,国产500强涉及各个通訊领域。企业文化崇尚狼性

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魅族是炫华为是骗,小米是贱(贱在这里是便宜的意思)

你对这个回答的评价是

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