在上海一普通工厂用工合同打暑假工。合同上写着干3天无工资，1个礼拜扣3天工资，半

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-14 01:02 标签： 普通工厂用工合同

你好对与一个小型餐饮店，在沒有劳动合同的情况下老板托欠工资，应该怎么处理还有就是钉钉上班打卡的记录，和微信聊天和转账记录是否可以做为证据

用人单位拖欠或克扣工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

如果用人单位有正当理由拖欠工资的在一定时间内鈳以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权

  • 要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据如工作垺、工资条、工牌证人等。

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    详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

    高中毕业生年龄未满十八可以打暑假工吗？

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