中国人寿保险人事做人事内勤需要交五百的保险薪资保密金吗?

面试人寿的内勤人事助理,也要交保证金??【中国人寿保险吧】_百度贴吧
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面试人寿的内勤人事助理,也要交保证金??收藏
如题。。。
今天面试跟我说是内勤,买五险一金的,工作内容是面试招聘,我再三询问过要不要卖保险,说不要,工资由底薪加绩效组成。试用期签订劳务合同,三个月转正,转正条件是带我的老师看我的个人绩效,大概是一个月能面试多少人来吧。转正后就是正式劳动合同。但是却要我交保证金500。正经内勤人员也要交钱,培训考试吗?心里不安,不想做业务员
肯定是业务员啦,正经的内勤是需要你去官网投递简历的
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去中国人寿应聘人事也会交500保证金吗?收藏
不是说只有卖保险才交,怎么做人事也要交钱啊!我想知道,求大神告知
不要傻了,中国人寿哪有什么人事,当初跟我说的还是做售后和人事呢,结果就是骗你去卖保险。
不黑,只是陈述事实。刚刚彻底跟他们闹掰。七月份想找份兼职,在网上发布的想找兼职教师的工作,人寿给我打来电话,说招聘售后服务人员,工作自由。第二天去面试,当场就要签合同,我当时还特别纳闷,没见过当场就签合同的啊。我不太敢签,给家里打了电话,家里人就去了,反复声明还要考公职类的试,现在就是找个工作先历练一下,他们说没问题,什么时候考上什么时候走。还说绝对不去跑保险,要是跑保险给多少钱都不干,他们说绝对不是,就是售后,维护老客户。后来就签约入职,发现事先说好的1500根本不是那么回事,每个月要卖5个短险才能拿那1500,否则就800,而他事先根本没说过。再后来发现什么售后,就是要出去跑保险,每人发给你老客户信息的单子,你要挨个给他们打电话,签服务确认书,还要上门拜访,为的是多见几次,以后有产品说明会好把人家约来,说服别人买这个产品。看清楚他的工作模式就不想干了,但是家里说他时间自由,不耽误看书就行了,至于保险不要出去跑,耽误精力,工资爱给多少给多少。后来我发现一起的伙伴们好多都是这样被骗的,他们商量着去新找一个工作,就借着出去拜访的时候去找工作的地方填了个表。后来被他们知道了,他们就要开除我们。我们觉得不服气,就去找了领导。领导让我们留下来了,但是小伙伴们陆续也是都走了。后来招我的那个人又招来了一个人,说到我不干了,那时候我本身就一个星期没去了,打算不干了,她问我为什么,我把所有的事都告诉她了。她说她本来的工作还没辞职,我告诉她想好了,以后别后悔就行。应该是这事让他们知道了,他们就彻底跟我闹翻了。以上只是事实。
以上是本人所经历的,希望对你能有帮助。
刚交过500块钱,不想入职了,能退吗?
今天早上刚想去那里面试,听说要交押金,就上网百度了一下,瞬间不想去了
明天要去培训的,百度了下,真觉得不想去了
你们哪里的?
也叫我今天下午去面试……
不要去,太坑了,什么都有出自己的钱,还要500押金,前后说的根本不一样,说是1500,实际是有责任的,请假6天,只剩半个月底薪,10天整月没钱,还要录资料,打电话,邀客户来会场也要自己出钱交门票,完了送赠送客户礼品和金也要扣业务员的钱,赚的那点佣金还不够抵送客户金子的礼品,哎,说多都是泪!
求证一下这是真的嘛?情况和你们说的差不多,500块钱押金,做的就是人事和售后,听了你们说的有些犹豫了,谁能弄清楚是真是假啊???今天是17年2月23
我今天去面试了,也是有500的保证金,不知道能不能去,底薪2000
保险法124条
我也是,我在网上投了简历,不想做销售的,人寿给我电话让我过去面试,第一天就要交500元,幸好我没带钱也没带卡,回来后打电话给姐妹,姐妹做平安的,也和我说了类似的情况,网上一查,吓一跳,姐妹500元至今还没拿到呢!可悲
我说我不要做销售,又叫我过去做后勤什么的
我这交500押金,还要200培训费,底薪2300,
现在市场上的保险产品质次价高,根本没有几个人买。保险公司心知肚明,于是采取曲线救国的办法,以各种幌子,大量招聘业务员,等把人招进来之后,就作为客户来开发。注意观察就能发现,保险公司的招聘业务员,是这个样子滴————储备干部,售后服务,社保专员,医保经理,合伙人,,,等等,隐瞒用人单位名称,工作内容含糊其辞,再加上一大堆子虚乌有的所谓工作待遇,保险公司打着各种旗号招人。各种明目不同,但都不外乎一个事实:挂羊头卖狗肉,骗人进去卖保险。人一旦被骗进去之后,最终的结果,往往就是自己白白搭进去时间和金钱,为保险公司做义务劳动,再给自己和亲人买一堆自保件。保险公司为什么敢于如此大规模、天天“求贤若渴”、满大街忽悠人进去做保险?奥妙就在于,保险公司玩的是空手套!保险公司这种招人法,在其他行业是不可想象的!首先,这种招聘的成功率是非常低的。大量无效的招聘约谈、面谈,会消耗大量的HR无效工作,这在其他行业,是不能容忍的!而保险公司,似乎没有这个担心,这是为什么?这是因为在保险公司,所有的这种招聘工蚁的工作,都是有目前的工蚁自己去完成!保险公司不必支付1分钱!接下来还有一个最重要的问题,就是把大量的人招进来,首先就要面临拿什么去养活他们?亲人解放军招新兵,就算再节省,至少还要给新兵提供一日三餐吧?但是,在保险公司,别说一日三餐,公司一分钱人力成本都不用花!新招进来的工蚁们,从外面弄来保费,蚁后蚁王照单笑纳,只需给工蚁留下一点点做佣金。工蚁们如果没有弄来保费,就狗屁没有,自己饿着去吧。蚁后蚁王,恬不知耻地对工蚁们说:到这儿来,你们不掏一分钱就当自己老板!到揭穿保险骗术吧去看看,能见识保险公司各种骗人把戏。: 贴吧的链接
我想说 我最近也准备去人寿工作来着 面试后他说还有复试真的假的呢我的面前也是售后 那个人事部的跟我讲出去跑只是偶尔的主要工作是售后 真的假的呢
刚出来,没有出单就没有底薪,底薪360,呵呵,给的保证金退了大半年还没退,别傻了,都没有人事部门,是每个小组自己花1000雇个人事,专门招卖保险的,难招,别去
2016年11月下旬入职中国人寿,入职交了500元保证金,领导承诺若离职无论什么原因保证金会马上退还,工作了一段时间,因为家里出了事我不得以暂时放弃当前的工作,所以申请离职,2017年2月份办理离司手续,到现在六月份保证金还没有退还给我,入职前跟你信誓旦旦,你走了之后根本没人搭理你,这就是所谓的央企,就这样的办事效率吗?
不要再傻了,挂猪头卖羊肉哪有什么售后、人事进去就是卖保险,不要相信全勤奖、补贴那些都是骗傻子的
不要再犯傻了,等你离职了押金很难要回
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您好!我加入中国人寿行政内勤、人事助理,未进公司,招聘官说工作内容不包括做业务
江苏-苏州&07-24 13:26&&悬赏 0&&发布者:短信用户 & 回答:(2)
您好!我加入中国人寿行政内勤、人事助理,未进公司,招聘官说工作内容不包括做业务,还有500押金、300培训费,新人前3个月有30元1天的补贴,现要求必须做1单才能转正,才有工资拿,否则那不到工资,怎么办?能否详细解答?麻烦今天务必解答!谢谢
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