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俗话说,“兔子不吃窝边草”,可没想到一位近而立之年的男子却瞄准身边的同事...
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Copyright©钱来也财经-河南钱来也科技有限公司 All Rights Reserved 版权所有 复制必究74岁老人30年攒下29万存进工行 取钱变成2.9万
　　平日节俭度日，辛苦30多年攒下29万元都存进同一家银行，可要取出时却发现存折上只有2.9万元。近日，市民成老人找到银行，希望对方能为自己追回一辈子的辛苦钱。
　　74岁的成老人从十几年前搬到市北区以后，便一直在附近的镇江北路分理处存款。因为自己和老
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伴经营着2家店铺，5个儿女也会给些零花钱，银行中的定期存款便一直没动。不仅如此，每当存单到期时，老人都只取走利息，而将新攒下的钱和本金加在一起续存。周而复始十几年，存折中的钱慢慢积攒到了29万。可近日，老人到银行取钱时却被告知，存折里只有2.9万元存款。
　　“这是我一辈子的辛苦钱！说没就没了！”面对突如其来的变故，老人急得只掉眼泪。记者陪同老人及其家属到该工行查询时发现，因为更换存折的关系，银行系统中只能追溯老人从现在往前至2008年的存取款记录。在调出的存取款记录中，老人对其中一笔较大的发生额丝毫没有印象，这笔钱在取出后也不知去向。而在随后的求证中，一连串疑问在众人心中浮起。
　　据介绍，老人近6年的存款大都由同一位工作人员经手，为什么存款未到期她就为老人更换存折？更换存折后又为何将以前的旧存单销毁？明明写着部分提取，余额为何成了0？取出的钱到哪去了？
　　对此，镇江北路分理处的负责人周晓坤主任认为，老人可能是记错了。“我调出了老人的存取款记录后发现，她的原始存单记录就是1.7万和1.2万，并非老人所认为的数额。”
　　“我存了十几年的钱能忘吗！以前的存单都是让那个柜员给我处理的！”21日上午，为了追查自己10余年以来的存款记录，老人又来到中国工商银行青岛分行山东路支行申请查询。支行办公室副主任张新明表示，由于老人无法提供具体账户和存款日期，查询工作量较大，但银行会尽快在未来7个工作日之内对老人5年内的存取款记录进行详查。“银行的调查只能落实到账户，如果调查结果还是不能让客户满意，那只能走法律途径。”
　　蹊跷存款 争议多多
　　对于存款出现的问题，老人怀疑是被自己一直以来最信任的那位银行工作人员动了手脚。可该工作人员已经调离，银行在没有任何证据的情况下又无法找她对质，所有的事情只能等待最终的调查结果，但目前老人存款中还有几处疑点存在争议。
　　存款未到期为何更换存折？
　　据银行工作人员介绍，存单若更换存折，必须将存单中的存折取出后，将存单销户，另外办理存折(工行叫做定期一本通)，一般情况下存折不会轻易更换。而在日老人最后一次到该行存款时，那位柜员却在存款未到期的情况下给她换了存折。
　　“我根据老人提供的身份证号码查过了，系统中并没有老人的销户记录。”镇江北路分理处的周晓坤主任推测说，虽然老人在去年来银行时存款未到期，但存折磁条消磁、破损等情况都会促使工作人员为其更换存折。
　　而工商银行青岛分行的刘经理坦承，银行推出的定期“一本通”太过专业，的确不适合老年储户。
　　部分提取为何成了销户？
　　记者在老人的存折上看到，存折上记录着3笔存款。日存入1.7万，同年11月27日存入1.2万，日存款7千元。其中1.7万元的存款在日全部取出后销户。“前面明明写着部分提取，怎么取款后的余额却成了0，还被销了户？”老人的女儿对此很是不解。
　　刘经理解释说，这是银行存折程序设计上造成的。
“从存折上可以看到，每当有新款项存入时，记录下都留了一定的空白。这是为了不和其他存款混乱，用来记录该存款日后提取情况的。”刘经理表示，当时老人只从1.7万元中提取了1万，还取走了204元的利息，留下的空没办法记录剩余的7千元，于是系统自动在下面为这7千元重新开了账户。
　　取走的近2万元钱哪去了？
　　据老人介绍，自己在日是来存钱的，但银行记录却显示她从另外两个活期账户中分别提取了4200元和4720元后，又从1.7万元的存款中部分提取了1万元，之后这18920元钱就不知去向了。“那天从我和老头的工资卡中取完钱后，是打算都存进定期账户里。我是来存钱的，不是取钱的！”看着签有自己名字的取款单复印件，老人有些不知所措。老人说，自己很信任这个柜员，来办理业务时，从柜台递出来的单子她都照签，从未过问单子的内容。记录中发生的取款自己丝毫没有印象，仅能肯定的是这笔钱她没有带走。
　　因为取款发生在一年前，银行只能保存一个月的监控录像无法查找出当时的情况。但老人女儿却对取款记录产生了疑问，“就算那天我妈要用钱，为什么不直接将1.7万元取走，而要费力气从3个存折中凑钱拿走？”她认为这笔钱的提取有些说不过去。
　　“1.7万元是定期账户，而两个4千多元是活期账户，如果老人将未到期的1.7万全部取出会损失利息。”刘经理推测说，工作人员当时这么做，很可能是本着保存老人利息来考虑，至于取出后的钱去了哪里，他们也无法做出回答。(记者
苑菲菲)(责任编辑：廖翊B)
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学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人
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学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
一：高中及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届实习生亦可，年龄：20―35岁二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力。三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗、热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神。四：公司有专业培训，不要求相关经验。
福利待遇：工作职责: 1. 针对主动来电咨询或者上年投保过汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,将我公司车险价格,服务介绍给客户即可;1、高薪资，底薪+全勤奖+职位津贴+节日费+其他补贴，月均9500左右，2、过节费包括：法定节假日360元；过年880元，年终奖，生日费，节日购物券，降温取暖费等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金，旅游奖励。 4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期5、 一经录用，属于集团正式员工编制，签订正式劳动合同； 享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；6、 按照广州市规定，统一缴纳社保（6险二金）和住房公积金；除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外，更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受；招贤纳士了，有能力的伙伴迅速联系我7、每年一次全身免费检查（给员工购买多种保险：住院医疗，重大疾病，门诊医疗等） 8、培训第一天即算工资，入职后即可享受两周的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。 9、公司环境优美，并定期组织各类文艺活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项体育比赛。 公司优势:10.晋升机会管理方面，见习团队长经理―团队―经理助理―现场经理―总监，年薪150万以上11.业务精英方面，助理客户专员―客户专员―客户主任―客户经理，年薪150万以上 1、高起点:世界500强集团，集团为每一位新进员工签订正式编制合同,提供高品质的专业技能培训,提升自我。2、快成长:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理3、好福利:公司为每一位员工提供定期体检、基础保险(五险一金)生活补贴、高额过节费用,年终奖,防暑降温费、生日礼金[愉快][愉快]
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学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、以专业p规范程序协助银行及其他金融机构处理逾期帐款的回收，维护银行客户的信用，对重点客户定期进行上门现场催收；2、与相关客户沟通，督促客户及时还款，不断提升催收质量和催收效果；3、了解逾期客户拖欠类型，沟通结果，并形成小结，完成催收报告；4、如实记录催收结果，逾期帐户信息的更新；5、结合日常催收工作中发现的问题，提出优化建议；6、针对逾期客户进行提醒、督促、催收；7、完成既定工作目标及上级安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，能熟练操作计算机；2、普通话标准、有较强的语言交流能力和汉字录入能力；3、具有高度责任感和良好的团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。薪酬福利s1、薪酬构成：无责底薪+业绩提成+激励奖金+全勤奖 ；2、入职即缴五险，转正缴纳一金；3、节假日：带薪年假 + 法定节假日；4、培训提升：入职培训 + 业务培训 + 职业发展培训；5、优质的办公环境，定期组织员工活动；6、晋升发展方向：风控专员 C 风控主任 - 风控经理 - 区域经理；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，根据银行提供电话平台系统，向客户提供最适合的保险产品服务。2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度5、通过广发银行的电话平台可以完成购买保险，以及支付保险费用，等一系列的手续。岗位要求：1、专科及以上学历，20岁以上，条件优秀者可放宽年龄、学历要求；2、口齿清晰，普通话流利，无口音，阿性格坚韧，思维敏捷；3、好学肯干，有良好的团队意识；4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者，具备一定保险业务知识者优先考虑；薪酬及福利：1、签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；2、薪资结构：无责任底薪（元）+高提成+业绩奖金+续期奖金，2016年人均月收入6746.19元，最高月收入为50129.57元；其中有30％的员工月薪过万。3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障,、定期寿险等）；4、按国家规定享受带薪年假；5、开门利是、过节礼物；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；7、法国、美国、韩国、日本和中国香港等国内外旅游机会（月度、季度、半年度、年度）；8、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。五天八小时，双休，上午9:00-下午6:00，中午12:30-14:00休息。面试地点：广州市越秀区东风中路418号华以泰国际大厦交通路线：1）地铁：农讲所D出口2）公交站：正骨医院有意者请直接联系招聘部
梁小姐020- 咨询公司网址：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神 ；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。女生优先！有意者联系李小姐：，或投简历。公司福利：五险一金 节日福利 专业培训 绩效奖金 带薪年假 全勤奖 员工旅游 生日礼物 趣味运动会 员工聚餐等待遇：无责任底薪+提成+奖金有意者联系李小姐：，或投简历。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：一、 以专业、规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款的收回，维护银行客户的信用。二、 通过电话提醒、p信函通知等方式与相关客户联络，进行沟通，提醒客户及时还款。三、 教导客户正确缴款方式。职位要求：一、有信用卡、小额贷款、分期付款后续处理，电话营销、客户服务等相关经验者优先。二、具有较强的沟通及语言表达能力、协调能力、谈判技巧及临场应变能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力。三、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力，工作责任感强，勤奋务实，积极进取，态度端正，讲求团队精神，较强的适应能力。岗位待遇：一、 底薪2700+业绩奖金+年终奖+每月的各种激励。二、 享受国家规定的法定假日和年休假期三、 完善的在职培训，良好的晋升空间。四、单双休、五险、每月都有生日会。五、上班时间：8:30-18:30，中午休息两个小时。年龄不限、专业不限、学历不限，只要你踏实肯干，我们都欢迎联系电话：6
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
想要人脉吗？想要改变吗？想要晋升吗？想要高收入吗？来广发银行，广发银行会给你想要的。我们是公司直招的
我们从不缺人，我们缺的是人才，觉得自己有才的就加入我们吧先到先得哦岗位职责：1.从事广发银行信用卡产品的营销、推广工作。2.指导客户填写相关资料、收集客户资料。3.整理客户信息，参与并跟进项目进展。岗位要求：1. 必须是拿到大专及以上学历， 不要实习生。2.女生要160以上。3. 拥有良好的沟通能力和执行力。4. 拥有良好的团队精神和职业操守。5 拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。薪资福利：1. 底薪营销员3600元、资深3900元、专家4300元。提成架构：周交表奖励+激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+竞赛奖金（激活50户工资9000以上，激活80户工资17000以上，激活100户工资20000以上，激活150户工资本30000以上）AB客户发卡一张奖励40元，白金卡激活一张奖励30元，白金渗透一张再加15元。2、入职即为员工购买保险福利，4个月转资深购买银行公积金，表现良好转银行编制；3、为员工提供年度健康体检；4、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游，业务激励活动,员工晚会等；5、提供全面完善的培训；6、人性化的发展空间，完善的职业晋升通道；7、宽松融洽的工作氛围；8、休息休假：国家法定节假日。9、6月开始，连续5个月发高温补贴。加入广发银行，准没有错！！！以上福利真实有效，广发人从不吹牛，招聘我们是认真的。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
兴业银行广州分行信用卡中心2017第三季度招聘精兵强将，欢迎有梦想的精英加入。
【公司】:兴业银行信用卡中心广州分中心 【岗位】：信用卡推广客户经理 【待遇】：底薪+提成+奖金+五险一金， 底薪＋刷卡奖励＋五险一金+其它额外奖励500-1500元等，提成上不封顶。
年薪15万不是梦想 【年龄】：20-30周岁（男女均可） 【学历】：大专及以上优先 【经验】：有赚钱欲望，有梦想！素质高、执行力强！ 【工作地址】：广州市天河区平川路627号二楼（地铁：谭村D口直走800米即到、公交：国防大厦站直走100米即到） 【招聘人数】：10人 【招聘热线】： 周主任工作地点：广州天河区平川路627号兴业银行2楼，是2楼！ ？有意向致电 ：彭主任（微信同号）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、针对小额贷款、信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款（无销售性质）；2、及时在系统记录客户信息；3、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；任职资格：1、全日制，男女不限、应届实习生皆可；2、普通话流利、口齿清晰、性格开朗、表达能力强；3、会基本的办公软件，学习能力强，有电销、客服经验者优先。上班时间：朝九晚六 双休 五险一金 法定节假日正常放假上班地址：庐阳区长江中路98号银泰中心写字楼20层
或 ：包河区马鞍山路与南一环路交口马鞍山路新都会广场19楼1906
或： 包河区马鞍山路绿地赢海A座816室联系方式：人事王***：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
职位描述：联系我们：吕老师 手机\微信:&&&&&&&&&&&&&&&&&在线咨询QQ:岗位背景：交通银行企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”）成立于1992年8月，系交通银行旗下全资子公司。目前经营范围主要包括：企业管理、金融信息技术、金融业务流程、金融知识流程服务等，并于2014年10月获得国家工信部颁发的第二类增值电信业务经营许可，为交通银行提供综合化金融服务保障。*五大国有上市银行之一*中国历史悠久古老的银行*中国一家全国性的国有股份制商业银行*中国一家境外上市的中国商业银行职位描述:一、 接听银行客户来电，解决处理客户在银行卡使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询服务，提升客户满意度。二、 及时处理、反馈客户投诉与建议，为客户服务业务流程提供优化完善意见和建议。三、 以服务带动销售，在服务的同时告知客户最新的短信服务类增值服务产品，对需要使用的客户进行登记办理。（此为次要工作，不影响本职工作的绩效考评和月收入。）岗位要求:一、具备全日制大专及以上学历，男女不限。二、口齿清晰，普通话标准，声音亲切，无明显方言。三、能熟练运用各类Word和Excel办公软件，打字速度不低于40字/分钟。四、能够适应客服工作班次与工作地点的要求。五、有良好的倾听能力和表达能力，能为客户提供适合的解决方案、有效解决客户问题。六、能适应7×24小时轮班制。岗位薪资：（一）提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；（二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；（三）提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；（四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；（五）提供免费早、中工作餐；（六）依法提供独生子女奖励和入托费用报销；（七）提供年度健康体检和工作行服；（八）优于法定休假规定的带薪休假制度。★★★综合来说：我们每年有18000左右的各种福利，算下来平均每个月就有1500元哦！备注：（此客服职位为真实客服职位，并非电销，无销售压力）在职员工基本月薪都在5500以上到8000左右，另有年终分红（根据员工在职时间）为4―10个月固定工资，年收入保底在7万到11万。&工作地点：浦东新区张江高科技园区松涛路80号交通银行太平洋信用卡中心园区面试地点：浦东新区中科路699号D座1楼&乘车路线（仅供参考）―― 轨道交通2号线（张江高科站2号口出）8:40/8:45/8:50/8:55/9:00/9:15/12:00/13:15有班车，或者（张江高科3号口）乘坐1057路（整点车）至海科路金科路
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
销售代表10名岗位职责：1、负责交行信用卡的销售及售后服务；2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护；展业区域：大重庆范围都可，接受常驻区县。任职资格：1、专科及以上学历，专业不限（已毕业，且学历网上可查）；2、工作经验不限，招聘以人格品质优先；3、对客户有较强售中、售后服务意识；4、语言表达清晰流畅，形象气质较佳者优先。各岗位基本薪酬福利，详情请当面咨询薪酬、底薪、车餐津贴、福利、五险一金。补充商业保险，人均500元/年。年度体检，每两年价值约300元的体检福利。职业发展：学历奖励满3年，专升本奖励金10000元。成长奖：满5年5000元成长金；满4年4000元；满3年3000元；满2年1000元；满1年1000元学习奖：满1年可享受1000元学习金工作休闲两不误满5年2500元休闲金；满4年2000元；满3年1500元；满2年1000元；满1年500元人文关怀生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问中秋节：享受中秋礼物慰问新春慰问：享受新春礼物慰问困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受200元慰问夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定带薪假日：带薪病假，根据司龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定，带薪享受所有法定薪节假日其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等独生子女托费：每年可享受独生子女托费600元行服：为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、围巾等专业服装你如果认可：以“责任”为核心的文化，只要你身体健康，无论你专业，无论你是男是女，无论你有无社会关系，欢迎你加入我们!联系电话：陈主任
；023-（可直接联系）面试携带：身份证和毕业证复印件以及一寸照片地 址：重庆市渝中区两路口重庆村1号大厦6楼（希尔顿酒店旁）
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、协助省内各金融机构处理逾期资产 ;2、通过电话提醒或上门拜访等方式与银行欠款客户进行沟通;任职要求：1、年龄20-35周岁，男女不限；2、大专以上学历，熟悉电脑操作基本流程，能够熟练使用办公软件；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、有电话营销工作经验者优先录用；6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。7、应届生优先聘用。公司福利：交通便利（地铁、公交直达）+无责任底薪+绩效奖金+朝九晚六+双休+社保+带薪培训+宿舍。公司工作氛围轻松活泼，欢迎您的加入。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗! 只要你想要没有什么做不到!合衷共济招聘销售经理40名（有无经验都可）、团队经理4名（需要有带过金融团队的）即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!地址:汉阳郭茨口北大资源首座方经理:
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年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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