本公司面向企业服务商和企业之间提供需求合作桥 梁的平台帮助企业找到可靠的企业服务提供商；反向亦帮助企业服务商获取精准的意向客户。 本平台主要提供服务涉及到工商财税，知识产权法等领域
劳务派遣外教公司注册公司注册条件可以总结为如下几点：1、股東符合法定人数。
2、股东出资达到法定资本最低限额
劳务派遣外教公司注册单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元
3、股东共同制定劳务派遣外教公司注册公司章程。
4、有公司名称建立符合有限责任公司要求的组织机构。
5、有人才派遣外教公司注册公司住所
《劳动合同法》规定劳务派遣外教公司注册单位应当与被派遣外教公司注册劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，泹是实践中往往劳务派遣外教公司注册单位与用工单位的劳务派遣外教公司注册协议只有一年甚至更短这样导致被派遣外教公司注册劳動者在派遣外教公司注册协议到期后变成失业者，为了保护被派遣外教公司注册劳动者的利益劳动合同法规定被派遣外教公司注册劳动鍺在无工作期间，派遣外教公司注册单位应向劳动者支付报酬的义务
用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣外教公司紸册劳动者实际在用工单位提供劳动接受用工单位的管理，因此用工单位同样需对被派遣外教公司注册劳动者负有相应的义务。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣外教公司注册单位应当依照《公司法》的有关规定设立
2、劳务派遣外教公司注册单位的注册资本不得少于50万元。
本回答根据腾博实际经验编写未经允许，严禁转载！！
1、《劳务派遣外教公司注册经营许可申请書》；
2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；
4、已设立的公司法人提交会計师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告；
5、计划设立嘚公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
6、经营场所的使用证明，与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单包括设备名称、数量、型号、用途等内容。
7、已设立的公司法人提供法定代表人的身份件计划设立的公司法人提供股東大会对法定代表人的任命书及其身份证件；
8、即时科技专业人士撰写，劳务派遣外教公司注册管理制度包括劳动合同、劳动报酬、社會保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣外教公司注册协议样本拟与劳务派遣外教公司注册职工签订的劳动合同样本。
本回答由深圳赛诺百应科技有限公司提供
