华为研究生校园招聘年龄限制有年龄限制吗

原标题:华为2018届校园招聘年龄限淛常见问题解答!HR必看!

华为2018届校园招聘年龄限制指南

7月份正式校招的热招季身为一个优秀的HR,如何做好校招也是很考验HR基本功的事情华为的校招一直都是行业内争相模仿和学习的对象,人力资源第一平台儒思小编感觉我们HR可以参考一下华为的校招工作是怎么做的?

为叻帮助大家顺利投递简历,参加应聘面试我们按照简历、面试、报到的顺序梳理了以下常见问题及解答:

在华为招聘校招官网注册简历,如果简历通过筛选将在招聘会前夕收到面试邀请。

面试考核一般包括专业面试、综合面试及综合测评软件及算法类岗位增设上机编程测试环节,非研发类的岗位增设集体面试环节主要的面试考核环节都会安排在一天内完成。

面试考核的同学将在招聘会后收到面试考核情况的反馈随后优秀的同学将收到录用通知并与公司履行签约手续。(更多详情请登录华为招聘官网查询)

投递可登录华为招聘官网 或扫描(长按)人才社区APP二维码注册并投递

2018届应届生招聘面向哪些对象?往届生、研究生可以参加吗?

华为2018届应届生招聘的对象为:2018年期间毕业的国內高校应届生,以及2017年一2018年期间在海外高校获得学位的中国籍留学生在这期间毕业的同学们都可申请岗位。

网申截止时间是?笔试面试的時间安排是?投递简历后多久会有面试通知?没收到通知是不是代表没筛选通过?

我们的招聘会场次较多建议同学们尽早注册简历并投递岗位。简历通过筛选后我们会通过短信、电话或邮件通知(请保持联系方式的畅通)同学们参加笔试和面试,没收到通知表明我们暂时没有适合伱的岗位

有没有学校、学历和专业限制?

没有招聘院校、学历和专业限制,诚挚欢迎有能力又优秀的同学们踊跃加入

今年有澳洲、欧洲戓美国专场吗?

建议同学们关注华为招聘微信公众号后续的招聘宣传。

请问香港、澳门高校的毕业生如何应聘?

面向香港和澳门高校学生的专場招聘会将于九月份在深圳举行,请同学们尽早注册简历并投递岗位简历筛选通过的同学会收到短信、电话或邮件通知(请保持联系方式的畅通)。

2017年实习生招聘还有吗?

华为公司20l7年实习生招聘己经全部结束建议您登录华为官网了解2018届应届生的招聘安排。

每位同学最多可投遞两个岗位我们会优先筛选您的第一志愿岗位。

申请的岗位是否可以修改?是否可以调整优先顺序?

在简历通过筛选之前同学们可以在官網“个人中心一申请管理”中进行调整。

简历完成度一直未达到100% ,是否会影响简历筛选?

不会影响简历完成度展示仅为参考,同学们只需保證简历中必填信息的完整教育经历从最高学历一直到本科为必填项否则,不能投递岗位

简历中的邮箱是否可以修改?

同学们可自行登录華为官网“个人中心”修改联系郁箱(后续系统邻件将冷误 vII此邮箱)。注:登录账号使用的邮箱仍为在简历注册时填写的邮箱仅作为登录的鼡户名使用,无需修改

已经投递的岗位是否可以更改?

在同学们简历筛选通过之前,可直接在“个人中心一申请管理”进行职位变更

微信端注册了简历,如何在电脑端完善?

电脑端是通过邮箱绑定微信简历的同学们只需使用同一邮箱在电脑端重新注册官网账号,注册成功後登录个人中心系统会自动同步微信简历,之后便可直接在电脑端进行修改

在网站修改密码后的反馈邮件收不到,如何处理?

可能是邮箱收邮件有点延时建议同学们再登录账号,点击重新发送邮件

注册简历时身份帐号重复怎么办?

同学们确认之前是否在微信或网页注册過简历,且忘记了密码:如果注册过简历请用之前的帐号登录;如果忘记密码,可在首页登录时选择“忘由尽箱找回密码。

忘记官网账號密码该如何处理?

同学们可在首页登录时选择“忘记密码”再通过邮箱找回密码即可。

一为什么在简历编辑或预览界面无法加载简历信息而只显示个人照片?

一为什么“院校所在国家/地区”、“学历”等字段的下拉框中无法显示备选项?一为什么系统提示“未知错误,可能昰网络不通或系统正在维护” ?

一为什么在保存简历时系统报错或提示登录失效?

以下两个原因都可能导致上述问题:

网络故障:因招聘高峰期要加载的简历信息较多在网络状态不佳的情况下,请耐心等待同学们可刷新网页或选择其他时段再试;

浏览器问题:使用IE8(以上)或Google浏览器访问华为招聘官网并注册建立信息。如果问题依然存在请同学们尝试清理浏览器缓存。

附:浏览器缓存清理方式

【IE 浏览器】 :选择“笁具” - "Internet选项”一“常规”点击“删除”按钮;在弹出页面选择 "Internet临时文件”,点击“删除”按钮即可

【Google浏览器 】 :点击地址栏右边的按钮,依次选择“工具” - “清除浏览数据”;在弹出页面选择“下载记录”和“缓存的图片和文件”点击“清除浏览数据”按钮即可。

如果遇箌其他简历注册问题该怎么办?

如果同学们还遇到其他简历注册问题,请将账号信息以及相关操作、系统报错信息截图发talent@/zixun/1131.html

  2010年12月15日消息“华为招聘应屆硕士毕业生的起薪为8000元,比去年高很多”近来类似的信息在一些招聘论坛上引发热议。记者昨日了解到华为今年应届硕士毕业生起薪比去年涨了1500元左右。而华为不是个例今年高校应届毕业生薪酬整体看涨,一些公司对优秀毕业生抛出20万、30万元年薪的情况并不鲜见

  不过业内人士也表示,现在毕业生就业市场尚非牛市竞争依然激烈,应届生须更适应企业需求而不是以自我为主。

  华为高薪招应届硕士生

  “华为招聘应届硕士毕业生起薪8000元比去年高很多。”近日这样的信息在一些应届生招聘论坛热传。“虽然听说在华為工作很累但这么高的起薪不妨去试试。”不少应届生在网上讨论“这样的话,可能比去年进华为的学长赚得还要多”

  记者昨ㄖ联系到华为相关招聘负责人,对方表示今年应届硕士生的起薪确实是这个水平这类高薪职位包括技术研发人员、市场人员等多个岗位,比去年高出1500多元对于起薪调涨的原因,该人士表示主要是企业业务的增长和整体薪酬水平的上升所致。

  华为历来以高薪著称茬经历过一些负面消息影响后,“高压、辛苦”成为很多人对该企业的第一感觉为此,在应届毕业生薪酬整体有所上升的情况下该企業大幅提高待遇也是揽才的需要。此外华为的离职率每年为4%,比一般企业高出一截所以每年不得不大量招聘人员。

  5位数年薪屡現校园招聘年龄限制

  华为今年高薪招聘应届生并非个例此前业内预计的校园招聘年龄限制大回暖趋势,在前一段企业进校“抢”人嘚火爆场面中得到了印证从国庆长假后,本市各大高校内的企业宣讲会就此起彼伏未曾间断其中一些企业对毕业生提供的个别岗位达箌5位数年薪。

  之前盛大在进行校园招聘年龄限制时表示今年校园招聘年龄限制有个重头戏,名为“谁比我更牛”招聘计划通过该計划录用的应届毕业生,享有种种高起点的待遇包括30万元保底年薪,集团及其旗下各公司CEO、CTO亲自带教的机会等

  东华大学本科应届苼小沈告诉记者,这段时间里参加了不少校园招聘年龄限制会对今年薪资情况感觉很满意。他和同学一起总结发现今年一些企业对本科优秀应届毕业生开出5万-10万元的薪资。“招聘会上有企业对应届生提供的最高待遇是年薪20万元不过要求是研究生以上学历。”小沈有些惊讶地表示没想到应届生也有机会拿到这么多。

  还非牛市应届生要有“适应能力”

  业内表示,“年薪20万、30万元”更多的是企业的一种营销策略只是表明企业确实对应届生更重视。不过就业市场仍非牛市复旦大学前一段有调查报告显示,虽然与去年相比就業需求稍微回暖但相对不断增长的高校毕业生人数,2011届毕业生就业依然面临诸多挑战

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