企业VI设计创新对企业的重要性性?

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企业进行VI设计的必要性和紧迫性
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企业形象VI的重要性
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企业VI文化内涵设计的重要性
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一个企业的和企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位等有关密切的联系,如果说脱离这些只是归结为设计的话,这个的VI是不会对企业产生太大的影响和促进的,创典设计教育发现有很多设计公司与企业都把VI设计理解为纯粹的平面设计。
企业VI形象设计是CI的重要组成部分,CI是英文Corporate Identity的英文缩写,译为企业形象规范体系。CI由三部分组成即MI、BI、VI,MI就是理念识别系统、BI就是行为识别系统、VI就是视觉识别系统。一个企业为了获得社会的理解与信任,将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众,而建立自己的视觉体系形象系统。
这是指一个企业为了获得社会的理解与信任,将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众,而建立自己的视觉体系形象系统。CI由MI(理念识别系统)、BI(行为识别系统)、vi(视觉识别系统)三部分组成。一说起vi设计,基本都停留在设计层面上,企业也把注意力放在设计上,这其实是一个很大的误区。据笔者所了解,99%以上的设计公司和企业都理所当然地把企业vi设计理解为纯粹的设计。
由以上基本概念可以看出,vi不是简单的设计工程,而是一套价值体系和规范,而这套价值体系需要通过设计这个手段来完成。vi是与企业战略、企业品牌形象、企业宣传、企业文化、品牌定位等紧密联系在一起的,如果脱离这些仅归结为设计,这个的vi是不会对企业产生太大的影响和促进的。在为企业的服务过程中,听到太多的客户抱怨企业进行了vi品牌标志设计,但并没有产生太大效果,当笔者走进这些企业时,很难感受到vi的系统性和实际应用,仅停留在设计层面的vi设计活动是肤浅而效果一般的。
VI设计也不是单纯的平面设计,而是需要价值体系和系统规范,这套价值体系需要通过专业的设计师来完成的。我们在为企业的服务中,曾听到有些客户抱怨企业的VI设计没有产生什么效果,走进这些企业时很难感受到VI的系统性和实际应用
所以,进行全面、科学、合理、切合企业实际的vi形象设计活动,要求设计公司不仅仅具备设计能力,更需要全局把握能力、品牌规划能力、前瞻性的思维、综合策划能力等设计之外的能力和水准。
企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 VI设计能够使企业的形象高度统一,使企业的视觉传播资源充分利用,达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
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设计VI的意义?
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对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同.世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系.近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,最早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功.在中国新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器.天创专业VI设计公司成立于1998年,是中国第一家致力于为企业、政府、公共事业、行政单位提供品牌标志设计(VI设计)、品牌命名、品牌形象应用系统设计、品牌环境导视设计服务的专业品牌设计创意机构,并设有北京公司、天津公司、上海办事处、广州办事处.天创设计师们时刻关注和分享全球性的最新品牌设计(VI设计)理念,全心倾听、理解客户的困难与真实需求;为客户深入挖掘品牌的核心价值,帮助客户解决品牌的命名、标志设计、品牌形象系统的应用和推广等方面的难题.
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