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大专及以上
5年以上经验
英语 + 普通话
职位描述：
1. Sale Manager for carpets and other textiles in China. 作为销售经理，主要面向国内市场销售地毯及其他纺织品；2. To provide price quotations, pre and post –calculation of quotation and order. 提供报价、成本计算以及下订单；3. To develop new customers, and maintain and grow existing ones, to achieve sales targets which company set up. 开发新客户，维护和发展现有客户，完成公司制定的销售目标；4. To provide before and after sales services, technical supports. 提供售前和售后服务，以及技术支持；5. Prepare sales monthly report with updated sales and business information 每月提交销售月报，更新销售及商业信息；6. Collect the market information, and analyze the market status and demands. 搜集市场信息，分析市场情况以及需求；7. Work together with the variant department in the factory in order to ensure the customer is fully satisfied, all the way from the first sales meeting to series production 与工厂其他部门合作，从第一次销售会议到最终一系列的生产，确保满足客户的需求。8. Participate in product’s training course by company. 参加公司做值得产品培训会。9. Handling customer’s order process and trace back the goods delivery and coordinator with customer about goods complaints. 处理客户订单，追踪货物运输，并协助客户做好问题回馈。10. Any other reasonable tasks assigned by the Company. 公司安排的其他有关工作。Qualifications 1. More than 5 years working experience in trading, textile, or other industry as a Sales Manager or Director. 在贸易、纺织或其他领域从事过销售经理或者销售总监职位5年以上；2. University degree.全日制大学毕业，大专以上文凭；3. Pass CET-4, Business fluent English and Mandarin. 通过英语4级测试，能使用英语进行日常工作汇报和商务谈判（优先考虑）；4. A good team player, independent , excellent communication and interpersonal skills. 能够进行团队合作，独立完成工作，人机沟通能力强。5. Hard-working ,working under pressure, willing to travelling.工作努力，能够在压力下工作，适应出差。
其他信息：
汇报对象：总经理
下属人数：0人
所属行业：
专业服务(咨询/财会/法律/...
所属部门：销售部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：1-49人
专业要求：不限
薪酬福利：
职位年薪：12-30万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
居住福利：公积金
通讯交通：有补助
补充说明：
该用人企业为美资地毯生产企业，为打开国内市场，招聘优秀销售人员加入。
企业介绍：
本公司专为企业提供管理咨询和中高端职位的寻访工作，擅长机械制造业、金融、快速消费品、物流和房地产等板块。
猎聘温馨提示：
如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为（ 如培训费、 体检费、 资料费、 置装费、 押金等），则存在诈骗风险，请您务必提高警惕。
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> 补充住房公积金常见问题补充住房公积金常见问题解答时间: 19:31
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】为了改善我国广大职工居住条件，提高其住房消费能力，我国政府正在大力推行住房公积金制度，要求企业按照规定按时足额的为职工缴纳住房公积金。同时规定，有条件企业可以自行为职员建立补充住房公积金制度。那补充住房公积金是什么意思？缴存比例是多少？针对这些问题，我们将为您一一进行解答。
一、补充住房公积金是什么意思？
【回复】：补充住房公积金顾名思义是住房公积金制度的一种补充，属于社会住房保障体系重要组成部分，其与公积金制度基本特征相同，都是一种长期住房储备金，用于职工住房消费，属于职工个人所有。企业可以根据自身情况及管理需要自愿决定是否提员工缴纳补充住房公积金。
二、补充住房公积金缴存比例是多少？
【回复】：补充住房公积金缴存比例国家没有进行统一规定，由单位根据本地公积金政策规定及单位自身实际情况自行确定。如需了解详情，请拨打12329。
三、补充住房公积金月缴存额如何计算？
【回复】：补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。具体计算公示如下：月缴存额=单位缴纳比例X职工本人上一年度的月平均工资+职工缴存比例X职工本人上一年度的月平均工资。
四、补充住房公积金与住房公积金有什么区别？
【回复】：住房公积金与补充住房公积金都是一种互助型的住房保障制度，都是为解决职工住房消费问题，其基本特征相同，但仍有不同。具体区别如下：
1、缴费性质不同：住房公积金是强制缴存，补充住房公积金是自愿缴存；
2、缴费标准不同：公积金缴存比例、缴存额有明确规定，补充住房公积金由单位自行确定。版权声明：《补充住房公积金常见问题解答》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/zhufanggongjijin/13568.html上一篇： 下一篇： "补充住房公积金常见问题"相关信息
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职位分类：
已选条件：
区域销售经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位描述：1、协助区域负责人完成销售团队组建、管理和考核；2、协助区域负责人完成公司销售任务、团队上人数、终端网点开发数等各项指标；3、协助区域负责人定期或不定期组织召开地、县级工作会议、客户会议等；4、及时接收、传达公司下发的各类文件及指示，并执行到位；5、做好终端客户日常维护工作，维护公司形象，增进客户感情；6、带领团队搞好终端活动，促进终端销售。任职要求：1、有医药销售或管理工作经验者优先考虑；2、有较强的沟通表达能力及市场开拓能力；3、具有一定团队管理能力；4、吃苦耐劳，热爱销售工作，执行能力和学习能力强；5、品行端正，爱岗敬业，愿意挑战高薪，有创业致富的心态；6、能适应经常性出差。
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、 公司提供客户资源，负责开发维护，无需外出；2、 通过电话、qq等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；4、 定期与合作客户进行沟通，建立长期良好的合作关系。任职资格1、 大专及以上学历，有销售经验可放宽学历要求，专业不限；2、 良好的沟通表达能力，思维清晰，具有团队合作精神；3、 热爱销售岗位，具备良好的应变能力和承压能力；4、 有同行业经验者优先考虑，提供优厚待遇。福利待遇：1、底薪+提成+奖金（大单奖+月度奖+季度奖+年终奖）+房补，优秀员工月薪平均万元以上（上不封顶，只要你愿意挑战）2、入职购买社保，完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等3、一年内两次旅游、员工生日会、公司聚会，报销过年回家车费等公司网址：阿里巴巴网址：/?spm=a261y..0.H4Yqh2上班时间： 8:30―18:00
法定节假日休息上班地点：深圳龙岗区坂田街道河背新围仔综合楼四楼
张小姐公交下车站点：巡警中队公交站；珠江旭景佳园站地铁路线：地铁站坂田B出口（5号线环中线）欢迎新人加入，我们带薪培训，重点培养，提供舞台，尽你施展，只要你不甘于现状，想自己不一样宝瑞迪科技――为您准备好了大显身手的舞台！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
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会打篮球者优先职位要求：1.推广新产品及开拓新市场。2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管薪资福利：1、无责任底薪+奖金+全勤+绩效+补助2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰）3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台&&销售--→ 销售主管--→ 部门主管--→ 经理--→ 总经理&公司地址：成都市人民南路三段17号附1号华西美庐B栋23楼2号公司电话：028-行政助理：（吴）
优秀者可直接电话预约面试公司主页：/
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责公司产品的销售与推广； 2、负责当月、当期销售指标的达成； 3、收集筛选客户信息和客户使用情况的建议； 4、客户的开发与维护。任职条件：1.有一定销售经验者优先； 2.性格开朗、乐观，具有强烈的团队合作精神，具有良好的服务意识； 3.能承受工作压力，有较强且优秀的沟通能力和人际关系技巧； 4.工作主动性强，责任心强，有较强的以客户为导向的服务意识。 工作地点：河西区凯旋门大厦或者是南开区科贸时代国际公寓。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：1、年龄16~25岁，男女不限；2、了解并且热爱销售行业，应届毕业生和无行业经验者均可（专业不限）；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。公司待遇福利：1、无责任底薪+提成+住宿=8000+（上不封顶）2、一经录用，免费提供住宿，每年定期为优秀者组织2-3次免费度假旅游，有无经验均可3、公司免费提供培训，并有专人细心指导良好的培训晋升体系，包括：专业知识、销售技巧、心态、时间管理、管理技巧等；4、入职购买五险一金。&&&&&&&&&&&我们每个岗位都有公平的晋升机会和快速的发展空间，公司将为你提供一个稳定持续的发展舞台！能力大于学历，潜力大于能力，态度决定高度！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1. 年龄22-28周岁，大专以上学历，金融、财经、营销、管理等相关专业优先；2. 熟悉各大金融市场，从事过1以上股票，期货，上海黄金等金融相关行业，了解各种理财工具投资渠道，带过10人以上的团队管理工作经验优先；3. 具有1-3年的金融行业在YY或呱呱讲过课的均可优先，给团队提供行情指导，完成公司制定的每月业绩目标，带领团队人员完成团队任务4. 负责把握股票、市场趋势，分析大盘，行情，进行交易策略分析；&&&5. 负责团队的管理，人才培训、培养工作。任职要求：1.具有金融行业1年以上工作经验，有销售管理工作 经验者优先；2.金融背景知识丰富，熟悉产品市场营销业务，业绩优秀，具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；有一定的管理带团队能力，个人有营销经验者优先；薪资待遇：1、底薪+全勤+高提成。2、公司免费提供住宿，宿舍配有空调、洗衣机、热水器等。3、公司不定期举行拓展活动和每年大型旅游2次（小组活动除外）。4、员工享有宽广的晋升空间，每3个月很有可能是公司管理层；（晋升渠道：销售员--组长--部门主管--部门经理--分公司经理）5、业绩达到一定要求可享有奖金及奖品，如苹果手机电脑等。地址:龙华新区东环一路皇嘉中心B座六楼，楼下公交站:天汇大厦；香提雅苑！联系人 郑小姐
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
薪资待遇：无责任底薪3000带薪免费培训+200交通补助+150话费补助+15%高提成=不等高薪（公司提供住宿）工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。岗位职责：1、负责公司产品的销售（面对面）及品牌推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、可接受短期出差（川内）开拓新市场,发展新客户,增加产品成交量；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。公司电话：028-（聂小姐）（肖先生）面试地址：锦江区盐市口大业路同瑞国际2207室
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
想拿高薪吗？想过上时间自由，挣钱自由的生活吗？专业化培训，高素质培养，人性化福利，理想型平台！公司也开放了为广大毕业生提供实习及就业岗位的政策.免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理。年轻人！还在等什么？快快加入我们吧！岗位职责：1、与客户面对面沟通，详细介绍公司产品。2、开拓新市场，掌握市场动态，扩大产品销售范围。3、掌握客户需求，维护客户关系，并达成销售。4、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议。任职资格要求：1、30周岁以下，为人正直，工作认真，踏实稳重，执行力强。2、能够全面配合公司管理工作，渴望成为职业经理人。3、负责完成上级安排的工作，有团队意识和服务意识。4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。5、应届毕业生，退伍军人优先。薪资待遇：1、以日为单位结工资：每天200-500元，当天结算，奖励丰厚，挑战高薪，上不封顶。2、以月为单位结工资：无责底薪2500+车补300+话补100+满勤100+奖金+提成=元，上不封顶。3、单休制，国家法定假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。4、关怀性企业文化：住宿＋餐补+话补＋交补+高温补助＋五险一金＋免费培训＋节假日礼品＋家属活动等5、免费提供培训和住宿（家电齐全，温馨舒适），国内外学习进修机会及2~3次旅游，优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。基层销售―销售领队―主管―销总监―区域经理（年薪）―区域总经理―集团董事（分红）6、茶水间高品质的饮品小食供您享用（咖啡、酸奶、果汁、茶、糖果、零食、糕点）。面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电咨询、预约面试！咨询电话：024--乘车路线：公交：103；111；123；135；149；207；216；237；239；240；279；134；264；268；161；162；铁西区专线（建设大路云峰街下）地铁：沈阳市铁西区建设东路78号东环国际大厦A座1706，铁西广场D出口直行500米真诚的欢迎有志青年的加入！我们不会把您当作员工，这里是年轻人创业发展平台，拒绝平庸没有上进心的人！希望集团下一个职业经理人就是您！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1.18岁以上，热爱销售，有责任心2.个性阳光，成功欲望强烈3.学习能力强，适应能力强，抗压能力强4.公司有完善的培训体系，支撑你的长远成长我们的承诺，你们所付出的努力都将获得丰厚的回报。让想干事的人有机会，让能干事的人有平台，让干成事的人有荣誉。&任职资格：1、能吃苦耐劳，有上进心，沟通能力强。2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力。3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。待遇：底薪+提成+绩效奖+年终奖，多劳多得，待遇从优！任职资格：1、高中及以上的学历2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强；6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 明明近在眼前 却又触及不到人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避☆心有多大舞台就有多大☆永台地产的舞台将是你实现梦想的舞台?我们是一支地产经验超强的实战团队（2014年进驻上海）?我们是一群年轻同时专业的精英团队（领导层以85后90后居多）?我们被誉为业内真正的“黄埔军校”（拥有业内专业的培训体系――永台学院)  ?真诚在乎，值得托付??无责任底薪元（无水份，不扣款），业绩按佣金20%~45%?行业里真正免费住宿?买卖提成20%-45%（行业高额提成）?100%内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评?凭自生能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 ?以人为本，以家为业，尊重人才，培养精英??新人岗前三天专业培训；（包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪）?入职后店长直接一对一师徒帮带；?工作初期每周一天专业培训；（45天成长计划）?不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。【只为寻找这样的你】1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心 【你的工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！！！求职小知识：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电
，我们会优先为您安排面试 ！公司名称：永台地产（中国总部）总部地址：松江九亭沪松公路1177号佳预大厦C座506永台地产联系人：
公司路线：地铁九号线九亭站下车1号口出、沿沪松公路一直向东走大概七，八分钟左右、就可以看到1177号佳预大厦――或者坐公交沪松线到小渡船站下车，站台就在公司楼底下。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；2、熟练使用各种办公软件和办公室设备；3、有建材或涂料类产品销售经验者优先。待遇：底薪（5000）+提成
一周休一天，享受法定节假日
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、职位要求： 1、具有良好的沟通、人际交往能力； 2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利； 3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神；4、通过电话、网络、广交会、客户转介绍等渠道开拓新市场，发展新客户并维护老客户、确保成功下订单；5、跟进客户订单信息，协助处理相关订单事务，如出证书、案件进度、样品跟进等。二、薪金福利：1、保底底薪3400元左右（全勤+工作餐补贴）+5-25%提成+社保；2、工作时间：大小周每天7.5H工作制、小周周六上班5H3、社会保险：享受标准社会保险（包含深户、非深户）：养老、医疗、工伤、失业、生育险等4、带薪假期：除享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆），正式员工婚、产假外，每年满一年人员另有5天带薪年假5、奖金：依据各岗位考核方式，以月或季度为单位进行业绩考核后另发放奖金6、公司活动：公司会不定期组织各类型员工活动，活跃工作氛围；公司另配有部门活动经费。7、其它福利：公司在端午、中秋等节日发放物品；在新年或年庆组织活动以示庆祝。8、正式员工发放年终奖，每年根据业绩进行加薪升级三、公司培训：入职新员工及在职员工都会得到系统的、长期的培训。培训大体包括以下几个方面：（1）新员工培训：制订有一个月详细的培训计划，帮助员工适应岗位。（2）公司会定期的举办各种类型的系统培训活动，以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。四、晋升机会： 公司按能者上、庸者下、平者让的原则选人及用人，通过各种公开、公平的评估机制及时发现及挖掘优秀人才，培养其成为公司的栋梁之才。针对不同的人，公司将按不同的方向进行培养，使之能有大的发展，或成为这方面工作的专才，在工作期间各方面能力得到较大提升，使其成为更适应市场需求的人才。工作地址深圳市宝安区西乡固戍东方建富愉盛工业园6栋A座1楼
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能适应长期的出差，承受一定的工作压力。 你将得到的回报： 1、薪酬福利：努力工作将得到丰厚的报酬； 2、工作时间：8小时工作制，周末单休，国家法定节假日正常休息； 3、各种节日福利活动，无论是***节还是儿童节，都有我们欢聚的理由； 4、晋升空间：快速晋升空间，只要您展现出自己的能力就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英，打破常规和惯例，没有论资排辈，给您一方天空，诚待雄鹰展翅翱翔。 5、弹性福利：提供住宿，带薪培训，工龄工资，年终大红包，员工旅游，餐饮补助，出差补助，业务经理工作一定年限给予配车福利，拼命工作就是为了更好的享受生活。
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、在上级的指导下，执行公司的市场策略及推广计划;2、维护老客户,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作，勇于挑战高薪;5、可接受应届毕业生
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作要求：1：凡年满16-28岁之间均可，男女不限，应届毕业生,农村户口,退伍军人优先。热爱工作，喜欢开阔眼界，年轻活力不甘于平庸，想通过锻炼学习提高自己的追求高薪成就者均可。2：一经录用公司负责全程免费培训，公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司步行仅需五分钟、工作之余给您一个温馨舒适的家3：每周一天休息，享受国家法定节假日带薪休假，公司将提供系统完善的专业培训，表现优秀者可参加每年2-4次的集团会议和培训及国内外休闲旅游机会，例如：海南，内蒙，韩国等等；对工作有高度的热情，有强烈的事业心及上进心。表现优秀均可提升为管理骨干。欢迎有梦想的年轻人加入，欢迎应届毕业生及实习生前来实习工作。薪资待遇：1、无责底薪3000+高额提成27%+奖金+五险+补贴一般在4000――8000之间，有能力者更高，希望敢于自我挑战者加入。2、其他福利待遇：年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时，公司发放节日礼金或礼品。高温补贴 6―10月高温补贴150元/月。旅游福利 公司每年组织员工举行3到5次活动：漂流、拓展、爬山、真人cS等；享有带薪年休假（5天）、丧假、婚假、产假和护理假。3、工作时间：基本工作时间为每天八小时，月休4天，学历经验户籍不限，定期享受由免费度假旅游，生日享有神秘礼物，节假日享受福利。帕波利将为你提供一个稳定持续的发展舞台！年薪10万并不难，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，相信自己，一切皆有可能！（企业不收取任何费用，欢迎举报监督）选择我们
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就是选择一条通向光明未来的路选择我们
就是选择更美好的明天面试时间：下午2：00-5：30（请携带简历及身份证复印件一份）面试地址：庐阳区长江中路319号仁和大厦703室联系电话： 詹经理公交路线：1路，3路，116路，快4（飞凤街站下车即可）17路，122路，133路，126路，166路，901路（三孝口站下车）10路 120路 131路 138路 （长江饭店下车即可）162路，2路，30路，901路，97路，99路，（博物馆下车即可）公司免费提供住宿，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司步行仅需十分钟。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责推广及客户的开发与维护，带领团队开拓新市场，增加新客户。2、制定市场推广计划并实施，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户咨询提供满意的解答服务；3、维护老客户的业务，帮助客户发现新需求；岗位要求：1、普通话流利，形象气质佳，有相关销售经验者优先；2、具有亲和力，服务意识好，有较好的语言表达能力，具有开拓进取精神，抗压能力强，有良好的团队合作意识；3、热爱健康养生事业，有责任心，具有良好的沟通协调和组织能力。待遇：底薪+提成+奖金+带薪培训以上人员，年龄16-27，男女不限（应届毕业生优先考虑）有无经验均可，一经录用，免费住宿，带薪培训，不收取任何费用和押金。表现优秀者，有公费出差的机会与出国旅游的机会。月休8天（每周六日双休），节假日均有休息！您需要的不是一份用时间来换取报酬的工作；您需要的是一个让您提升个人能力，实现个人梦想的平台！如果您想要改变，想要挑战高薪，想要追求提升和更好的发展，那就选择我们！地址：广州市白云区白云大道北汇金广场A座6001（地铁3号线 ：白云大道北站 C2 出口 左转 逆行方向走100多米 即到 旁边 是卖车城 标志有龙粤行车行）联系方式：范经理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：储备干部是公司销售管理层的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)，1-3个月相关一线岗位锻炼后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年可独立负责部门运作。任职要求：1、专科学历以上，无专业限制。(会打篮球优先、优秀应届毕业生优先、退伍军人优先)2、年龄30岁以下，无需销售管理经验。3、形象专业、学习能力强、态度端正。4、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1.具有一定的抗压能力。2.具备热情耐心的工作态度，责任心强，拥有良好的执行力和团队精神。3.普通话标准，思维敏捷，善于沟通与交流，有良好的语言表达能力。4.勤奋学习，吃苦耐劳，勇于挑战自我，挑战高薪。5.突出表现者有机会升任本公司主管，经理职位（公司提供足够的发展空间）6.公司接纳对向往事业，工作执着的人。工作待遇：试用期：底薪4000+奖金+提成+住宿；转正后：底薪+奖金+提成+住宿；公司免费提供学习培训机会，报销差旅费用，节日福利发放，定期家庭聚会，每年至少2次国内外旅游机会，员工生日会，缴纳五险，总部进修深造学习机会，法定假日正常休息。晋升空间：集团以培养职业经理人为己任，不外聘管理者，只内部培养和提升，晋升体制完善，提供高效便捷的职业晋升通道！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职责： 1、 负责公司产品的销售及推广； 2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 岗位要求： 1、性格开朗，具有从事销售工作意愿者优先考虑 2、不安于现状，喜欢挑战，竞争意识强，勇于突破，挑战一切“不可能” 3、有强烈的赚钱欲望，自律能力强，有谋求长远发展的想法。 4、有销售经验者、退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生加入。 薪资： 1、转正底薪5000起+绩效奖金+月度、年度奖金，。 2、年底双薪+奖金+免费培训 。3、每年2次以上公费旅游。 4、公司提供免费住宿。 只要你有梦想，我们一起去实现。 上升渠道：销售代表――销售主管――销售副经理――销售经理 。面试时间；早上10.00-12.00 下午13.00-18.00。上班时间：早上 8：00―下午6：30。 （国家法定节假日正常休息 ）。公司电话：3 （张经理）公司地址：郑州市金水区经三路农科路江山商界A座707室 乘车路线：21路; 30路; 80路; 98路; 158路; 209路; 900路; b15路; b18路; y810路到经三路农科路站下车向南50米路东。《投递完简历后，请保持手机畅通，以便我们联系你！》
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
什么是销售？说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团；它既可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业；它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累；在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微；如果你是一个不懂得销售的人，却已经被销售蒙上了神秘的面纱。=============================================================为什么要做销售？这是很多人想知道的答案，但又是很多人回答不了的问题。尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从事销售不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。对于热爱销售的你来说，这更是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 ============================================================来弘历，告诉你如何做销售。用你的努力去经营一份属于自己的事业！============================================================公司简介    西安吉凯软件隶属于弘历集团，弘历成立于日，西安市场开创于2007年6月。集团主营业务：证券决策分析软件开发、销售、售后、产品及行业知识培训服务，目前分销服务网点遍及全国20多省的省会城市，共计70余家分公司。2008年开始向海外进军，海外市场有新加坡、马来西亚、泰国、加拿大，另有中国香港。西安市场开辟于2007年6月。===========================================================职位描述：1、采用多种渠道，开拓客户资源（微信、QQ、展台宣传、驻点宣传，公司也会提供客户资源）；2、积极与客户沟通并保持良好关系；3、根据公司教授的客户沟通方法及自我总结方法对客户进行成交跟进；4、配合公司完成销售目标。===========================================================任职资格：1、大专、本科、研究生学历，专业不限；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；有销售经验者优先经验者优先。===========================================================福利待遇：1、免费提供住宿，免费在岗培训；2、实习期起薪2000元/月，表现优秀者可提前转正、调薪，各岗位相关的提成绩效均按 照正式员工的标准做；3、春节带薪假期半个月至20天。享受病假、婚假、产假、丧假等国家法定节假日；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；5、享受公司每年组织的2-3次国内、1次国外旅游机会；6、公司每年一度的集团周年庆典联欢酒会参加机会（职业经理人才可参加的机会，可近距离与集团董事会领导接触交流的机会）；7、可获弘历集团主办每年一次的海南博鳌论坛会场大型博股国际投资论坛会入场券，长见识，学知识，领略海南独特的自然风光，感受博鳌论坛会场高大上学习氛围和气息。8、提供证券行业专业的行业知识培训、技能培训、管理能力培训等在岗培训。
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