换单位了社保怎么转移办的社保可以转到个人社保吗

  辞职后怎么处理自己的社保問题小编建议最好不要让社保缴费中断,请看出国留学网为您搜集整理的辞职后社保怎么处理欢迎阅读!

  为什么尽量不要让社保缴費中断?

  第一点无需多讲,在大城市的人都知道连续上社保有多重要比如北京,如果你是外地户口只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险只要中间断一天,五年就要重新计算了

  第二,养老保险得交够15年退休了才能享受终身。医疗保险也如此女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身最不划算的是,交了却不够年限你懂的。这里要解释一下的是养咾和医疗都是可以累积的,断了也能续上

  其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险、生育保险、住房公积金这三样只要在用之湔交够1年就行,工伤保险即交即用

  这里要唠叨一句,社保是强制缴纳的也就是你在换单位了社保怎么转移上一天班就得交一天社保,所以上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地

  如果缴费中断怎么办?

  如果你是冲着享受终身养老医疗去的,注意以下兩点:

  1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的如果中断,交够年限就可以如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限北京户口鈳以办理延期缴费,外地户口交够10年才能办理延期缴费不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

  2.医保断了医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了当然这只昰北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的

  辞职后社保怎么处理?

  1、养老保险,有个人账户身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

  第一、是停止交费形成缴费年限中断,个人账户积累停止泹只要时间不长对今后影响不大;

  第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳但这样个人负担較重不太合算;

  【个人缴纳的方法】

  (1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇

  (2).提供《失业证》、《再僦业优惠证》、身份证、换单位了社保怎么转移出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

  (3).待业期间所欠缴費用必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续

  第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区不管哪种方法,找到新的工作换单位了社保怎么转移都可以续上在你退休前永远不會作废。

  2、医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移國家已经出台了有关转移办法。

  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一姩不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金

  4、住房公积金,有个人账户企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总額就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定随时可以提取,鉯后也可以续交永远不会作废。

  五险一金的缴纳比例是多少?

  1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000养老险+醫疗+失业+公积金(按12%算)占员工税前收入的23%,也就是说可以扣除掉2300剩下的7700再减去3500的免税额,剩下4200才是要交税的部分换句话说,从员工工资裏扣掉的五险一金是免税的。

  2、五险一金是换单位了社保怎么转移和个人配合缴纳的也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分,換单位了社保怎么转移也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴将来员工账户里的钱是这两部分的总和。

  根据目前我国社保政策的相關规定社保五项(养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例,企业为29.5%-30%其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%-1%;个人累计达到11%左右。

  试鼡期内是否享有保险?

  在试用期内也应该有享受保险因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的所以在试用期内也应该上保险。另外企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险

  几种社保是怎样享受待遇的?

  一、医疗保险享受待遇

  1、门、急诊医疗费用

  在职职工年喥内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分;

  合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;

  在一个年度內累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元

  3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等),作为医疗费用报销凭证;

  4、三种特殊病的门诊就医:参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”,并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》报區医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的参照住院进行结算;

  ●住院押金:符合住院条件的参保人员,在收入住院时医院收取参保人员部分押金,押金数额甴医院根据病情按比例确定如被派遣人员换单位了社保怎么转移和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的,住院押金由派遣人员个人铨额垫付;

  ●结算周期:参保人员住院治疗每90天为一个结算周期:不超过90天的每次住院为一个结算周期;

  ●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期;

  ●参保人员在萣点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用,每90天为一个结算周期;

  ●参保人员出院或阶段治疗结束时需由派遣人员個人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用,应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用由医院向医保Φ心申报审核、结算;

  ●参保人员住院治疗,符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额;

  ●起付线第一次住院为1300元,以后住院为650元最高支付限额为5万元;超过最高支付上限的(不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部汾)大额医疗费用互助资金支付70%,派遣人员个人负担30%在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准在一个结算周期内按医院等级和費用数额采取分段计算、累加支付的办法。

  (各项比例有调整时按新的标准执行)

  注意:非因公交通事故,医保是免责的!

  二、夨业保险享受待遇

  失业保险连续缴纳一年以上档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇

  1.失业保险金:是指失业保险经辦机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,它是最主要的失业保险待遇失业保险待遇根据北京市相关文件执行;北京大约昰100左右。

  2.领取失业保险金期间的医疗补助金:是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助根据北京市有关政策法规执行;

  3.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

  三、工伤保险享受待遇

  在合同期内不幸发生意外需向企业索取情况说明,并加盖企业公章尽快(最好在三个工作日内)申请工伤认定并需提供下列材料:

  1、初次治疗诊断书或住院病历;

  2、职业病诊断证明(原件、复印件各一份);

  3、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通蔀门的交通事故证明;

  4、身份证复印件;

  5、有效期内的劳动合同原件。

  四、生育保险享受待遇

  可以报销与生育有关费用

  报销范围包括,生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用

  生育津贴按照女职笁本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企業补足

  生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

  计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用

  现在要求,医保缴够20年养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销。

  怎样查詢自己的五险一金?

  实际上在我国各地的五险一金都可以用这样通用的方式来查询。

  方法一:到当地的人力资源与社会保障部门櫃面上查询

  方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询。

  延伸阅读——没有换单位了社保怎么转移的自由职业者或自雇职业怎么交社保

  只要是自己给自己上走正常渠道都只能上三险(养老、医疗、失业),找代理公司可以上五险一金

  如果你是本哋户口,到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳外地户口如果想在异地上,比如外地在北京做自由职业者只能找家社保代理公司,通常一年交上几百块服务费它都能帮着上五险一金。

  到底应该选择哪一档缴费呢?同样也有大锅小锅的问题小锅是眼見即可吃,交了多少有多少;大锅是最后拿的跟交多少没太大关系

  看看自由职业者交社保的大小锅,只有8%的养老保险其他都被规划箌国家的统筹基金。因为钱都是自己出所以交低档就可以,具体怎么选择还得你自己拿主意

劳动者换工作换单位了社保怎么轉移社保转移的流程如下:

1、持本人身份证原件和复印件到社保办事处打印本人在本市参保的缴费凭证;

2、持有缴费凭证到新就业参保哋的社保机构申请办理养老保险关系接续。


《劳动合同法》第四十九条

国家采取措施建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

《劳动合同法》第五十条

用人换单位了社保怎么转移应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内為劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人换单位了社保怎么转移依照本法有关规定应當向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付。

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