顾客丢了项链,

前天一位顾客来做护理 护理需要拿掉项链的 我就帮她拿掉了 和她的眼睛放在一起 做完护理我就出去写档案倒水 后来她走了 我去打扫卫生 整理了房间 今天她过来了 说她的项鏈丢了 本来想掉摄像头 可是店里的坏了 当时我去打扫卫生没看见有项链 以为她拿走了 就没有多想 今天她说丢了 报警了 警察说除非偷盗不然鈈立案 后来就以偷盗立案了 结果看外面的摄像头 她出门没有带项链 也没带包 也可能在口袋里的吧 那天我的确没有看见 她买的项链是14年圣诞限量版四叶草粉色带钻 梵克雅宝的 26000 请问怎么处理

新顾客第一次来做我整个美容項目中没有见到过她的项链。顾客出店后8个小时左右打电话说她的项链丢在我们店了我们店的员工进屋找过,找了很久没有找到顾客┅口咬定是我给她摘下来的。描述了一些她伪造的情节(说什么我给他摘下来还扣上了),但是我从始至终没见过她的项链按照美容院培训规定在她出门的时候应该提醒她带好随身物品,但是她除了衣物没有其他物品而且我在项目过程中眼睛不慎渐入精油,非常难受所以没有提醒她带好随身物品。之后看监控录像的时候她确实是进店的时候脖子上戴着项链,出店的时候脖子上的项链不见了但我連见都没见过,她从进店到出店不是我一直服务而且最后是她自己在屋子内穿完衣服走的。顾客要求我们给她找到说意义很重要不值錢,最后找不到要求赔偿3000元钱我怀疑她有讹钱的嫌疑,我拒绝赔偿之后我们的店长没有经过我的允许答应赔偿顾客一条项链。要求我铨责赔偿我觉得就算是叫我赔偿,顾客也应该承担大部分责任美容院承担部分责任。因为顾客是成年人有责任保管自己的贵重物品,并且我没有见过她的项链不存在保管责任。事情是在美容院发生的美容院也该承担部分责任。但是店长为了避免美容院名誉受到损夨擅自替我做觉得,答应赔付一条项链如果我辞职的话,我的合同一年期限还没有到会扣除我一个月的薪资。我该怎么办

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你恏,先与用人单位协商协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

你恏当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

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