山东省卫生计生委禹城市农村村计生主任每月工资是多少钱？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-19 22:09 标签： 山东省卫生计生委
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山东省禹城市实行村级计生主任星级化管理　落实养老保障
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。按照“乡聘、村用、市备案”的原则，以“三化一高一强”的标准（年轻化，35岁以下；知识化，具有高中或中专文化程度，连续聘任的可不受年龄和文化程度的限制；女性化，热爱计生工作，自觉实行计划生育的女同志；群众威信高；工作能力强），面向社会选聘计生主任。计生主任进入村（社区）“两委”班子，其工资待遇不低于村（社区）党委书记的80%。
二是明确职责任务，严格星级评定。实行星级化管理的村（社区）计生主任落实“一岗四责”，即：计生主任1个岗位同时负有管理员、信息员、宣传员、保健员4种职责，并量化细化工作指标。对完成工作情况实行百分制考核，考核结果作为星级评定的重要依据。星级评定在各项工作目标考核合格的基础上每3年晋升1个星级，五星封顶。
三是实行差别工资，增强岗位吸引力。村（社区）计生主任工资由基础工资、结构工资、绩效工资和星级津贴4个部分组成。基础工资，每月100元；结构工资，按所辖村（社区）范围内的育龄妇女数量，每管理1名育龄妇女每月补助1元；绩效工资，每年500元；星级津贴，一星级320元、二星级350元、三星级560元、四星级720元、五星级900元。对在偏远乡（镇）工作的计生专职人员，按照工作年限每人每月给予100至200元的补助。自2015年起，星级评定调整为八星级管理，相应津贴也将调整。同时，研究部署村计生主任承担宗教协理、卫生防疫等职责，并落实相应补助，进一步调动积极性。
四是落实养老保障，解决后顾之忧。<SPAN style="FONT-SIZE: 16 FONT-FAMILY: 仿宋_GB年，禹城市实施了计生主任退休制度。明确三星级及以上村级计生专职主任，凡年满55周岁、工作年限15年以上的，可申请退休并领取在职工资的30%；连续15年无政策外生育的村，退休后加发在职工资的10%。所需经费由市财政统筹，实行“一卡通”直接发放。（山东省禹城市人口计生局供稿）&禹城人口计生局：“暖心行动”情暖失独家庭 - 禹城社会 - 德州新闻网 - 权威媒体 德州门户 德州日报,德州晚报,兴德论坛,德州论坛,兴德微博
禹城人口计生局：“暖心行动”情暖失独家庭
编辑：夏玉艳 来源： 时间： 14:52 []&[
本报讯（通讯员王秀梅）市人口计生局积极创新自选动作，丰富实践活动载体，通过整合社会资源，结成帮扶对子，提供贴心帮助，解决实际困难等措施，扎实推进“暖心行动”联系帮扶工作，提升失独家庭的幸福指数。
发放卡片，加强联系。计生局牵头，由专业心理咨询师或基层经验丰富的党员干部与“失独家庭”结成一对一的帮扶队子，为每位帮扶对象发放《暖心行动联系帮扶卡》，卡上印有帮扶人员单位、姓名、联系电话，加强他们的沟通联系，及时进行心理疏导和技能培训，帮助他们解决生产、生活中遇到的实际困难。
做好结合，提升技能。把暖心行动和市计生协会开展的“双进共建”创建和谐幸福家庭活动相结合，协调市农商行、农业局、畜牧局等部门，为部分失独家庭提供致富项目、技能培训等方面的服务，增强发家致富能力。整合资源，加大帮扶。强化部门合作，协调民政部门，建议将部分困难的失独家庭纳入民政低保救助；联合卫生部门为部分失独家庭开展开展健康查体服务，提高他们健康水平，同时，进行心理咨询服务，及时进行心理疏导，减轻他们的孤寂之苦，提高他们的幸福指数。
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德州市纪委通报4起违反中央八项规定精神典型问题
&&&& 为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，进一步严明纪律、正风肃纪，发挥警示教育作用，现将近期全市纪检监察机关查处的4起典型问题通报如下。
　　乐陵市食品药品监督管理局党组成员、主任科员宋前峰，朱集镇朱集管区干部席俊霞违规操办&升学宴&问题。宋前峰、席俊霞夫妇违规为其子操办&升学宴&，并违规收取礼金。乐陵市纪委监察局给予宋前峰党内严重警告、行政记大过处分；给予席俊霞党内严重警告处分；违纪所得予以收缴。对乐陵市食品药品监督管理局党组主要负责人、朱集镇党委主要负责人分别进行约谈；对随礼并参加&升学宴&的朱集镇朱集管区有关负责同志进行提醒谈话。
　　禹城市房寺镇石佛寺村计生主任白英莲违规领取工资问题。白英莲在领取财政工资的情况下，又违规领取村集体发放工资。禹城市房寺镇党委给予白英莲党内警告处分，违纪所得退回村集体；对负有领导责任的石佛寺村党支部书记石月勇（另涉及其他违纪问题）给予党内严重警告处分。
　　宁津县建设局原党委副书记、副局长司庆营违规收受礼金礼品问题。宁津县纪委给予司庆营党内警告处分，违纪所得予以收缴。
　　庆云县马颊河管理段违规发放津补贴和福利问题。庆云县马颊河管理段原段长纪胜奎对此负有领导责任。庆云县纪委给予纪胜奎党内严重警告处分；对违规发放的津补贴、物品折价款予以收缴。
　　落实中央八项规定精神关乎人心向背，是一场输不起的斗争。全市广大党员干部特别是领导干部要从上述4起典型问题中汲取深刻教训，引以为戒，切实增强纪律意识、规矩意识。治国必先治党，治党务必从严。全市各级党组织要认真落实十八届六中全会精神，切实承担起全面从严治党主体责任，加强督促检查，层层传导压力，做到抓早抓小、动辄则咎，坚决维护党规党纪的严肃性。全市各级纪检监察机关要聚焦奢靡享乐，紧盯隐形变异，坚持挺纪在前，把握运用监督执纪&四种形态&，对不收手、不知止的，发现一起，查处一起，通报一起，释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决防止&四风&反弹回潮。
版权所有：陵城区廉政网禹城：从“例行”到“笃行” 做实乡镇人大工作
德州齐鲁网3月4日讯（禹城台：刘亮）乡镇人大作为基层国家权力机关，发挥着民意表达的主渠道作用。如何防止乡镇人大工作走过场，不让代表成为只会举手的“会议代表”，禹城市通过健全一系列的工作机制，加强对乡镇人大的指导，把乡镇人大工作做实。
禹城市人大代表刘亚荣是辛店镇苏庄村的一名村计生主任，她一直关注村里的留守儿童问题，就向镇里提出了建立农村四点半学校的建议。很快，很多村子有了四点半学校，镇里的青年志愿服务队轮流帮忙辅导功课，刘亚荣也当起了义务辅导老师。
刘亚荣：“和家长有了更多的交流机会，时间长了我们能建立起非常深厚的感情，群众们有什么事都乐于和我交流，从中我能听到很多建议。”
按照禹城市人大常委会制定的《闭会期间代表建议办理流程及说明》，代表们提出的建议，先由乡镇人大分类整理。属于乡镇人大职责范围的，转交乡镇有关机构办理。刘亚荣她们提出的很多建议，很多都在镇里就直接得到了办理答复。每季度，禹城市人大常务会都会把各乡镇代表建议办理情况进行通报。
禹城市辛店镇人大主席团主席贾吉波：“一年的工作量，原来应该是三年干不了这些活，乡镇人大主席已经专职化，又配备了专职的人大副主席，还有两名工作人员，这样我们4个人，也忙的焦头烂额，不过我们觉得很充实。”
贾吉波说的忙，不光是整理、转交、督办代表建议，除了要准备每季度要开的乡镇人大主席例会，参加市里组织的各种乡镇人大工作专题培训班，过去很多政府直接拍板的事项，现在也要由镇人大主席团组织代表进行审议后才能通过。去年，辛店镇被省财政厅确定为“一事一议财政奖补乡村连片治理”试点镇，镇人大主席团组织代表深入调研，听取镇政府的专项工作报告，提出了关于推选财政奖补村庄的审议意见，镇政府据此确定了8个村的名单。
禹城市辛店镇人大主席团主席贾吉波：“原来的时候镇人代会结束主席团就散了，我们探索乡镇人大如何服务党委的中心工作，发挥作用，现在我们每季度首月10号召开人大主席团会议，研究人大工作，听取政府有关方面的汇报。”
为了让乡镇人代会开得有模有样、不走过场，禹城市还制定了《乡镇人代会筹备及会议规范》，大事要事要上人代会逐渐成了乡镇干部的共识。在张庄镇去年的人代会上，47名人大代表集体行使了重大事项决定权，镇政府计划实施8项工程项目有两项被否决。
禹城市张庄镇镇长赵玉民：“这就要求我们政府今后的工作计划要更具科学性，更接地气，也更要体现群众的意愿。”
在健全工作机制的基础上又不断创新，代表们积极联系群众找“存在感”，乡镇人大的活力被充分释放出来。
禹城市人大常委会第一副主任李玉梅：“人大与群众联系最直接，我们通过建立健全工作机制，使乡镇人大真正忙起来，才能有所作为，更好地反映社情民意，才能把乡镇人大的工作做实做好。”
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