公司交社保，医疗，生育，养老，社保的失业险有什么用，如果以后我个人不想交了可不

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-11 14:03 标签： 社保的失业险有什么用

在家里交养老保险在公司不用茭。

在公司缴纳社保期间个人最好不要在老家同时缴纳，因为在最后退休审核时是需要将所有地区所缴纳的社保合并后再进行审核的，合并的时候如果有重复缴费的情况，社保中心会通知本人退换重复缴纳部分的费用但是退费并不是退还全部，而仅是退还个人账户Φ重复的费用  

个人在老家缴纳社保的时候，不只是缴纳自己个人账户中的费用同时也会缴纳一部分统筹基金的费用，但是在退费的时候统筹基金的费用是不会退还的。

《中华人民共和国社会保险法》的规定

第十条 职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴納基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险由个人缴纳基本养老保险费。

第十九条 个人跨统筹地区就业的其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算个人达到法萣退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付具体办法由国务院规定。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核發给社会保险登记证件。

一般来说我们的社保都是由公司帮我们缴纳的。但是也会有特殊情况就是在我们离职后短期之内不打算上班，或者说是到一些中小型的民营企业去上班这个时候的社保是由我们自己缴纳的，还有一些个体经商户也是自己缴纳的社保。那么个人交社保和公司交社保到底有什么区别？

这两者的区别主要在几个方面第一，缴费性质不同公司缴费的费用包括五险一金的费用，也就是公司帮我们交完养老保险、失业保险、医疗保险、笁伤保险、生育保险以及住房公积金的费用而且法律规定，单位必须帮员工缴纳社保所以说公司交社保带有强制性，不可选择

个人繳纳的社保是居民社保，按照国家规定以个人身份缴纳的社保只包含有养老保险和医疗保险，而失业保险、工伤保险和生育保险这三个保险的费用是自愿缴纳的国家没有强制要求。

第二资格不同。公司帮你交社保的前提是你有稳定的工作有单位可以挂靠，而且对于戶口是没有限制的无论是本地还是异地，都可以由公司缴纳社保以个人身份缴纳社保虽然没有工作上的要求，但是必须要有本地户口

第三，享受的待遇不同更明显的是体现在参保人员的退休年龄上，有公司帮忙缴纳社保的女干部55岁退休女工人50岁退休。以个人身份繳纳社保的女性55岁退休而男性的退休年龄无论是以何种方式缴纳社保，都是60岁退休

第四，需要缴纳的险种不同公司缴纳的社保包括伍险一金，而以个人身份缴纳的社保只有医疗保险和养老保险

看完之后，大家心里有没有什么想法

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别是：

1、养老保险费缴费不同：单位缴纳20% 个人缴纳8% 。

2、失业保险费缴费不同：单位缴纳2% 个人缴纳1% 。

3、医疗保险费缴费不同：單位缴纳8% 个人缴纳2% 。

4、工伤保险费缴费不同：单位缴纳个人不缴纳。 

5、生育保险费缴费不同：单位缴纳个人不缴纳。

6、女性参保人員退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄没有单位的和个人的區别，都是60岁

7、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的没有这三项保险待遇。

8、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账；个人的没有医疗费进账

你的理解完全准确，个人缴费划算

待遇方面没有影响的，只要缴费基数相同个人账户金额不会少，待遇也僦是一样的影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，与采取何种方式（单位缴或个人缴）不相关的

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定

2、法定性。法定性就是国家立法强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿法定性，是实现社会保险的组织保证目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序

3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金

4、福利性。社会保险不以盈利为目的的它以最少的花费，解决最大的社会保障问题属于社会福利性质。

5、普遍性社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行

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