电力公司企业有权对员工罚款吗将农电员工党关系转入电力公司吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-12 11:44 标签： 员工是否有权拒绝加班
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openresty/1.9.7.4国网临西县供电公司组织新员工培训
17:05:02　来源：河北新闻网
7月20日，国网临西县供电公司迎来了新一批员工的报到，新员工的加入给公司注入了新的血液，为了使员工更好的融入到公司，该公司人资部将牵头对新员工进行为期一周的入职前培训。
该公司人资部主要负责人向新员工介绍了公司的发展历程，人力资源状况，并对人力资源通用制度中的《国家电网公司员工奖惩规定》、《国家电网公司企业年金管理办法》、《国家电网公司职工带薪休假管理办法》进行了详细解读，旨在提高了新员工对企业的认同感、归属感、责任感，增强了团队意识和责任意识，激励新员工真正做到全面武装自身，提升个人修养，提高文明素质，展现企业形象，为以后的工作的顺利进行奠定坚实基础。
责任编辑：陈玉
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江苏省电力公司盐城供电公司党委先进事迹材料
全国创先争优先进基层党组织
　　江苏省电力公司盐城供电公司党委先进事迹
　　江苏省电力公司盐城供电公司属国有大二型企业，下辖7个县级公司、151个供电所，共有全民员工3426人、农电员工5050人、集体员工638人。拥有35千伏及以上变电所229座，主变414台、2036万千伏安，35千伏及以上输电线路505条、7911公里，客户总数约318万，固定资产原值120.78亿元。公司党委下设7个县级公司党委、23个直属党支部(总支)，共有党员4668名。　　近年来，盐城供电公司党委始终把基层党组织建设全面融入企业各项工作中，围绕科学发展，坚持创先争优，确定了以&抓三基，促三创，提三效&为主要工作思路的建设措施，以持续创新来提升基层党建的科学化水平，形成了&围绕发展抓党建，抓好党建促发展&的良好格局，走出了一条求实之路、创新之路，树立了良好的责任央企形象。　　抓三基，突出先锋作用　　一是抓基础，求真务实，转变作风。创新党委中心组理论学习制度，以求真务实为根本，把班子成员的理论研究和创新实绩列入业绩评价，定期公示。形成并严格执行&三重一大&问题民主决策程序，在班子成员、机关职能部室和基层党组织负责人中大力开展&走进基层、走进一线、走进家庭&活动，通过到基层和一线调研、现场办公，实施&走动式管理&。2010年来共解决涉及管理、安全、生产、员工生活等各类问题980多条。二是抓基本，提升业务技能，强化廉政建设。开设中层干部&周五讲堂&、基层党支部&每周1小时&、&党员轮训&等学习活动，利用&做强大讲堂做精小课堂&、&党员先锋岗&等载体，开展业务技能培训和比武活动。坚持&三项谈话&制度，严格落实党风廉政建设责任制，以&廉政审查&和&廉政准入&制度健全内部权力监控体系。领导干部遵纪守法率保持100%，员工队伍实现&零&违法违纪。三是抓基层，组织建设一贯到底，发挥党员先锋作用固本强基。以&四强四优&为载体，扎实抓好基层党组织建设年活动，每季度调阅基层支部&三会一课&，并进行巡听点评；开展主业支部与农电支部的结对创先活动，180个主业支部与193个农电支部按照&项目化结对、多渠道推进&要求，优势互补、统筹共建。开展党支部同业对标活动，把效益指标、安全指标和群众评价指标列入党组织评价，形成科学的党组织绩效评价体系。　　促三创，突出服务作用　　一是创一流队伍。积极开展供电服务&进企业、进社区、进校园&、&为民服务创先争优&活动，勇当服务全市经济社会发展的排头兵，被推荐为全市创先争优先进典型，《新华日报》、《国家电网报》等媒体专门进行了报道。公司党委成立176支党员服务队、2288个社区客户经理、76个大项目联络员、139个工厂客户经理，长年开展&三进&活动。职能部门利用音频、视频和营销稽查监控系统进行&飞行式&检查，公开曝光不规范行为，使全体员工&为民服务&不含糊。二是创一流服务。从为客户提供个性化服务入手，精心构建&一个客服经理、一套服务方案、一份服务备忘录、一份服务简报&的&四服务&绿色通道，开展大客户节能指导等增值服务；推行&细致服务&、&供电服务提前到&、&中小企业行&，从一机双屏、&一站式&服务、大客户&一对一&服务、一块服务评价牌、一批提示小卡片、一面微笑镜、一块业扩工程节点公布牌等细微之处入手，涉及技术服务、温馨服务、场外咨询服务等各个方面，帮助企业降低电能损耗，节约电费成本支出。三是创一流形象。实施&服务无违章、满意百分百&活动，在服务窗口开展&三亮三评&、&微笑大使&评比活动，减少服务差错，提升服务绩效，实现服务&零投诉&。以&五心标准&(真心、细心、热心、耐心、爱心)铸就&五星服务&，让&你用电、我用心&进入千家万户。　　提三效，突出凝聚与导向作用　　一是积极实施企业文化落地实践。在全体员工中开展&我是国家电网人&主题教育活动，组织&阅读越魅力&员工读书节，大力宣传身边人身边事，阐述&伟大寓于平凡&的道理，发动到苏南挂职干部取&他山之石&为企业所用，以&班组建设创先争优&活动为契机抓员工素质的养成，建立职工创新工作室、班组建设示范工区和班组&5S&创建典型经验库，始终保持员工工作的积极性和创造性，公司及7个县级公司连续多年在地方行风测评中名列前茅，企业效益不断提高。二是积极实施党建带群建活动。坚持党建带群建，以党内带党外、党员带群众，广泛开展党员示范岗、巾帼文明岗、工人先锋号、青年文明号创争活动。举办第四届职工文化艺术节，精心筹备纪念建党九十周年系列活动，组织开展&我身边的共产党员&演讲比赛、职工主持人大赛，组织开展第六届职工体育运动会，倾心打造&青春有约&电子团刊，公司上下形成你追我赶、人心向上的良好氛围，增强了员工的工作效率。三是积极实施扶贫帮困活动。积极引导员工树立社会责任意识，及时开展助学、济困、环保等志愿服务帮扶行动。2010年以来，累计向社会捐款100万元，帮扶弱势群体306人。对市委、市政府分配给供电公司的扶贫资金计划，公司主动列入优先拨付计划，按时足额到位。公司团委精心打造的以一个&亲情电力&志愿服务品牌被表彰为江苏省十佳青年志愿服务项目，这是全省电力行业、也是盐城市唯一获奖的志愿服务项目，受到社会好评。
已有Loading人致敬新疆能源网讯 7月9日，新疆电力公司党组成员、副总经理、工会主席侯立强一行代表新疆电力公司党组先后来到伊犁那拉提和巴州和静县巴音布鲁克地震区域慰问抗震救灾一线电力员工。
6月30日凌晨，伊犁新源县那拉提镇、巴州和静县交界发生6.6级地震。地震发生后，新疆电力公司迅速启动应急预案，全面开展抢险救援工作。救灾现场，举着“国家电网新疆电力党员服务队”、“国家电网天山雪松共产党员突击队”旗帜的抗震救灾突击小分队顶着高温天气不断往返穿梭于防灾帐篷，上下烫手的电线杆，为防震帐蓬拉线通电，彰显了国家电网品形象。
侯立强来到高海拔的巴州和静县巴音布鲁克地震区域慰问了220千伏天鹅湖变电站运行人员，为震后的一线员工送去了新疆电力公司党组的问侯与关怀。
一进入220千伏天鹅湖变电站大门，侯立强就把慰问金和慰问品送到了运行人员手中，并与值班人员一一握手，亲切地嘘寒问暖，对他们在6.30地震后做出的无私奉献和出色成绩表示感谢和赞誉。进入变电站内，侯立强关切的查看了因地震引起的安全工器具室、主控室、蓄电池室、继电保护室等房屋裂缝现象，并提出了相关指导性意见和整改措施。对天鹅湖变电站人员常年坚守在恶劣环境和气侯下发扬的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能打硬仗的“四特”精神表示肯定和赞赏，对他们用自己的行动在震后抗灾保电第一时间弘扬了诚信、责任、创新、奉献的核心价值观和践行了国家电网员工对社会的责任和承诺表示了高度的评价。
侯立强一行还来到新源供电分公司那拉提供电所看望和慰问了原地待命的“国家电网天山雪松共产党员突击队”队员，并与队员亲切交谈，详细询问了在地震灾区抢险中遇到的困难和当地员工家庭有无受灾情况。转达了新疆电力公司党组对为灾区群众接线送电的一线员工的亲切慰问。同时，他要求大家要全力以赴，克服一切困难，做好抗震救灾保电服务工作，做好各类突发事件的应对准备，全力保障抗震救灾及各族群众生产生活用电正常。
侯立强说：“通过观看中央电视台、人民网等多家主流媒体的现场报道我们非常感动，我们要发扬‘不屈不挠、众志成城、友爱互助’的抗震精神，全力以赴服务灾区人民。让‘国家电网天山雪松共产党员突击队’的旗帜成为抵御灾难的坚强堡垒，抢险救灾的先锋力量。同时在高温天气下施工，要注意解暑降温，防止救灾中发生中暑和不安全因素。”
在伊犁期间，侯立强一行还先后来到巩留供电公司东买里供电所、霍城供电公司惠远供电所、220千伏惠宁变电站检查指导工作，对该公司重视正向激励员工、关心员工利益、建设良好地工作环境等方面取得的成绩给予了肯定。
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